Leider, leider...
Kommunikation
Sehr abhängig von der jeweiligen Abteilung; herausregende Mitarbeiterzeitschrift
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und Unterstützung gut
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und Antwortbereitschaft wird erwartet, insebsondere im Kontakt mit internationalen Kollegen. Einhaltung der Arbeistzeitgesetze wird in die Hände überforderter und uninteressierter Führunsgkräfte gegeben.
Vorgesetztenverhalten
keine Verlässlichkeit von Aussagen, wenig Rückgrat Häufige
Wechsel (5x in 7 Jahren)
Interessante Aufgaben
Vielseitige, herausfordernde Aufgaben, leider zunehmend eingschränket Entscheidungsspielräume wegen fortschreitender Zentralisierung udn gezielter Schwächung der lokalen Organisation
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen
Arbeitsbedingungen
moderne Ausstattung und Räume,
großzügige PKW-Regelung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Feigenblatt-Aktionen
Gehalt/Sozialleistungen
überdurchschnittliches Gehalt, kaum zusätzliche Sozialleistungen
Image
Covidien wird im Marktumfeld als innovativ, aber mittlerweile extrem amerikanisch geprägt wahrgenommen. Ehemalige "Perlen", die zugekauft wurden, verlieren schnell ihren Glanz und Besonderheiten durch Einbindung in den administartions-Moloch
Karriere/Weiterbildung
Excellente Fachweiterbildung (zumindest im Vertrieb), allerdings kaum Aufstiegsmöglichkeiten, da Führungskompetenzen zielgerichtet aus der Region abgezogen wird.