29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Covidien Deutschland GmbH Bewertungen
Covidien
Deutschland
GmbH
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covidien ist sehr um die Mitarbeiter bemüht und erkennt deren Wert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Große Firma mit entsprechend komplizierten und teilw. längerwierigen Entscheidungsprozessen. (Vergleichbar mit anderen großen Unternehmen.)
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Covidien bietet viel zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen werden klar dargelegt, Möglichkeiten aufgezeigt und Förderungen angeboten
Gehalt/Benefits
Alles in Allem wir überdurchschnittlich bezahlt. Sozialleistungen gibt es viele (Betr. Altersvorsorge, VWL, Zuschuss zur priv. Rentenvorsorge, uvm.)
Kollegenzusammenhalt
Hervorragendes Team
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, gute technische Ausstattung auf Höhe der Zeit
Interessante Aufgaben
Spannende Produkte und Arbeit. Es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ich sehe keine Zukunft bei Covidien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist der Tag super
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beschweren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andere könnten sich eine Scheibe abschneiden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Arbeitsbedingungen
Der Platz wird entsprechend gut genutzt
Kommunikation
Innerhalb des Unternehmens kann man alles super umsetzen
Gleichberechtigung
Keine Probleme hier
Interessante Aufgaben
Es fehlen Herausforderungen
Image
Vorgesetztenverhalten
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Sollte man bei Covidien arbeiten?
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch die ständigen Veränderungen und die mangelhafte Fachkompetenz der Vorgesetzten, machte sich eine Atmosphäre der Resignation breit.
Image
das Unternehmen genießt keinen guten Ruf, war man erst mal dort. Unter den Mitarbeitern heißt es " Von Covidien kommt man, da geht man nicht hin..."
Ich kann niemandem guten Gewissens empfehlen in diesem Unternehmen dauerhaft zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Aufgrund von permanenten sparsamkeitsbedingtem Personalmangel kann von einer Balance nicht reden. die Mitarbeiter sind ganz oft überarbeitet, oft krank und es passieren vermeidbare Fehler
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der hohen Fluktuation sind relativ schnell Karrieren möglich, aber mittelfristig nicht haltbar. Weiterbildungen kosten Geld und wurden zunehmend zurück gefahren.
Gehalt/Benefits
sorry, auch hier kann man nicht viel Gutes berichten. Von 33 neueingestellten Kollegen hatten 29 das Unternehmen nach 3 Jahren schon wieder verlassen. Eine Gehaltsrechnung von 60% fest zu 40% variabel im Vertrieb ist in dem heutigen problematischen Markt kaum noch realisierbar. da sollte sich keiner mehr drauf einlassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da gibt es nichts gegen zu sagen.
Kollegenzusammenhalt
Es gab teilweise einen sehr guten Kollegenzusammenhalt und dann teilweise sehr viel Egoismus und Unehrlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sucht man nach Wegen, sich kostensparend von diesen Kollegen zu trennen, obwohl diese Kollegen mit ihren Erfahrungen und Kontakten dem Unternehmen sehr nutzen könnten
Vorgesetztenverhalten
In 6 Jahren wechselten 3x die Vorgesetzten. Diese waren unerfahren im Geschäft und glaubten das Unternehmen mit Schreibtischwissen leiten zu können.
Es wurden unrealistische Ziele gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation war mangelhaft, was zu vielen Gerüchten führte. Kollegen wurden teilweise einfach kaltgestellt, indem man gar nicht mehr mit ihnen redete
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute & abwechslungsreiche Ausbildung, leider schlechte Chancen auf Übernahme
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, die gerne ihr Wissen an die Azubis vermitteln. Außerdem darf man selbstständig auch verantwortungsvollere Aufgaben übernehmen und ist somit kein Laufbote.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meistens keine Übernahme.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Covidien für Abenteurer gut Sprungbrett, jedoch kein sicherer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Aus- und Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Sozialkompetenz, Du bist eine Nummer...
Jedes Jahr wird umstrukturiert, das bedeutet wechselnde Produkte, wechselnde Kunden, wechselnde Verkaufsgebiete. Die Kunden danken...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontinuität und Sicherheit...
