12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein sehr guter Arbeitgeber mit einem starken Team, interessanten Aufgaben und einer angenehmen Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind der gute Zusammenhalt, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten. Man wird als Mitarbeiter wahrgenommen und kann eigene Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Bei der bereichsübergreifenden Kommunikation könnten Prozesse und Zuständigkeiten teilweise noch klarer strukturiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme und persönliche Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander ist respektvoll, unkompliziert und auf Augenhöhe.
Image
Professionelles und positives Image. Das Unternehmen steht für Qualität, Zuverlässigkeit und einen guten Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Auch bei höherem Arbeitsaufkommen wird auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei entsprechendem Engagement kann man schnell Verantwortung übernehmen.
Gehalt/Benefits
Faire und angemessene Vergütung mit guten zusätzlichen Leistungen. Insgesamt ein stimmiges Gesamtpaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale und nachhaltige Themen werden ernst genommen und im Arbeitsalltag berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Mitarbeiter werden wertgeschätzt und ihr Wissen wird als Bereicherung für das Unternehmen gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzender und respektvoller Umgang. Eigeninitiative wird gefördert und Verantwortung wird übertragen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen und eine moderne Ausstattung. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und bieten optimale Voraussetzungen für die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Grundsätzlich direkte und unkomplizierte Kommunikation. Bei der Abstimmung zwischen einzelnen Bereichen gibt es gelegentlich noch Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt. Leistung, Engagement und Persönlichkeit stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maike BreuerProkuristin // Leitung Finanzen, Controlling, HR
Vielen Dank. Wir freuen uns sehr über diese positive Bewertung.
Ein wertschätzender Umgang und kurze Entscheidungswege sind für uns wichtige Bestandteile unserer Unternehmenskultur.
Den Hinweis zur bereichsübergreifenden Kommunikation nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere internen Abläufe weiter zu verbessern.
Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit!
Angenehmes, familiäres Arbeitsklima in einem vielfältigen Team mit spannendem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr familiäres und humorvolles Arbeitsklima.
Ein tolles Team mit starkem Zusammenhalt.
Kurze und direkte Kommunikationswege, auch zur Geschäftsführung.
Die Geschäftsleitung zeigt großes Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit, nimmt sich Zeit für jeden Einzelnen und bietet durchgehend Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit und das Arbeitserlebnis sind sehr personen- und projektteamabhängig.
Alter- und Erfahrung haben einen übergeordneten Stellenwert.
Verbesserungsvorschläge
Agiler und dynamischer, besonders in Entscheidungs- und Kommunikationsstrukturen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, familiäre und humorvolle Teamatmosphäre mit starkem Zusammenhalt.
Image
Der Austausch der Mitarbeiter über das Unternehmen ist überwiegend positiv, aber man tauscht sich auch kritisch und konstruktiv über Verbesserungsmöglichkeiten aus.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Engagierte Mitarbeiter erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen. Dabei werden Eigeninitiative und eigenständige Lösungsansätze gefördert. Besonders die Geschäftsleitung unterstützt aktiv und nimmt sich Zeit, individuell weiterzuhelfen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet attraktive und interessante Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Urban Sports Club, Dienstwagen je nach Rolle, Diensthandy, betriebliche Krankenversicherung, etc.) und wirkt äußerst engagiert sich hier stetig weiterzuentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre ohne Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter und Erfahrung haben einen übergeordneten Stellenwert.
Kollegen unterschiedlicher Altersgruppen begegnen sich grundsätzlich auf Augenhöhe.
Der Austausch ist humorvoll und überwiegend respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert und überwiegend offen im Umgang mit den Mitarbeitern. Im gegenseitigen Austausch gibt es noch Verbesserungspotenzial, aber wer aktiv das Gespräch sucht, bekommt Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, aber mit Rückzugsmöglichkeiten für Termine, Mittagspause, etc.
Kommunikation
Die Qualität der Kommunikation variiert je nach Person und Projektteam.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Es gibt jedoch auch Routineaufgaben und nicht alle Aufgaben sind herausfordernd.
Grundsätzlich werden engagierten Mitarbeitern auch Aufgaben und Aufgabenbereiche zugewiesen, in denen sie überwiegend eigenständig arbeiten können. Eigeninitiative und eigenständige Lösungsansätze werden gefordert und gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Maike BreuerProkuristin // Leitung Finanzen, Controlling, HR
Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Erfahrung und langjährige Expertise sind für uns sehr wertvoll – gleichzeitig ist es uns wichtig, dass alle die gleichen Chancen haben. Daher fördern und fordern wir Mitarbeitende unabhängig von Alter und Betriebszugehörigkeit.
