52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CP Tech GmbH Bewertungen
CP
Tech
GmbH
52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Optimal
Image
Sehr Gut
Work-Life-Balance
Ich kann regelmäßig von zu Hause arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance auf Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr Gut
Umgang mit älteren Kollegen
perfekt
Vorgesetztenverhalten
einwandfrei
Arbeitsbedingungen
einwandfrei
Kommunikation
Sehr offen
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr abwechselungsreich
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Durch schlechte Erfahrung reift man.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Büren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmensstruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die traurige Wahrheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Produkte und eine interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen und einige Mitarbeiter aus der Führungsebene sollten von ihrem sehr hohen Ross herunterkommen und sich den vorherrschenden Problemen annehmen. Gibt einiges zu tun. Ich hoffe, dass sich der Kritik angenommen wird und bald merkliche Verbesserungen entstehen. Aber bitte nicht wieder in langen Emailketten mit einem Personenkreis der keine Ahnung hat oder in zahlreichen Meetings mit unglaublich coolen englischen Bezeichnungen, dann wird das nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen ist bedenklich schlecht und hat seit der Gründung unglaublich stark nachgelassen. Lediglich auf vereinzelte Teams und Gruppen betrachtet ist diese zum Teil positiv. Häufig ist dies aber auch nur ein Versuch, Verbündete zu finden.
Image
Das Image des Unternehmens ist sehr schlecht, vor allem in der näheren Umgebung. Probleme und Defizite sprechen sich mittlerweile schon verstärkt in der Öffentlichkeit herum und werden vor allem vom Management unter den Tisch gekehrt.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Auch in Krankheitsphasen oder Urlauben wird man kontaktiert. In kleineren Teams ist es ohne einen Haufen Überstunden nicht mehr machbar.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht vorhanden, es wird kommuniziert aber in der Umsetzung ist es immer wieder gescheitert.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich deutlich unter dem der Konkurrenz oder nahen Branchen. Für die Arbeit die teilweise verlangt wird, sind diese in keiner Weise angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv eine starke Aufstellung in den Bereichen Umwelt- & Sozialbewusstsein. Ein sehr umfassendes Themengebiet welches aber gut aufgearbeitet wird. Hier darf in Zukunft gerne mehr öffentlich kommuniziert werden. Tolle Arbeit mit viel Mühe!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im einzelnen Team ist toll. Zwischen den Teams und vor allem zu den Führungskräften aus dem Management ist der Zusammenhalt häufig nicht vorhanden. Hier wird mit Ellenbogen gearbeitet und sehr kindliches Verhalten an den Tag gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus eigener Erfahrung ist dieser häufig wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab bei teilweise sehr fragwürdigem und nicht vorhandenem Fachwissen bezogen auf den eigenen Fachbereich.
Arbeitsbedingungen
Eine IT Infrastruktur die jegliche Wünsche offen lässt. Die extrem langsamen und verkomplizierten Prozesse unterstreichen dies zusätzlich. Gibt man Vorschläge zur Verbesserung, werden diese oft im Keim erstickt.
Kommunikation
Vermisst man schmerzlich. Es wird sich bemüht die interne Kommunikation aufrechtzuerhalten, diese geht aber in einem Email- und Meetingmarathon unter.
Gleichberechtigung
An den klassischen Gleichberechtigungsthemen wird gearbeitet, hier gibt man sich definitiv Mühe, auch wenn es hier noch einiges aufzuarbeiten gibt.
Interessante Aufgaben
Der allgemeine Aufgabenbereich, besonders in der Brache ist natürlich sehr spannend und teilweise einzigartig. Die Aufgaben, die aber zum Teil als wichtig und dringend erachtet werden, sind lächerlich und haben oft keinen Bezug zu einzelnen Berufsfeldern. Hauptsache, man muss sich selbst nicht kümmern.
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Toller Arbeitgeber mit super Teamspirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das tolle Arbeitsklima
2 Mitarbeiterfeste im Jahr (Sommerfest und Weihnachtsfeier)
gute Zusammenarbeit auch abteilungsübergreifend, Hilfsbereitschaft der Kollegen aus allen Bereichen,
eigene betriebliche Sozialarbeiterin die man bei Problemen ansprechen kann
Geschäftsführung legt viel Wert darauf, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen um einen guten Job machen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Bei der Kommunikation kann man ja immer was verbessern
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr gut nach 4 Monaten, Vertrauen durch die Vorgesetzten ist gegeben, sehr faires und kameradschaftliches Miteinander mit gutem Umgangston
Image
Gutes Image, Kollegen die die Firma verlassen haben, kommen später oft zu uns zurück.
