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Luko
Bewertung

Spannender Arbeitgeber in spannendem Umfeld

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Herausfordernde Aufgaben, es wird viel an Verantwortung übertragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Etwas hellere Büros wären im Winter schöner, zumindest vereinzelt wären Einzelbüros wünschenswert weil die Lautstärke im Großraumbüro die Konzentration leiden lassen kann.

Verbesserungsvorschläge

Gerade im Aufbaubereich eines Start-ups sind Kapazitätsengpässe aufgrund begrenzter Ressourcen unvermeidlich, vereinzelt wären mehr Ressourcen wünschenswert.

Kommunikation

Ansagen könnten klarer sein und Informationen umfassender geteilt werden. Gibt viele Verbesserungen hinsichtlich des Informationsflusses, aber es ist halt noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Elternzeit wird auch bei Führungskräften positiv unterstützt, auch Abwesenheiten aufgrund kurzfristigen Betreuungsbedarfs des Kinds ist kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation, diese könnte teilweise klarer und umfassender sein. Einbeziehung der Mitarbeiter in die Ziele ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

In dieser Branche und dieser Profession gibt es wohl nichts spannenderes im Augenblick in Deutschland.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Der Altersschnitt ist per se wohl etwas höher als in anderen Start-ups.

Arbeitsbedingungen

Es ist und bleibt halt Souterrain, dafür aber mit Charme. Equipment ist state-of-art.

Gehalt/Sozialleistungen

Für Start-Ups gut, für Versicherungen unter Durchschnitt.

Image

Marke ist positiv besetzt und wird am Markt auch positiv wahrgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildung wird angeboten und aktiv unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Coyaner,
vielen Dank für dein detailliertes Feedback! Ein Feedback, wie dieses, hilft uns dabei sowohl unsere Stärken als auch Schwächen zu erkennen. Wir stimmen dir in vielen Punkten zu und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. So sorgt unsere Office Managerin mit der Anschaffung von neuen Lampen für mehr Licht im Büro. Außerdem wird durch vermehrte Trainings und Learning Session versucht für eine noch bessere interne Kommunikation zu sorgen. Wir freuen uns, dich dabei zu haben!
Liebe Grüße, dein Coya Team.

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