Uns ist bewusst, dass jedes Projekt durch seine individuelle Teamkonstellation geprägt ist, und setzen uns dafür ein, auch teamübergreifend ein positives und unterstützendes Miteinander zu schaffen.
Dein Feedback nehmen wir gerne auf.
Mehrfachbewertung
Tolle Arbeitsbedingungen und ein respektvolles Miteinander – Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut! Es herrscht eine respektvolle und freundliche Kommunikation zwischen den Kollegen, und das gesamte Team ist hilfsbereit. Die Teamleiter sind immer ansprechbar und gehen auf die Anliegen der Mitarbeiter ein.
Image
Sehr positives Image. Das Unternehmen setzt auf Innovation und eine offene Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und ein Verständnis für private Verpflichtungen machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung wird durch regelmäßige Workshops, Schulungen und Seminare aktiv unterstützt. Hier bekommt jeder die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich kontinuierlich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair. Es gibt zudem zahlreiche Zusatzleistungen wie [z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, regelmäßige Teamevents, Unterstützung der Mitgliedschaft beim Urban Sports Club], die die Arbeit noch attraktiver machen. Auch das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist spürbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist Teil der Starken-Kinder-Stiftung und setzt jedes Jahr mit den Verbundpartnern ein Sozialprojekt um.
Es wird fast alles digital erledigt, was die Umwelt schont.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine lockere und hilfsbereite Atmosphäre, auch außerhalb der Arbeitszeit wird mal gemeinsam etwas unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und erfahrene Kollegen tauschen sich regelmäßig aus.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll, unterstützend und ansprechbar. Sie fördern eine offene Kommunikation und nehmen sich Zeit, auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen. Feedback wird konstruktiv gegeben, und es wird Wert auf die persönliche Weiterentwicklung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modern ausgestattete Büros, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, sorgen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Sollte man mal spezielle Ausstattung benötigen, wird diese auf Anfrage sofort bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Es wird viel Wert auf regelmäßiges Feedback und den Austausch von Ideen gelegt, was die Zusammenarbeit fördert.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Es herrscht eine Kultur, in der alle die gleichen Chancen haben, sich einzubringen und voranzukommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig, weil man ständig an neuen Projekten arbeiten darf. Den Mitarbeitern wird Vertrauen geschenkt, in Teilen Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maike BreuerProkuristin // Leitung Finanzen, Controlling, HR
Danke für dein großartiges Feedback. Es freut uns zu hören, dass du im Unternehmen und in deinem Tätigkeitsbereich rundum zufrieden bist.
Auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
Werkstudentenstelle in der Bauleitung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte stets ein gutes Klima, ob auf der Baustelle oder im Büro. Man hat gelegentlich zusammen gegessen und auch nach Feierabend ab und an etwas zusammen unternommen.
Image
Im Vergleich zu anderen Firmen fand ich es super positiv bei CP Bauteam. Klar ist man mal mit etwas unzufrieden, aber dann konnte dieses Problem angesprochen werden und wurde nicht wie bei anderen Firmen ewig hinten herum angesprochen aber nach vorne totgeschwiegen. Möglich macht das die flache Hierarchie und das kleine Team an Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Allgemein ist die Bauleitung ja bekannt für ihr hohes Arbeitspensum, daher bildet CP Bauteam dort auch keine Ausnahme. Früh anfangen und spät heimfahren kommt schon regelmäßig vor. Allerdings muss man sagen, dass als Ausgleich Freitags auch gerne mal früher Feierabend gemacht wird und wenn mal private Termine dazwischen kommen, es überhaupt kein Problem ist diese Wahr zu nehmen. Als Studierender hat man zusätzlich noch eine hohe Flexibilität bei den Arbeitstagen und der Klausurphase.
