57 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
57 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CP Tech GmbH Bewertungen
CP
Tech
GmbH
57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Verbesserungspotenziale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten:
Mehr Verantwortung, Verbindlichkeit und Lösungsorientierung von Führungskräften. Probleme sollten aktiv angegangen und Mitarbeitende unterstützt werden.
Kommunikation:
Mehr Transparenz und eine klare, zeitnahe Weitergabe wichtiger Informationen und Entscheidungen – von der Geschäftsführung bis in die Projekte.
Gleichberechtigung:
Einheitliche Maßstäbe und ein fairer Umgang mit allen Mitarbeitenden. Entscheidungen sollten nachvollziehbar und unabhängig von persönlichen Beziehungen getroffen werden.
Vorgesetztenverhalten
Mehrere Vorgesetzte wurden offenbar eher aufgrund ihrer Position als aufgrund ihrer fachlichen oder persönlichen Kompetenz eingesetzt. Sie übernehmen keine Verantwortung für ihre Themen, zeigen bei Problemen wenig Lösungsorientierung und ziehen sich häufig aus der Verantwortung zurück. Statt sich um die Klärung der Probleme zu kümmern, beenden sie bei Schwierigkeiten teilweise als Erste ihren Arbeitstag.
Kommunikation
Zur Kommunikation kann man nur sagen, dass es an Transparenz fehlt. Das beginnt bereits bei allgemeinen Vorgaben und Informationen seitens der Geschäftsführung und zieht sich durch die gesamte Organisationsstruktur bis hin zu den einzelnen Projekten. Dadurch entstehen unnötige Unsicherheiten, Missverständnisse und Informationslücken.
Gleichberechtigung
Beim Thema Gleichberechtigung bleibt aus den bisherigen Punkten zu Kommunikation und Vorgesetztenverhalten leider nur ein ernüchterndes Bild.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Schöne Firma aber mit Problemen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist an sich eine sehr coole Firma, schöne Abteilungen, neusten Maschinen und Mitarbeiter werden auch gut in kommende Planung mit eingebunden, Events sind auch sehr schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang im Karobau und wie mit einem umgegangen wurde. Vorallem enttäuscht war man vom Vorarbeiter was mit Professionalität nichts zu tun hatte. Alles weiter steht in oberen Sachen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kontrolle in der Gewissen Abteilung, was das Thema Rauchen angeht, dem Vorbarbeiter entlassen und jemand in die Position setzten der nicht gegen ein arbeitet und auch mal jemanden ausreden lässt, dazu auch nicht seine Neffe bevormundet und es dann auf andere Mitarbeiter ablässt wobei der Fehler vom Neffen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Ist ganz gut man kann sich gut bei Fragen auch an andere Mitarbeiter wenden.
Image
Man hört vieles mal positiv und auch mal negativ. Meine persönliche Erfahrung war nicht gut jedoch betrifft das nur den Karobau.
Work-Life-Balance
Gibt es in der Produktion überhaupt nicht (zu dem stand von 2023)
Karriere/Weiterbildung
Man kann dort Aufsteigen jedoch hängt das ab ob du zu allem Sachen ja sagst oder auch wenn dich etwas stört das ansprichst
Gehalt/Benefits
Man wird damals ganz gut bezahlt da konnte ich damals nichts gegen sagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird darauf geachtet das man sich an Umwelt und andere Vorgaben hält.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger, wenn einem etwas an einem nicht passt da man selber viel zu erledigen hat, wird dann schlechte Stimmung gegen einen gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
In der Regel waren sehr viele, sehr nett und man konnte sich gegenseitig gut helfen.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrung die ich machen durfte waren nicht sonderlich gut, bei einem Arbeitsunfall wird einem versucht die Schuld bei einem selber zu suchen um diesen abzumahnen wobei das Betriebliche Fehler waren, da nicht die richtige PSA einem gegeben wird, und einem gesagt wird mache das einfach.
