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Coveris Flexibles Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Chemie
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Coveris Flexibles Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,75
Kollegenzusammenhalt
4,13
Interessante Aufgaben
3,25
Kommunikation
2,63
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,88
Work-Life-Balance
2,38

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,50
Umgang mit älteren Kollegen
3,13
Karriere / Weiterbildung
2,63
Gehalt / Sozialleistungen
3,13
Image
2,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 8 Bewertern Homeoffice bei 3 von 8 Bewertern Kantine bei 3 von 8 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 8 Bewertern Betriebsarzt bei 3 von 8 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 3 von 8 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 8 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 8 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Plastikverpackungsindustrie spricht für sich selbst.

Verbesserungsvorschläge

  • Investition in Forschung- und Entwicklung vollständig und kurzfristig abbaubarer Verpackungslösungen.

Pro

Wenn ich Urlaub nehmen konnte

Contra

Unkollaborativer Führungsstil.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Coveris Flexibles Deutschland GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 27.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teamwork wird großgeschrieben

Vorgesetztenverhalten

Ich kann offen und ehrlich mit meinem Chef über alles reden.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich keine besseren Kollegen vorstellen

Interessante Aufgaben

Über Eintönigkeit kann ich nicht klagen.

Kommunikation

Man muss daran arbeiten dass alle MA die notwendigen Infos schnellstmöglich erhalten und die Aufgabenstellung klar und deutlich sind

Gleichberechtigung

Stelle keinen Unterschied fest.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und respektvoll - wenn möglich werden Kolleginnen/-en auch in Frührente geschickt.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man wirklich interessiert ist und der Vorgesetzte die Notwendigkeit sieht bekommt man ohne Probleme die Weiterbildungen. Nachteil: Wer schnell oben ist, kann auch leider sehr tief fallen.

Gehalt / Sozialleistungen

Faire Bezahlung

Arbeitsbedingungen

Ein weiterer Punkt an dem man arbeiten kann.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird bei uns großgeschrieben und vermittelt.

Work-Life-Balance

Einer der Punkte der definitiv besser sein sollte. Man kann Aufgaben nicht nur auf wenige einzelne MA verteilen und erwarten das alles erledigt wird.

Image

Ein weiterer Punkt an dem gearbeitet werden sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • Mit der Produktion steht und fällt eine Firma - das müssten sich Manager mal hin und wieder vor Augen führen.

Pro

Dass das Umwelt- und Sozialbewusstsein bewusst gefördert wird.

Contra

Schnelle Entlassungen ohne gründlichen Hintergrundcheck. Schnelle vorgefasste Meinungen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen: toll.
Vorgesetzte: nicht so.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, wer.

Arbeitsbedingungen

Mit Ausnahme der Zeiten

Work-Life-Balance

Ein Meeting wurde angesetzt von 8:00 bis 22:00 Uhr, und manche hatten über 1 Stunde Anfahrt.

Verbesserungsvorschläge

  • Sozial gibt es viele Möglichkeiten, es besser zu machen - auch wenn durchsetzen gegenüber dem Konzern schwer ist, zugegeben.

Contra

Sozialverhalten bei manchen Konzernern nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Durch das ständig wechselnde Management und Konzernstrukturen, herscht unsicherheit bei den Mitarbeitern. Unter hohem Kostendruck und fehlender langfristiger Ausrichtung leidet die eigentlich gute Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

die letzten langjährigen Mitarbeiter bilden noch einen hohen zusammenhalt.

Kommunikation

keine offene Kommuniktion vom Konzern zu den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen langfristig ausrichten

Pro

Trotz laufender Veränderungen und Umstrukturierungen, halten die Mitarbeiter als Team zusammen.

Contra

fehlende langfristige Ausrichtung und schlechte Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Nov. 2016 (Geändert am 27.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Voll-Conti

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter Vorschlagswesen etablieren.

Pro

Pünktliche Gehaltszahlung.

Contra

Umsetzung von Reformen zu zögerlich.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Juni 2016
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

Gerechte Verteilung der Arbeit und der Arbeitszeiten

Contra

Es gibt keine Nachteile die mir bekannt sind

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 03.Dez. 2014
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Coveris Flexibles Deutschland GmbH
  • Stadt
    Warburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe