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Coya AGals Arbeitgeber

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Coya AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,56
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,67
Interessante Aufgaben
4,22
Kommunikation
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,44
Work-Life-Balance
3,78

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,44
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
3,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 5 von 9 Bewertern Homeoffice bei 4 von 9 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 9 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 9 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 9 Bewertern kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 3 von 9 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 9 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 4 von 9 Bewertern Mitarbeiterevents bei 6 von 9 Bewertern Internetnutzung bei 6 von 9 Bewertern Hunde geduldet bei 6 von 9 Bewertern
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Bewertungen

  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Take employee wishes seriously. The job market is open. It would be a shame to lose good people to other companies.

Pro

- free fruits and drinks
- great working atmosphere
- many team events
- office dogs
- one is involved in many tasks/topics
- appreciation
- trust-based working time
- home office is possible
- career opportunities because of a growing team

Contra

It becomes noticeable as soon as a person is absent due to illness or holidays because it is a small team. But if you like to work for your company, you can also do this for a certain period of time and it should be no problem.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
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  • 24.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

I liked working with my younger colleagues a lot and spent also many evenings after work with my colleagues. However, how the company was led from the top reminded me very much of corporate practices and not really the startup way.

Vorgesetztenverhalten

Unfortunately, I did not feel involved in shaping strategic / product discussions and received clear tasks for execution only. This is very untypical for a startup and reminded me very much of the good old corporate world. I missed the regular interaction with the top management.

Kollegenzusammenhalt

In general, the colleagues were really nice.

Interessante Aufgaben

Very interesting and challenging tasks with not even one day being the same...

Kommunikation

The communication between my colleagues and the team leads was really good but it was difficult to have regular catch-ups with the top management.

Gehalt / Sozialleistungen

Good salary for a Berlin-based startup

Arbeitsbedingungen

Nice office location in Kreuzberg.

Work-Life-Balance

I was one of the first employees and in the beginning, the workload was quite heavy but OKish for a startup. After the heavy lifting things improved a bit.

Image

I think the external image very much suffered over the last couple of months also due to employees leaving the company.

Verbesserungsvorschläge

  • Start involving and engaging your employees ...

Pro

Very international environment with skilled and experienced colleagues.

Contra

The management style is very top-down and decisions are made by a few people in the organisation.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Dear ex-Coyan, we would like to thank you for taking the time to write a review and for giving us valuable feedback. It is great to hear that you thought your tasks were interesting and challenging and that you got along well with your colleagues. Two of our cultural values are “transparency” and “trust & respect”. To support our open communication culture it would have been great if you had addressed the issues directly - either to the board members or HR. Please don’t hesitate to get in touch with hr@coya.com if you still want to talk to us. Thank you for having contributed your time and effort to Coya! We wish you all the best for your future career path! Best regards, your Coya team

#coyeah

Arbeitsatmosphäre

Good atmosphere between the teams and colleagues. Sometimes tension between the management board and the teams, as the company wants to run as a startup and the management board is very traditional and hierarchical.

Vorgesetztenverhalten

I have a very good connection team head. We are aligned on my tasks and he appreciates my work, without mirco management. The management board sometimes try to micro management the teams heads and there were also cases, when the performance of teams shown bad by the management in company meetings. In general the management board tends to focus on talking about targets not being achieved and talking teams bad, instead of showing appreciation for successes. Might just be their way of working coming from traditional insurance companies.

Kollegenzusammenhalt

Everybody is really helpful and supportive. A least in our team there is no blaming for not achieving our goals, but we analyze that causes the failure to be better next time. Continuous improvement is lived by most team at Coya.

Interessante Aufgaben

It's super interesting work. We are working on real innovation and also using the latest technology. And the target customers are our age, so it's easy to identify with them.

Kommunikation

The Management Board at Coya is a guarantor for surprises. :-D Not in a startup way, but it's very hierarchical and not transparent. They think all decisions most come from the top and everything the management board says is the right way. But most decisions are taken by the Management Board only, without involvement of the teams. Then they invite very short notice for a meeting with all colleagues and present their decisions, often causing surprising faces in the teams, that directions are changed again or experts in the teams questioning the sense of the decisions being made without involvement of the teams. It's a bit chaotic and it's currently not really a leadership from the management board, as teams increasingly lost the believe in their orders. It feels that due to contradicting orders by different board members to the teams, which led to chaos before, the team leads now increasingly organize and align themselves across the teams, which works much better than following orders from the top.

Gleichberechtigung

Coya takes care!

Umgang mit älteren Kollegen

Not many older colleagues, but the ones we have are treated like everybody else and fully integrated and respected.

Karriere / Weiterbildung

Various learning sessions are offered at Coya.