Arbeitsbedingungen
Sind auch gut, Saubere Toiletten, Trinkwasserspender und auch andere Abgeilungen sind sehr nett und schön ☝
Kommunikation
Ist auch gut, man findet schnell mit Kollegen eine Lösung
Gleichberechtigung
Die gibt es eher nicht zumindest in dem Karobau. Dort war der damalige Vorarbeiter mit dem Azubi verwandt dieser einen auch vor allen Konsequenzen geschützt hat. Sehr häufige raucherpausen von Kollegen werden gemacht die aber gleichzeitig benötigt werden damit man selber weitermachen kann und man später zuhören bekommt wieso etwas nicht schneller geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr individuell und wenn man Interesse an Motorsport hat, macht das auch zusätzlich sehr viel Spaß.
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Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen top
Image
Bei den Kunden ...
Work-Life-Balance
Unerwartete Überstunden , auch Samstags Sonntags
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung von CP aus möglich
Gehalt/Benefits
Wirklich am schlecht Bezahltesten Ort Paderborns
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung 1 bis 5 Sterne
Umgang mit älteren Kollegen
Überwiegend ältere Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Je Nach Abteilung
Arbeitsbedingungen
Spaß ist erlaubt.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation, der Fisch stinkt vom Kopf
Gleichberechtigung
Hierarchien klar dargestellt
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
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Für Chaosliebhaber mit hoher Stressresilienz gut geeignet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloser Parkplatz, leider meistens voll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung, viel zu hoher Druck und Workload, absolut jede Arbeitsaufgabe ist ein Notfall und muss „eskaliert“ werden
Verbesserungsvorschläge
Vorhandene Prozesse einhalten, bessere Zeitplanung
Mitarbeiter mehr wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Druck
Image
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Überstunden an der Tagesordnung, auch am Wochenende
Vorgesetztenverhalten
Geben den Druck von oben nach unten weiter
Kommunikation
Bei allgemeinen Informationen gut, projektbezogen so gut wie gar keine Kommunikation
Gleichberechtigung
Kaum Frauen, die meisten in niedrigen Positionen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Optimal
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Ich kann regelmäßig von zu Hause arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
perfekt
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselungsreich
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Durch schlechte Erfahrung reift man.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Büren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die traurige Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte und eine interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und einige Mitarbeiter aus der Führungsebene sollten von ihrem sehr hohen Ross herunterkommen und sich den vorherrschenden Problemen annehmen. Gibt einiges zu tun. Ich hoffe, dass sich der Kritik angenommen wird und bald merkliche Verbesserungen entstehen. Aber bitte nicht wieder in langen Emailketten mit einem Personenkreis der keine Ahnung hat oder in zahlreichen Meetings mit unglaublich coolen englischen Bezeichnungen, dann wird das nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist bedenklich schlecht und hat seit der Gründung unglaublich stark nachgelassen. Lediglich auf vereinzelte Teams und Gruppen betrachtet ist diese zum Teil positiv. Häufig ist dies aber auch nur ein Versuch, Verbündete zu finden.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht, vor allem in der näheren Umgebung. Probleme und Defizite sprechen sich mittlerweile schon verstärkt in der Öffentlichkeit herum und werden vor allem vom Management unter den Tisch gekehrt.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Auch in Krankheitsphasen oder Urlauben wird man kontaktiert. In kleineren Teams ist es ohne einen Haufen Überstunden nicht mehr machbar.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden, es wird kommuniziert aber in der Umsetzung ist es immer wieder gescheitert.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich deutlich unter dem der Konkurrenz oder nahen Branchen. Für die Arbeit die teilweise verlangt wird, sind diese in keiner Weise angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv eine starke Aufstellung in den Bereichen Umwelt- & Sozialbewusstsein. Ein sehr umfassendes Themengebiet welches aber gut aufgearbeitet wird. Hier darf in Zukunft gerne mehr öffentlich kommuniziert werden. Tolle Arbeit mit viel Mühe!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im einzelnen Team ist toll. Zwischen den Teams und vor allem zu den Führungskräften aus dem Management ist der Zusammenhalt häufig nicht vorhanden. Hier wird mit Ellenbogen gearbeitet und sehr kindliches Verhalten an den Tag gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung ist dieser häufig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab bei teilweise sehr fragwürdigem und nicht vorhandenem Fachwissen bezogen auf den eigenen Fachbereich.
Arbeitsbedingungen
Eine IT Infrastruktur die jegliche Wünsche offen lässt. Die extrem langsamen und verkomplizierten Prozesse unterstreichen dies zusätzlich. Gibt man Vorschläge zur Verbesserung, werden diese oft im Keim erstickt.
