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Covidien Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
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Bewertungen

  • 05.Apr. 2012
  • Bewerber

Kommentar

Bewerbung ist nur über ein Onlineformular möglich. Die Recruitment Prozeß beinhaltet ein strukturiertes Telefoninterview (teilweise in Englisch). Gefragt werden hier die typische Fragen zum Lebenslauf, zu den Beweggründen und auch weshalb Covidien. Anschließend gibt es eine Einschätzung und entweder ist Ende oder es geht weiter. Das anschließende persönliche Gespräch wird terminiert und mit Einladung zu diesem gleichzeitig ein reiskostenformular mitgeschickt (Schreibe ich, weil einige Firmen das nicht machen). Das persönliche Gespräch ist sehr angenehm und entspannt, Wertschätzung wird einem entgegengebracht. Klares Feedback und ehrliche Antworten am Ende, aber noch keine Entscheidung. Die Entscheidung wir wieder über die Recruitment Abteilung mitgeteilt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
4,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Beworben für Position
    Sales Manager
  • Jahr der Bewerbung
    2012
  • Ergebnis
    Absage
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