Gehalt / Sozialleistungen

Wages are in line with other bigger Berlin startups, at least in my case. The compensation of others is not transparent. It's company policy that every employee gets some virtual share options and you can also get cheaper gym package.

Arbeitsbedingungen

Office is in the basement and a bit dark, but the office itself is quite nice and offers a lot of space. There are also always a couple of dogs around to cuddle with when a pause is needed.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Not using a lot of paper, buying fair trade coffee (I think). Also Coya just donated a larger amount to charity.

Work-Life-Balance

Very good work life balance for a Berlin startup. Most people arrive at 9-10am and leave 5-7pm. No weekend work.

Image

I think since the big investments into Coya the image is very good, playing in the league of the bigger startups. Just people ask me if the reviews on the net are really true in terms of being an interesting employer. As some things in the reviews are not accurate, I wanted to write this review.

Verbesserungsvorschläge

  • Tell the management board to act more in a startup way and really lead the company.

Pro

Innovation focus, interesting work, my team.

Contra

The missing transparency why we do certain things. The traditionally-minded board.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Coyan, thank you so much for taking the time to write your detailed feedback to us. It is great to hear that you find the work at Coya interesting and also enjoy working in your team. With your work you are contributing to a great vision & product! Two of our cultural values are “transparency” and “trust & respect” - this is not just a value - but something we mean without caveat. Therefore we would like to encourage you to speak up directly to your respective board member or all of them and support our open communication culture with this. Please also use other possibilities, e.g. opening up in our people leaders sessions or discussing topics confidentially with HR. Please do not hesitate to do so! Best regards, your Coya team

#coyeah

  • 14.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

I really enjoy coming to work and have some nice chats in the kitchen

Vorgesetztenverhalten

I enjoy working with my manager and had good direct meetings. sometimes he is a bit busy but then I can also just approach other colleagues for some help

Kollegenzusammenhalt

nice colleagues who also care outside of normal working hours. people are from many different backgrounds and spots from the world which is a nice mix.

Interessante Aufgaben

very challenging and constant development going on. learnt a lot of new stuff already due to the nature of being in startup but having to watch out for regulatory things at the same time

Kommunikation

is good in general, sometimes hard to find the right balance between too much information and sometimes too little. I could see improvements though lately.

Umgang mit älteren Kollegen

there are also a few older colleagues. wouldn't say a startup with only people from university but with job experience. most people I think around 30.

Karriere / Weiterbildung

there are a lot of internal trainings and also possibility to attend conference or special trainings. Also a lot of on-the-job training and mentoring.

Gehalt / Sozialleistungen

salary is good, also some other benefits already there like share options, sports club and language courses.

Arbeitsbedingungen

I have all equipment I need and good device. there is some noise in the office from construction work. I know they already tried to push the landlord for doing sth about this.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nothing that comes to my mind now

Work-Life-Balance

possibilites for home office and flexible hours, I can also do my doctors appointments and fit my schedule. would not say it is a 9 to 5 job, but a day off e.g. when you move, makes it easier

Image

I guess the image kind of still needs to "establish" as not that long on the market yet

Verbesserungsvorschläge

  • sometimes some more focus and guidance is needed as there are so many possibilities to go for.

Pro

really knowledgeable and great colleagues, good atmosphere, challenging work, kreuzberg area for nice lunch opportunities

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 23.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- i learned a lot during my internship at Coya and would not want to miss the experience
- nice and helpful mentors
- friendly, relaxed "family"-atmosphere
- fun team events, like the welcome events or cultural brunches
- great office location (right near paul-lincke ufer with many good lunch options around)
- interesting & challenging tasks
- learning sessions/workshops
- flexible working times
- and last but not least: joey (the cutest office dog ever!)

Contra

- one downside for me is that the office is rather dark and cold unless it's summer
- sometimes a bit loud since it's a shared office (however, there are enough quiet places you can escape to)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Dear Coyaner, thank you so much for your feedback! We are happy that you enjoy working for us and are glad to have you on board. We agree that our office gets a little bit dark and cold sometimes due to its location in the basement. However, our diligent Office Manager is constantly trying to improve the situation e.g. by buying extra lamps to lighten up your experience even more. And if it still gets a little too dark for you sometimes, just step outside for a bit and take a walk along the canal right near our office in the beautiful area of Kreuzberg. Best regards and a “woof” from Joey, your Coya team.

#coyeah

  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 27.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Siehe Kommunikation, diese könnte teilweise klarer und umfassender sein. Einbeziehung der Mitarbeiter in die Ziele ist in Ordnung.

Interessante Aufgaben

In dieser Branche und dieser Profession gibt es wohl nichts spannenderes im Augenblick in Deutschland.