Karriere/Weiterbildung
Man kann selber ein Gespräch mit seinem/seiner Vorgesetzten ausmachen und dort die Zukunftspläne für sich und das Zusammenarbeiten besprechen. Zusätzlich gibt es einmal im Jahr ein Gruppenzielgespräch für Studierende, in denen Änderungsvorschläge, Kritik, Lob und die eigene Perspektive noch einmal zusätzlich besprochen werden. Wenn man Interesse daran hat, mit den Kollegen zu Messen zu fahren, oder an Schulungen teilnehmen möchte, kann dies auch gemacht werden. Außerdem besteht die Möglichkeit nach seinem Studium übernommen zu werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar eher auf dem Minimum im Vergleich zu anderen Firmen, allerdings werden gefahrene Kilometer zu den Baustellen mit Privatfahrzeugen vergütet. Dies ist bei weitem nicht der Regelfall und bei vielen anderen Firmen nicht Vertragsinhalt, wodurch man alles in allem bei CP Bauteam einen guten Lohn gezahlt bekommen. Ausgezahlt werden am Ende des Monats die tatsächlich geleisteten Stunden. Bei vielen anderen Firmen bedeutet das allerdings auch, dass Studierende bei Krankmeldung für weniger als einer Woche, für die entfallenen Stunden kein Geld gezahlt bekommen. Dies ist bei CP Bauteam nicht der Fall. Sofern die eigenen Stunden und Arbeitstage gründlich nachgehalten sind, zahlt die Firma auch bei Krankmeldung.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen war es ein sehr freundschaftliches Verhältnis zueinander, zu dem auch die Studierenden gehören. Man kann mit fast jedem über alles reden, mal Späße machen und sich aufeinander verlassen. Ich habe mich immer wie ein vollwertiges Mitglied des Teams gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bei meinen Vorgesetzten nie dieses Gefühl, dass von oben herab Aufgaben dirigiert wurden. Man arbeitet für einander und für das Projekt im Team zusammen. Sollte man mal einen Fehler machen wird man auch von seinen Vorgesetzten in Schutz genommen. Man wird bei den Themen mit einbezogen und bei Interesse an neuen Aufgaben, die einen auch selber weiter bringen, hatte jeder ein offenes Ohr und es wurde stets eine Lösung gefunden, sofern man von sich aus die Initiative übernimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros in Aachen und Köln sind super modern und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Zusätzlich sind Kaffee und Getränke kostenlos. Die EDV Ausrüstung ist vollkommen ausreichend. Man erhält einen modernen Laptop mit Maus und Tastatur. Für die Baustelle weiterhin noch einen Bauhelm, Arbeitsschuhe und Arbeitsjacken für Winter und Sommer. Die Büros und Baustellen sind alle mit großen Monitoren ausgestattet, wodurch man nie das Problem eines zu kleinen Bildschirms hat. Lediglich das Internet auf den Baustellen könnte schneller sein.
Kommunikation
Grundsätzlich war die Kommunikation Gut, allerdings wurden dann doch öfter mal Informationen nicht an die entsprechende Person weitergereicht. Hieran wird allerdings auch schon gearbeitet und sich stetig verbessert.
Gleichberechtigung
Bei CP Bauteam macht es keinen Unterschied ob man ein Mann, eine Frau oder Divers ist. Jeder wird gleich behandelt und hat die gleichen Aufstiegschancen. Auch gibt es für Eltern das Angebot bei Bedarf, halbtags oder im Homeoffice zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Zu beginn sind die Aufgaben nicht immer die spannendsten und auf den Baustellen muss auch manchmal selbst Hand angelegt werden(Aufräumen, Sachen Tragen, Schlösser auswechseln, etc.). Allerdings kommen die Interessanteren Aufgaben, wenn man einmal eingearbeitet ist und auf sich Aufmerksam macht, ganz nach dem Motto "Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden". Wenn man möchte, kann man dann auch an den Runden mit dem Bauherrn teilnehmen, oder die Verantwortung für einzelne Aufgaben und deren Fertigstellung übernehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Spannender Job in einem guten Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Kommunikation
Direkte Kommunikation in flacher Hierarchie
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiches Aufgabenumfeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr viel persönliches Entwicklungspotenzial - wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vetrauensarbeitszeiten, Home-Office
Kommunikation
kleines Team, kurze Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entfaltungs- und Entscheidungsspielraum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung nach Geschmack
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kooperative Projekte mit super Kunden
Image
Höchst modere und kooperative Projektabwicklung
Work-Life-Balance
Jeder nach seinem eigenen Geschmack
Karriere/Weiterbildung
Wachstum und Digitalisierung bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team mit super Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Sehr erfahrene Führung, die fördert und Freiräume lässt
Gleichberechtigung
Frau, Mann, Hund, mit oder ohne Familie, alles funktioniert
Interessante Aufgaben
Hohe Verantwortung und Handlungsfreiräume
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Ein spannendes Unternehmen mit Blick in die Zukunft der Bauwelt! Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensvolles Miteinander und wertschätzende Atmosphäre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktives Mitglied der „Starke Kinder Stiftung“. Nicht nur monetär sondern aktiv und engagiert. https://starke-kinder-stiftung.de/
Kollegenzusammenhalt
Man passt auf einander auf und kennt die Stärken und Schwächen der Kollegen. Diese Infos nutzt man für einander und nicht gegeneinander! Super Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Guter Geschäftsführer mit wachem Blick für seine Mitarbeiter.
Kommunikation
Komplett transparentes und offenes Informationssystem.
Interessante Aufgaben
Spannende Bauaufgaben in der Industrie mit abwechslungsreichen und interessanten Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Spass am Planen und Realisieren - Im CP Bauteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CP Bauteam durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden CP Bauteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CP Bauteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.