Work-Life-Balance
Der Job ist schon anspruchsvoll und es sind auch mal Überstunden nötig, die ich dann aber ohne Probleme wieder abbauen kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Thema wird ernst genommen und individuell gefördert
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und sehr viele Benefits, vor allem im Bereich Gesundheit. Habe ich so noch nie erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt und viel dafür getan
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Austausch mit meinem Chef, ich werde bei vielen Entscheidungen mit einbezogen und darf auch selbst welche treffen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, moderne Ausstattung, mir fehlt nichts
Kommunikation
Ist deutlich besser als in vielen Unternehmen in denen ich bislang gearbeitet habe. Es wird auch viel Wert drauf gelegt.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
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Ein inspirierendes Arbeitsumfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ein respektvolles und inspirierendes Arbeitsumfeld
- Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
- Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
- Starke Kommunikation und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
- Mehr individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Intensivierung für globale Karrieremöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei CP Tech ist motivierend und positiv. Das Unternehmen schafft ein Umfeld, das durch offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und eine klare Fokussierung auf Innovation geprägt ist. Ich erlebe täglich, wie das Team in einem wertschätzenden Klima zusammenarbeitet, was die Kreativität und Produktivität fördert. CP Tech ist ein Arbeitgeber, der sowohl das Wohl seiner Mitarbeiter als auch die Unternehmensziele gleichermaßen im Blick hat.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei CP Tech ist hervorragend. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass Mitarbeiter ihre beruflichen und privaten Verpflichtungen in Einklang bringen können. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice machen es leicht, Arbeit und Freizeit zu balancieren. Dies fördert das Wohlbefinden und steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
CP Tech bietet großartige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Die Karrierewege sind klar, aber es könnte noch mehr gezielte Programme geben, um individuelle berufliche Ziele noch besser zu fördern. Insgesamt zeigt das Unternehmen viel Engagement für das Wachstum seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen bei CP Tech sind attraktiv und bieten eine solide Grundlage. Es gibt tolle Zusatzleistungen, die das Arbeitsumfeld bereichern. Ein wenig mehr in bestimmten Bereichen könnte das Gesamtpaket noch weiter verbessern und noch wettbewerbsfähiger machen. Insgesamt bleibt es jedoch ein faires und sehr positives Angebot.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CP Tech setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Das Unternehmen verfolgt umweltfreundliche Praktiken und fördert Ressourcenschonung. Dieses Bewusstsein für die Umwelt und Gesellschaft wird nicht nur in der Unternehmensstrategie, sondern auch im täglichen Arbeitsalltag gelebt und zeigt sich in konkreten, positiven Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei CP Tech ist stark. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Die Atmosphäre ist offen und respektvoll. Es könnte jedoch noch mehr Möglichkeiten für die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei CP Tech mit Respekt und Wertschätzung behandelt. Ihre Erfahrung wird geschätzt, und sie haben die gleichen Chancen wie alle anderen Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bei CP Tech sind sehr unterstützend und respektvoll. Sie hören zu, geben konstruktives Feedback und sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Diese positive Führung motiviert das Team.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen bietet ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen.
Kommunikation
Bei CP Tech ist die Kommunikation schnell, transparent und lösungsorientiert. Das offene Miteinander fördert eine effiziente Zusammenarbeit.
Gleichberechtigung
Bei CP Tech wird Gleichberechtigung großgeschrieben. Alle Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Faktoren, werden fair behandelt und haben die gleichen Chancen. Das Unternehmen fördert eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und sich jeder Mitarbeiter gleichwertig eingebunden fühlt.
Interessante Aufgaben
Bei CP Tech gibt es stets spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln. Die Aufgaben sind herausfordernd und fördern sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumsmöglichkeiten.
Image
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Alles in allem ein innovativer Arbeitgeber mit spannendem Portfolio und harmonischer Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch, nahezu familiär, nur selten durch Stress bedingt unruhig.
Image
Im Großen und Ganzen stimmig.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen und fair, lediglich mit Ausnahme der letzten 2-3 Tage je Monat.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen hinsichtlich Vielzahl und Grad ausreichend Angebote und Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Fair, stets fristgerecht und zuverlässig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der öffentlichen Darstellung zufolge ja, persönlich schwer zu verifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Gilt nahezu ausnahmslos als absolut vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, nachsichtig, wertschätzend, anerkennend, etc.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel fair und professionell, mit gekonntem Spagat zwischen spaßig und zu bewahrender Autorität.
Arbeitsbedingungen
Bis auf Kleinigkeiten, die nicht unbedingt der Rede wert sind, zufriedenstellend.
