Leider, leider...
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Covidien wird im Marktumfeld als innovativ, aber mittlerweile extrem amerikanisch geprägt wahrgenommen. Ehemalige "Perlen", die zugekauft wurden, verlieren schnell ihren Glanz und Besonderheiten durch Einbindung in den administartions-Moloch
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und Antwortbereitschaft wird erwartet, insebsondere im Kontakt mit internationalen Kollegen. Einhaltung der Arbeistzeitgesetze wird in die Hände überforderter und uninteressierter Führunsgkräfte gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Excellente Fachweiterbildung (zumindest im Vertrieb), allerdings kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da Führungskompetenzen zielgerichtet aus der Region abgezogen wird.
Gehalt/Benefits
überdurchschnittliches Gehalt, kaum zusätzliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Feigenblatt-Aktionen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Unterstützung gut
Vorgesetztenverhalten
keine Verlässlichkeit von Aussagen, wenig Rückgrat Häufige
Wechsel (5x in 7 Jahren)
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung und Räume,
großzügige PKW-Regelung
Kommunikation
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung; herausregende Mitarbeiterzeitschrift
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Vielseitige, herausfordernde Aufgaben, leider zunehmend eingschränket Entscheidungsspielräume wegen fortschreitender Zentralisierung udn gezielter Schwächung der lokalen Organisation