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Cowen 
Germany 
AG
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cowen Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cowen Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cowen Germany
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Alle Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und auch bei Stress immer offen

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4,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Offene und klare Kommunikation

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Sehr gut, auch nach dem Feierabend.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Für die Branche gut, Arbeitsspitzen sind sehr projektabhängig

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Auf Feedback und Anregungen bzgl. meiner Aufgaben wurde sofort reagiert

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4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Alle Aufgaben, die im Tagesgeschäft anfallen. Keine "Praktikantenaufgaben"

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