Anfangs Gut später sehr Nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist der Bewertung zu entnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist der Bewertung zu entnehmen
Verbesserungsvorschläge
Junge Führungskräfte Schulen und nicht auf Positionen heben die ein Studium oder x Schulungen erfordern. Sich nicht als Führungskraft an Gerüchten und Lästereien beteiligen. Keine Leute einstellen wenn man sie nicht Pünktlich bezahlen kann oder andere noch nicht bezahlt hat.
Keine Leute wiedereinstellen die Gegangen sind mit dem Versprechen man brauche ihn und es Läuft wieder geregelt.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war immer sehr angespannt aufgrund des Drucks welcher auf dem Arbeitgeber herrschte. Einige Wenige hatten die Möglichkeit eine entspannte Arbeitsatmosphäre zu genießen. Insofern sie mit der Geschäftsführung ein gutes Verhältnis hatten.
Kommunikation
Im Team hat es sehr gut funktioniert. Außerhalb des Teams wurden fast schon Kriege geführt, Aufgaben nur nach mehrfacher Nachfrage sauber erledigt.
Kollegenzusammenhalt
Diesen gab es unter den Leuten die sich schon länger kannten. Neueinsteigenden viel es sehr schwer sich in die Gruppe einzufügen.
Work-Life-Balance
Es gab anfangs einen Obstkorb welcher irgendwann wieder abgeschafft wurde. Wer für die Firma lebte hatte Aufstiegschancen wer das nicht tat war maximal eine Kraft um unangenehme Tätigkeiten abzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach sollte man nicht alles auf die Goldwaage legen was die Führungsetage spricht. Sehr veraltete Weltanschauung , Führungsstil absolut nicht zeitgemäß. Hatte man Sympathie und war ein Mann sollten hier aber keine Probleme entstehen.
Interessante Aufgaben
Das war sehr gut die Aufgaben waren oft abwechslungsreich und mit Meetings verbunden. Es gab verschiedene Projekte im Unternehmen an welchen man mitwirken konnte.
Gleichberechtigung
Je nachdem wie gut man mit der Führung des Unternehmens ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Situation aber meistens war hier wenig Offenheit für Frische Ideen Hauptsache alles ging schnell und wie gewünscht
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude, Privilegierte hatten die Möglichkeit auf einen Firmenwagen. Gute Ausstattung der Büros und Arbeitsmaterialien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Küche musste man immer hinterher rennen das der Müll Richtig getrennt wird. Der Fuhrpark des Unternehmens schreit Größer Besser Schneller
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man es mal Pünktlich bekommen hat eigentlich ganz gut. Leider tut sich auch hier ein Graben auf zwischen den Mitarbeitern. Wer ein Gutes Verhandlungsgeschickt hatte konnte sich glücklich schätzen. Arbeitsanfängern & Quereinsteiger werden im Gehalt gedrückt bis zum geht nicht mehr. Somit gibt es Mitarbeiter die weniger leisten und sehr gut verdienen und die Fleißigen Bienen die auf Mindestlohn zaubern müssen
Image
In den verschiedenen Branchen in denen Cowana aktiv ist gibt es keine in der nicht Unmut herrscht. Es wird zwar immer wieder geschafft einen neuen Auftrag an Land zu ziehen. Aber hinter den Kulissen wird viel negatives gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Im Kollegium habe ich nichts von Gehalterhöhungen mitbekommen. Großartige Karriere aufstiege hat nur der Engste Kreis hingelegt.