Wenn man sich an den Wandel anpassen kann, kann man alt werden. Immer pünktlich den Lohn bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsarzt, Parkplätze, Zuschuss zum Deutschlandticket, Persönliche Schutzausrichtung wird gestellt und bezuschusst, Günstig Kaffee, Sommerfest,
Zuschuss zur Weihnachtsfeier, Jubilarenfeier, bildet Azubis aus, Beschäftigungssicherungsvereinbarung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Leiharbeit in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Der Konzern sollte auf eine Altersversorgung mehr Wert legen.
Arbeit für Ältere attraktiv gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Von Schicht zu Schicht unterschiedlich.
Kommunikation
Abteilungssitzungen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer auf den Menschen an.
Work-Life-Balance
Bei Problemen werden Lösungen gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Für sein Geld muss Leistung gefahren werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt Zielvorgaben.
Gleichberechtigung
Es gibt Eingruppierungsrichtlinien, egal welches Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede.
Arbeitsbedingungen
In der Produktion ist es schon laut.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Bezahlung, Urlaubs- und Jahressonderzahlung, 10-25 und 40 Jahre Sonderzahlung.
Image
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eignung sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten.