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Covidien Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizintechnik
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Covidien Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,69
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,88
Interessante Aufgaben
3,75
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
3,69
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,06
Work-Life-Balance
2,56

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,31
Umgang mit älteren Kollegen
3,50
Karriere / Weiterbildung
3,19
Gehalt / Sozialleistungen
2,94
Image
2,80
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 8 von 16 Bewertern Homeoffice bei 11 von 16 Bewertern Kantine bei 4 von 16 Bewertern Essenszulagen bei 1 von 16 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 7 von 16 Bewertern Barrierefreiheit bei 2 von 16 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 3 von 16 Bewertern Betriebsarzt bei 5 von 16 Bewertern Coaching bei 3 von 16 Bewertern Parkplatz bei 6 von 16 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 4 von 16 Bewertern Firmenwagen bei 12 von 16 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 16 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 16 Bewertern Mitarbeiterevents bei 4 von 16 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 16 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Mai 2014 (Geändert am 09.Mai 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Exzellentes Arbeitswerkzeug, Infomaterialien, Studienwissen online und in Kursen wird zur Verfügung gestellt.

Vorgesetztenverhalten

Menschlichkeit, Fairness, Kommunikation und Perspektive sind Grundlage, es darf auch Negatives angesprochen werden

Kollegenzusammenhalt

Kollegial, hilfsbereit, hören auch über die Arbeitszeit hinaus zu, Zusammenhalt und Unterstützung wird gelebt

Interessante Aufgaben

Hohe, aber klar definierte Ziele mit klarer Strategie.

Kommunikation

Eine gute, vertrauensvolle Kommunikation crossdivisional und hierarchieübergreifend.

Gleichberechtigung

Sehe keine Unterschiede im Bezug auf Geschlecht, Herkunft, etc. Alle kriegen gleiche Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Denke schon, der Stellen- und Erfahrungswert der älteren Kollegen wird als wertvoller Know-how angesehen.

Karriere / Weiterbildung

Man kann definitiv Karriere machen, wenn man sich beweist und mehr leistet, als von einem erwartet wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Zufriedenstellend mit umfangreichen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Neueres Bürogebäude in angenehmer, offener Bauweise. Gute, aktuelle EDV.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird ausgebaut, ist eher noch durchschnittlich.

Work-Life-Balance

Freizeit ist ausreichend vorhanden.

Image

Die Firma und die Marke Covidien genießen einen sehr guten Ruf im Markt. Ja, würde das Unternehmen Freunden empfehlen und ich bin auch stolz darauf hier arbeiten zu können.

Pro

Healthcare Global Player mit innovativen Marken.

Contra

Kann in Zukunft noch mehr für die Umwelt tun und investieren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von Covidien Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 17.März 2014 (Geändert am 24.März 2014)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

keine Verlässlichkeit von Aussagen, wenig Rückgrat Häufige
Wechsel (5x in 7 Jahren)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt und Unterstützung gut

Interessante Aufgaben

Vielseitige, herausfordernde Aufgaben, leider zunehmend eingschränket Entscheidungsspielräume wegen fortschreitender Zentralisierung udn gezielter Schwächung der lokalen Organisation

Kommunikation

Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung; herausregende Mitarbeiterzeitschrift

Gleichberechtigung

kaum Frauen in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Excellente Fachweiterbildung (zumindest im Vertrieb), allerdings kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da Führungskompetenzen zielgerichtet aus der Region abgezogen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

überdurchschnittliches Gehalt, kaum zusätzliche Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

moderne Ausstattung und Räume,
großzügige PKW-Regelung

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nur Feigenblatt-Aktionen

Work-Life-Balance

Ständige Erreichbarkeit und Antwortbereitschaft wird erwartet, insebsondere im Kontakt mit internationalen Kollegen. Einhaltung der Arbeistzeitgesetze wird in die Hände überforderter und uninteressierter Führunsgkräfte gegeben.