Kommunikation
Vermisst man schmerzlich. Es wird sich bemüht die interne Kommunikation aufrechtzuerhalten, diese geht aber in einem Email- und Meetingmarathon unter.
Gleichberechtigung
An den klassischen Gleichberechtigungsthemen wird gearbeitet, hier gibt man sich definitiv Mühe, auch wenn es hier noch einiges aufzuarbeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Der allgemeine Aufgabenbereich, besonders in der Brache ist natürlich sehr spannend und teilweise einzigartig. Die Aufgaben, die aber zum Teil als wichtig und dringend erachtet werden, sind lächerlich und haben oft keinen Bezug zu einzelnen Berufsfeldern. Hauptsache, man muss sich selbst nicht kümmern.
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Toller Arbeitgeber mit super Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima
2 Mitarbeiterfeste im Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend, Hilfsbereitschaft der Kollegen aus allen Bereichen,
eigene betriebliche Sozialarbeiterin die man bei Problemen ansprechen kann
Geschäftsführung legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen um einen guten Job machen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation kann man ja immer was verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut nach 4 Monaten, Vertrauen durch die Vorgesetzten ist gegeben, sehr faires und kameradschaftliches Miteinander mit gutem Umgangston
Image
Gutes Image, Kollegen die die Firma verlassen haben, kommen später oft zu uns zurück.
Work-Life-Balance
Der Job ist schon anspruchsvoll und es sind auch mal Überstunden nötig, die ich dann aber ohne Probleme wieder abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema wird ernst genommen und individuell gefördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und sehr viele Benefits, vor allem im Bereich Gesundheit. Habe ich so noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und viel dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Austausch mit meinem Chef, ich werde bei vielen Entscheidungen mit einbezogen und darf auch selbst welche treffen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Ausstattung, mir fehlt nichts
Kommunikation
Ist deutlich besser als in vielen Unternehmen in denen ich bislang gearbeitet habe. Es wird auch viel Wert drauf gelegt.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
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Ein inspirierendes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Starke Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensivierung für globale Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei CP Tech ist motivierend und positiv. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, das durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine klare Fokussierung auf Innovation geprägt ist. Ich erlebe täglich, wie das Team in einem wertschätzenden Klima zusammenarbeitet, was die Kreativität und Produktivität fördert. CP Tech ist ein Arbeitgeber, der sowohl das Wohl seiner Mitarbeiter als auch die Unternehmensziele gleichermaßen im Blick hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei CP Tech ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Freizeit zu balancieren. Dies fördert das Wohlbefinden und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
CP Tech bietet großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Karrierewege sind klar, aber es könnte noch mehr gezielte Programme geben, um individuelle berufliche Ziele noch besser zu fördern. Insgesamt zeigt das Unternehmen viel Engagement für das Wachstum seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei CP Tech sind attraktiv und bieten eine solide Grundlage. Es gibt tolle Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld bereichern. Ein wenig mehr in bestimmten Bereichen könnte das Gesamtpaket noch weiter verbessern und noch wettbewerbsfähiger machen. Insgesamt bleibt es jedoch ein faires und sehr positives Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CP Tech setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Das Unternehmen verfolgt umweltfreundliche Praktiken und fördert Ressourcenschonung. Dieses Bewusstsein für die Umwelt und Gesellschaft wird nicht nur in der Unternehmensstrategie, sondern auch im täglichen Arbeitsalltag gelebt und zeigt sich in konkreten, positiven Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei CP Tech ist stark. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll. Es könnte jedoch noch mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei CP Tech mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie haben die gleichen Chancen wie alle anderen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei CP Tech sind sehr unterstützend und respektvoll. Sie hören zu, geben konstruktives Feedback und sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Diese positive Führung motiviert das Team.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Kommunikation
Bei CP Tech ist die Kommunikation schnell, transparent und lösungsorientiert. Das offene Miteinander fördert eine effiziente Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Bei CP Tech wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und sich jeder Mitarbeiter gleichwertig eingebunden fühlt.
Interessante Aufgaben
Bei CP Tech gibt es stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumsmöglichkeiten.
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CP Tech durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 68% der Bewertenden würden CP Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CP Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.