Kommunikation

Ansagen könnten klarer sein und Informationen umfassender geteilt werden. Gibt viele Verbesserungen hinsichtlich des Informationsflusses, aber es ist halt noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden auch aufgrund Ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Der Altersschnitt ist per se wohl etwas höher als in anderen Start-ups.

Karriere / Weiterbildung

Sowohl interne als auch externe Weiterbildung wird angeboten und aktiv unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für Start-Ups gut, für Versicherungen unter Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

Es ist und bleibt halt Souterrain, dafür aber mit Charme. Equipment ist state-of-art.

Work-Life-Balance

Elternzeit wird auch bei Führungskräften positiv unterstützt, auch Abwesenheiten aufgrund kurzfristigen Betreuungsbedarfs des Kinds ist kein Problem

Image

Marke ist positiv besetzt und wird am Markt auch positiv wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Gerade im Aufbaubereich eines Start-ups sind Kapazitätsengpässe aufgrund begrenzter Ressourcen unvermeidlich, vereinzelt wären mehr Ressourcen wünschenswert.

Pro

Herausfordernde Aufgaben, es wird viel an Verantwortung übertragen

Contra

Etwas hellere Büros wären im Winter schöner, zumindest vereinzelt wären Einzelbüros wünschenswert weil die Lautstärke im Großraumbüro die Konzentration leiden lassen kann.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Coyaner, vielen Dank für dein detailliertes Feedback! Ein Feedback, wie dieses, hilft uns dabei sowohl unsere Stärken als auch Schwächen zu erkennen. Wir stimmen dir in vielen Punkten zu und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungen. So sorgt unsere Office Managerin mit der Anschaffung von neuen Lampen für mehr Licht im Büro. Außerdem wird durch vermehrte Trainings und Learning Session versucht für eine noch bessere interne Kommunikation zu sorgen. Wir freuen uns, dich dabei zu haben! Liebe Grüße, dein Coya Team.

#coyeah

  • 17.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß, hier zu arbeiten! :)

Arbeitsbedingungen

Alles gut soweit, Abzug nur wegen der zu dunklen Office-Räume, wofür Coya zwar nur bedingt was kann – ein neues Office mit mehr natürlichem Licht wäre in Zukunft aber schon geil.;)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Klar, das kann immer besser sein (bei fast jeder Firma), aber seit neuestem wird zum Beispiel auf eine Büroreinigungsfirma gesetzt, die ausschließlich umweltverträgliche Putzmittel ohne chemische Zusatzstoffe verwendet. Das finde ich sehr gut! Auch wird versucht, so wenig wie möglich Papier zu verwenden. Bei der Mülltrennung müssen alle noch ein bisschen mehr mithelfen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Coyaner, wir danken dir herzlich für dein Feedback! Es ist schön zu hören, dass es dir Spaß bereitet für Coya zu arbeiten. Wir freuen uns besonders, dass du den Punkt Umwelt- und Sozialbewusstsein ansprichst, denn auch uns liegt dieser sehr am Herzen. Dem Aspekt “Mülltrennung” versuchen wir gerne noch ein wenig mehr Aufmerksamkeit zu schenken, vielen Dank für deinen Hinweis! Als ein stetig wachsendes Unternehmen ist es in der Tat nicht unwahrscheinlich, dass wir in Zukunft in ein neues, größeres Büro mit mehr natürlichem Licht ziehen. Bis dahin genieße den Kanal direkt vor der Tür und die hippe Gegend Kreuzbergs mit all seinen fantastischen Lunch-Spots. Beste Grüße, dein Coya Team.

#coyeah

  • 21.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Dear former Coyaner, thank you so much for your review! We are sorry to hear that you were not quite as happy working for us as we would have wanted you to be. As a young company we are still trying to constantly learn and improve. Maybe you even have some suggestions on how to change the things that did not go the right way in your opinion? Then please don’t hesitate to contact us at people@coya.com. Best wishes for your future career! Your Coya team.

#coyeah

  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • Express

Contra

Sehr hierarchische Unternehmensführung, die unüblich ist für ein Berliner Startup; wenig Transparenz und Kommunikation nach unten.
Pluspunkte sind kostenloser Kaffee und Obst

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    Coya AG
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Kommentar des Arbeitgebers

Dear former Coyaner, thanks a lot for your feedback - it is much appreciated! Unfortunately, we are having some trouble to properly understand your ratings as you did not give any explanations for them. Would you like to elaborate a bit more? We are always happy to receive constructive criticism, so we can learn and improve from it. Please don’t hesitate to contact us at people@coya.com. All the best for your future career! Best regards, your Coya team.

#coyeah