Kommunikation
Nicht immer zu 100% transparent, dennoch äußerst als akzeptabel.
Gleichberechtigung
Aus meiner pers. Perspektive schwer zu beurteilen, prinzipiell jedoch durchaus ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Spiegelt sich - je nach Fachgebiet - vielfältig wider.
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Mehrfachbewertung
Ein äußerst innovatives Unternehmen, in dem man sowohl gefordert als auch gefördert wird!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Dynamik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im HR-Bereich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die beste und interessanteste Firma in der ich bisher arbeiten durfte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation in allen Bereichen und tolle Produkte mit interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Räumliche Einschränkungen
Verbesserungsvorschläge
Weiter wie bisher an den Verbesserungen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima, bei dem alle Mitarbeitenden auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Man spürt den Zusammenhalt, auch durch die Duz-Kultur.
Image
Auch das Image entwickelt sich in die richtige Richtung. Nicht mehr lange und der fünfte Stern ist da.
Work-Life-Balance
Wird immer besser. Es wird gezielt daran gearbeitet, jedem einzelnen zu einer guten Work-Life-Balance zu verhelfen.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten und auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter, regelmäßige unternehmensweite Lohn- und Gehaltsanpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier setzt CP Maßstäbe. Wir sind auf dem Weg zu einem Unternehmen, welches die Umweltbelastung auf ein Minimum reduziert. Das findet man bei anderen Unternehmen so nicht.
Kollegenzusammenhalt
Meist ist der Zusammenhalt ausgezeichnet. Hin und wieder kommt es zu Differenzen zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Das ist aber normal, wenn viele Personen miteinander kommunizieren müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und es wird versucht, diesen gerecht zu werden. Sei es mit der Möglichkeit weniger oder keine Schicht mehr zu arbeiten oder durch die Versetzung in "ruhigere" Bereiche.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden. Regelmäßige Gespräche helfen dabei. Selbst konstruktive Kritik wird angenommen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Bedingungen außerordentlich gut. Der einzige Kritikpunkt ist der mittlerweile in allen Bereichen immer enger werdende Raum. Platzmangel ist da größte Problem.
Kommunikation
Kommunikation hat in den letzten Jahren einen hohen Stellenwert eingenommen. In regelmäßigen Meetings werden sehr viele Informationen geteilt. So weiß jeder im Unternehmen wo wir stehen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich sind die Aufstiegschancen gleich. Alles ist allerdings von der nötigen Qualifikation abhängig, was aber auch so sein muss.
Interessante Aufgaben
Auf Grund der unterschiedlichsten Produkte muss man definitiv von interessanten Aufgaben sprechen. Das hängt auch mit der eigenen Entwicklungsabteilung zusammen, durch welche das Portfolio immer weiter ausgebaut wird.
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Super Unternehmen mit spannendem Portfolio.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist sehr gut und man kommt super mit jedem Kollegen aus. Egal ob man Werkstudent, Angestellter oder Führungskraft ist, man ist sofort auf Augenhöhe.
Dazu kommen spannende Aufgaben, Verantwortungen sowie Vertrauen, welche man als Werkstudent genauso erhält wie andere Angestellte.
Positiv ist auch die Möglichkeit flexibel und im Homeoffice zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen sind Top, die Arbeit ist interessant und die Arbeitsmittel sind auf den neusten Stand.
Image
Die Außendarstellung ist gut und es wird
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit für Homeoffice und für flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Man ist mit jedem Kollegen sofort per du.
Arbeitsbedingungen
Derzeit ist die Bürosituation sehr schwierig, aber dafür wird an einer Lösung gearbeitet.
Kommunikation
Man wird bestmöglich über die neuesten Infos auf Stand gebracht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Es gibt ein spannendes Portfolio.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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CP Tech GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Büren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Dinge, die verbesserungswürdig sind - zum Beispiel die Digitalisierung oder die Organisation mancher Abläufe. Allerdings sind das Bewusstsein für diese Situationen und die Bereitschaft, etwas daran zu ändern, sehr hoch. An vielen Dingen wird auch mit Hochdruck gearbeitet und die Bestrebungen des Unternehmens - aus der Strategie heraus - sind transparent. Daher sind es für mich keine Kritikpunkte.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Geschäftsfelder, was jeden Tag spannend macht. Es gibt oft neue Herausforderungen. Darauf muss man sich einlassen können - für mich ist es aber genau das Richtige.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 54 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CP Tech durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 84% der Bewertenden würden CP Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 54 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 54 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CP Tech als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.