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden - Im Vertrieb gibt es keinen Ansatz von Work-Life Balance. Problem ist bekannt, aber interessiert bei dem Kostendruck nicht. Personal wird weiter abgebaut und vorhandene Arbeit auf die verbleibenden verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Die Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Tipp: Alles mitnehmen, der nächste AG wird sich freuen, die Chancen bei Bewerbungen steigen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist lt. Vertrag gut, aber die Zielvorgaben sind oftmals nicht erreichbar. Achtung, dann ist der ganze variable Anteil weg und es werden auch Rückzahlungen eingefordert. Die Abrechungen im Vertrieb verstehen keine 10% der Mitarbeiter und keine 5% der Vorgesetzten!!!
Lasst Euch den Unterschied zwischen Garantie und Absicherung erklären. Abscherung sollte mindestens 1 Jahr gelten, damit seit Ihr nach unten gesichert und das Gehalt ist nach oben offen. Nur nicht für nur 3 Monate akzeptieren, das kann gefährlich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewußtsein ist so gut wie nicht vorhanden. Heute gefeiert und morgen gefeuert (oder mit der Business-Uit verkauft).
Aufgrund der hohen Fluktuation werden schon Mitarbeiterumfragen gemacht, die zu Verbesserungen der Arbeitsbedingungen führen sollen....Sollten...
Mittlerweile zahlt das Untermehmen sogar Kopfprämien für jeden angeworbenen Mitarbeiter, da mehr AN gehen, als dorthin kommen. Branchenkenner aus Sales meiden US-Unternehmen und insbesondere Covidien. Daher kommen oft Vertiebsfremde aus dem Bereichen Pflege, OP und Intensiv...Das wird dann eine Lernkurve ;-)
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, alle sitzen in einem Boot...
Vorgesetztenverhalten
Lange Hierarchiekette in die US, ständig ausgetauschte Vorgesetzte in der Kette, die stark unter Erfolgsdruck stehen und dies weitergeben müssen. (gilt zumindest für Sales).
Arbeitsbedingungen
Je nachdem, es gibt sowohl Einzel- als auch Großraumbüros. Viele Abteilungen werden mitlerweile europawweit zentralisiert und ins Ausland verlagert...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Umfangreicher Ausbildungsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekauffrau bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covidien hat viele verschiedene Abteilungen, in die man als Azubi eingeteilt wird. Dadurch erfährt man vieles und lernt einiges dazu.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ausbildungsbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covidien ist ein guter Ausbildungsbetrieb, da es den Auszubildenden während der Ausbildung gut unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider übernimmt Covidien die Auszubildenden nicht fest.
Karrierechancen
Covidien übernimmt die Auszubildenden normalerweise nicht unbefristet, wenn dann nur befristet oder für drei Monate.
Arbeitszeiten
Man kann sich die Zeit sehr gut einteilen. Es gibt feste Kernzeiten in denen man anwesend sein muss und es gibt keine Probleme, wenn man einmal früher geht/gehen muss.
Die Ausbilder
Unsere Ausbilderin nimmt sich immer Zeit für die Azubis.
Spaßfaktor
Die Arbeitskollegen sind sehr nett.
Aufgaben/Tätigkeiten
Das Aufgabengebiet ist sehr vielseitig.
Variation
Ich lerne jeden Tag in meinem Aufgabengebiet etwas neues hinzu.
Respekt
Die Arbeitskollegen sind sehr sehr freundlich zu mir.
Arbeitsatmosphäre
Ausbildungsvergütung
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Ein gestandenes Unternehmen mit Blick in die Zukunft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hochqualitative Produkte und Wettbewerbsfähigkeit, gutes Betriebsklima, Stabilität und kontinuierliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute bis sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem Großkonzern mit Matrixstruktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Covidien hat hervorragende Produkte, die renommiert und innovativ sind.
Das Unternehmen ist eine lernende Organisation, Weiterbildung wird sehr groß geschrieben, Mitarbeiter können sich permanent entwickeln. Covidien ist sehr fortschrittlich, passt sich den Marktbedingungen an und geht mit der Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als wachsender Großkonzern gibt es mehrere Schnittstellen - nicht immer ist die Zuständigkeit und Kommunikation eindeutig. Es fühlen sich bei Covidien die Mitarbeiter wohl, die proaktiv sind und nach individuellen Lösungen streben. Weiterhin muss man bei Covidien flexibel sein undn bleiben - wer sich gegen eine wachsende und sich stetig entwickelnde Struktur streubt, tut sich möglicherweise schwer. Flexible Leute und die, die permanent lernen wollen, sind bei Covidien jedoch richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für Frauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Covidien Deutschland GmbH in Neustadt an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Frauen sind in der Führungsebene nur sehr sehr selten zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.