Image

Covidien wird im Marktumfeld als innovativ, aber mittlerweile extrem amerikanisch geprägt wahrgenommen. Ehemalige "Perlen", die zugekauft wurden, verlieren schnell ihren Glanz und Besonderheiten durch Einbindung in den administartions-Moloch

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 24.Feb. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Covidien bietet viel zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragendes Team

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte und Arbeit. Es wird nie langweilig.

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen werden klar dargelegt, Möglichkeiten aufgezeigt und Förderungen angeboten

Gehalt / Sozialleistungen

Alles in Allem wir überdurchschnittlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es viele (Betr. Altersvorsorge, VWL, Zuschuss zur priv. Rentenvorsorge, uvm.)

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gute technische Ausstattung auf Höhe der Zeit

Verbesserungsvorschläge

  • Keine

Pro

Covidien ist sehr um die Mitarbeiter bemüht und erkennt deren Wert.

Contra

Große Firma mit entsprechend komplizierten und teilw. längerwierigen Entscheidungsprozessen. (Vergleichbar mit anderen großen Unternehmen.)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen ist der Tag super

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Interessante Aufgaben

Es fehlen Herausforderungen

Kommunikation

Innerhalb des Unternehmens kann man alles super umsetzen

Gleichberechtigung

Keine Probleme hier

Umgang mit älteren Kollegen

Super

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Kann mich nicht beschweren

Arbeitsbedingungen

Der Platz wird entsprechend gut genutzt

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Andere könnten sich eine Scheibe abschneiden

Work-Life-Balance

Sehr ausgeglichen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 16.Okt. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständigen Veränderungen und die mangelhafte Fachkompetenz der Vorgesetzten, machte sich eine Atmosphäre der Resignation breit.

Vorgesetztenverhalten

In 6 Jahren wechselten 3x die Vorgesetzten. Diese waren unerfahren im Geschäft und glaubten das Unternehmen mit Schreibtischwissen leiten zu können.
Es wurden unrealistische Ziele gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Es gab teilweise einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und dann teilweise sehr viel Egoismus und Unehrlichkeit.

Kommunikation

Die Kommunikation war mangelhaft, was zu vielen Gerüchten führte. Kollegen wurden teilweise einfach kaltgestellt, indem man gar nicht mehr mit ihnen redete

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sucht man nach Wegen, sich kostensparend von diesen Kollegen zu trennen, obwohl diese Kollegen mit ihren Erfahrungen und Kontakten dem Unternehmen sehr nutzen könnten

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der hohen Fluktuation sind relativ schnell Karrieren möglich, aber mittelfristig nicht haltbar. Weiterbildungen kosten Geld und wurden zunehmend zurück gefahren.

Gehalt / Sozialleistungen

sorry, auch hier kann man nicht viel Gutes berichten. Von 33 neueingestellten Kollegen hatten 29 das Unternehmen nach 3 Jahren schon wieder verlassen. Eine Gehaltsrechnung von 60% fest zu 40% variabel im Vertrieb ist in dem heutigen problematischen Markt kaum noch realisierbar. da sollte sich keiner mehr drauf einlassen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da gibt es nichts gegen zu sagen.

Work-Life-Balance

Aufgrund von permanenten sparsamkeitsbedingtem Personalmangel kann von einer Balance nicht reden. die Mitarbeiter sind ganz oft überarbeitet, oft krank und es passieren vermeidbare Fehler

Image

das Unternehmen genießt keinen guten Ruf, war man erst mal dort. Unter den Mitarbeitern heißt es " Von Covidien kommt man, da geht man nicht hin..."
Ich kann niemandem guten Gewissens empfehlen in diesem Unternehmen dauerhaft zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 14.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Lange Hierarchiekette in die US, ständig ausgetauschte Vorgesetzte in der Kette, die stark unter Erfolgsdruck stehen und dies weitergeben müssen. (gilt zumindest für Sales).

