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C. P. Schmidt GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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C. P. Schmidt GmbHC. P. Schmidt GmbHC. P. Schmidt GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

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    Genügend (4)
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  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 1 Azubi sagt

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    4,00

Arbeitgeber stellen sich vor

C. P. Schmidt GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,48 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,00 Azubis
  • 04.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hoher Leistungsdruck, zu kurze Pausen um sich zu erholen.
Verpackt man nicht genügend Teile, da die Machinen schlecht oder nicht laufen oder die Produktionsgüter fehlerhaft sind, wird vom Vorgesetzten das laufband schneller eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Sie sind selten präsent und schwer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. An die Tische im Pausenbereich darf man sich nur setzen, wenn eknen die Kollegen, die seit Jahren immer am selben Tsich sitzen, mögen, ansonsten wird man unfreundlich verscheucht.

Interessante Aufgaben

Typisch für eine Produktion: Man macht alle paar Sekunden genau das gleiche.

Kommunikation

Sie melden sich, wenn etwas gebraucht wird, es geht aber keiner ans Telefon, wenn man sich bei ihnen meldet. Auch Termine werden von Vorgesetzten nicht eingehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

9,50€/Stunde, Zuschläge sind lächerlich

Work-Life-Balance

Der Großteil der mitarbeiter arbeitet im Wechselschichtbetrieb (früh + Samstag oder spät): Work-Life-Balance kaum vorhanden.

Pro

Schnelles Zustandekommen eines Arbeitsvertrags. Sonst nichts.

Contra

Bei Verspätung, Krankmeldung oder um einfach nur etwas nachzufragen ist nie jemand telefonisch zu erreichen. NIE. Krankengeld wird einbehalten und der Lohn bleibt bei Krankheit aus.
Der Vorgesetzte bevorzugt Mitarbeiter, die auf ihre Pause verzichten um weitere Arbeitsprozesse vorzubereiten.
Die Mittagspause ist auf zweimal 15 Minuten aufgeteilt, wobei man effektiv etwa maximal 20 Minuten Pause hat, da noch entsprechende Laufwege zurückgelegt werden müssen, wenn man nicht noch auf Toilette geht. Im übrigen wird empfohlen nur in den Pausen die Toiletten aufzusuchen.
Die Raumtemperatur in der Produktionshalle ist unzumutbar, es ist immer sehr heiß und stickig.
Auch im Raucherbereich ist man während der Pause bei der Wahl des Getränks auf Wasser eingeschränkt. Selbst in einer verschlossenen Flasche darf man keinen Saft mit sich führen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    C. P. Schmidt GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 03.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Austausch des Managements!

Pro

Gehalt und Leistungen

Contra

Führungskräfte, Soziales, Work Life Balance, Das unter Druck setzen von Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    C. P. Schmidt GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

Arbeitsatmosphäre

Es mangelt an sozialer Kompetenz. Vor allem in der Führungsebene. Der Druck auf die Mitarbeiter ist enorm. Misstrauen und Mobbing in der Belegschaft gegenüber Aushilfen sind nicht selten. Gezielte Manipulationen sind leider an der Tagesordnung.

Gehalt / Sozialleistungen

Der Faktor Geld ist der Hauptmagnet für viele Arbeiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Ein zunehmend selbstkritischer Blick wird empfohlen. Das obere Managment sollte sich im Umgang mit Mitarbeitern hinterfragen. Getreu dem Motto: "Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus!"

Pro

PRO: Bezahlung, Mitarbeiter sind stets bemüht

Contra

CONTRA: Direkte Manipulationen am Arbeitnehmer, Druck, Soziale Inkompetenz

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    C. P. Schmidt GmbH
  • Stadt
    Kaiserslautern
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (4)
    100%
    1,48
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,00

kununu Scores im Vergleich

C. P. Schmidt GmbH
1,98
5 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,00
14.242 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.733.000 Bewertungen