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt, alle sitzen in einem Boot...

Karriere / Weiterbildung

Die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Tipp: Alles mitnehmen, der nächste AG wird sich freuen, die Chancen bei Bewerbungen steigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist lt. Vertrag gut, aber die Zielvorgaben sind oftmals nicht erreichbar. Achtung, dann ist der ganze variable Anteil weg und es werden auch Rückzahlungen eingefordert. Die Abrechungen im Vertrieb verstehen keine 10% der Mitarbeiter und keine 5% der Vorgesetzten!!!
Lasst Euch den Unterschied zwischen Garantie und Absicherung erklären. Abscherung sollte mindestens 1 Jahr gelten, damit seit Ihr nach unten gesichert und das Gehalt ist nach oben offen. Nur nicht für nur 3 Monate akzeptieren, das kann gefährlich sein.

Arbeitsbedingungen

Je nachdem, es gibt sowohl Einzel- als auch Großraumbüros. Viele Abteilungen werden mitlerweile europawweit zentralisiert und ins Ausland verlagert...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozialbewußtsein ist so gut wie nicht vorhanden. Heute gefeiert und morgen gefeuert (oder mit der Business-Uit verkauft).
Aufgrund der hohen Fluktuation werden schon Mitarbeiterumfragen gemacht, die zu Verbesserungen der Arbeitsbedingungen führen sollen....Sollten...
Mittlerweile zahlt das Untermehmen sogar Kopfprämien für jeden angeworbenen Mitarbeiter, da mehr AN gehen, als dorthin kommen. Branchenkenner aus Sales meiden US-Unternehmen und insbesondere Covidien. Daher kommen oft Vertiebsfremde aus dem Bereichen Pflege, OP und Intensiv...Das wird dann eine Lernkurve ;-)

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden - Im Vertrieb gibt es keinen Ansatz von Work-Life Balance. Problem ist bekannt, aber interessiert bei dem Kostendruck nicht. Personal wird weiter abgebaut und vorhandene Arbeit auf die verbleibenden verteilt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Kontinuität und Sicherheit...

Pro

Gute Aus- und Weiterbildung

Contra

Null Sozialkompetenz, Du bist eine Nummer...
Jedes Jahr wird umstrukturiert, das bedeutet wechselnde Produkte, wechselnde Kunden, wechselnde Verkaufsgebiete. Die Kunden danken...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2012
  • Mitarbeiter

Pro

hochqualitative Produkte und Wettbewerbsfähigkeit, gutes Betriebsklima, Stabilität und kontinuierliche Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Pro

Covidien hat hervorragende Produkte, die renommiert und innovativ sind.
Das Unternehmen ist eine lernende Organisation, Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, Mitarbeiter können sich permanent entwickeln. Covidien ist sehr fortschrittlich, passt sich den Marktbedingungen an und geht mit der Zeit.

Contra

Als wachsender Großkonzern gibt es mehrere Schnittstellen - nicht immer ist die Zuständigkeit und Kommunikation eindeutig. Es fühlen sich bei Covidien die Mitarbeiter wohl, die proaktiv sind und nach individuellen Lösungen streben. Weiterhin muss man bei Covidien flexibel sein undn bleiben - wer sich gegen eine wachsende und sich stetig entwickelnde Struktur streubt, tut sich möglicherweise schwer. Flexible Leute und die, die permanent lernen wollen, sind bei Covidien jedoch richtig.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Sep. 2011
  • Mitarbeiter

Pro

Flexible Arbeitszeit

Contra

Frauen sind in der Führungsebene nur sehr sehr selten zu finden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Juni 2011
  • Mitarbeiter

Contra

Nach Managementwechsel völlig inkompetente Entscheider.
Seit Jahresbeginn 2011 hohe Abwanderungsrate von Außendienstmitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten
  • Firma
    Covidien Deutschland GmbH
  • Stadt
    Neustadt a.d.Donau
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf