Es macht Spaß ein Teil dieser Firma zu sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil des Ganzen zu sein und täglich neu gefordert zu werden.
Auch mit der guten IT-Ausstattung bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten der Weiterbildung könnten noch viel mehr ausgeschöpft werden. Hier müsste mal von Seiten der Vorgesetzten oder der Geschäftsführung etwas initiiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei CPA pflegt man einen freundschaftlicher fast familiären Umgang.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit und auch die Vorgesetzten sind kollegial und unterstützen mich in meiner Arbeit.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Wir tauschen uns im täglichen Standup-Meeting untereinander aus und auch so kann man bei Fragen oder Problemen jeden in der Firma einfach fragen und erhält direkt und unkompliziert Antworten. Es finden von der Geschäftsführung auch regelmäßige Update-Meetings über Projekte und die Situation im Unternehmen statt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team halten wir super zusammen und unterstützen einander. Aber auch abteilungsübergreifend komme ich gut mit den anderen Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeiten und auch teilweise Home-Office-Möglichkeiten. Bei der Genehmigung von Urlaub gab es noch nie Probleme. Und wenn man mal einen 1/2 Tag frei benötigt, um z.B. zum Arzt zu gehen oder Kinder zu betreuen, kann man dies auch einfach beantragen und die Zeit wird vom vom Gleitzeitkonto abgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen sind sehr kollegial und daran interessiert, dass deren Team gut und effizient zusammen arbeitet. Für gute Leistungen werde ich gelobt und wenn ich mal was 'verbockt' habe, wird dies sachlich angesprochen und diskutiert um daraus für die Zukunft zu lernen.
Interessante Aufgaben
Auch wenn mein eigenes Aufgabengebiet eher begrenzt ist, so habe ich dort dennoch viele Möglichkeiten mich zu entfalten und dazuzulernen. Bis jetzt habe ich immer interessante Aufgaben erhalten und man wird täglich neu gefordert.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass Frauen und Männer hier gleich behandelt werden. Es zählen also die Fähigkeiten und nicht das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
CPA stellt auch noch 'ältere', erfahrenere Kollegen neu ein. Und im Unternehmen gibt es einige sehr langjährige Mitarbeiter, die nicht nur sehr geschätzt werden, sondern Dank ihres großen Wissens auch in entsprechenden Positionen sitzen und das Unternehmen voranbringen.
Arbeitsbedingungen
In der Regel erhält jeder Mitarbeiter einen leistungsstarken Laptop und eine gute Grundausstattung (z.B. 2 Monitore etc.) Es gibt auch fast überall höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage.
An der Kaffeemaschine und dem Wassersprudler darf sich jeder frei bedienen und einmal in der Woche wird frisches Obst und Gemüse für die Mitarbeiter geliefert, wo man sich auch kostenfrei bedienen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Soloaranlage auf dem Dach, und eine grüne Mooswand im Eingangsbereich. Durch die Möglichkeit ein Mitarbeiter-Fahrrad zu leasen wird ebenfalls etwas für die Umwelt getan. Generell denke ich aber, dass CPA hier noch Luft nach oben hat, denn der Umweltschutz ist ein wichtiges Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn es wohl immer ein wenig höher sein könnte. Nach einer gewissen Zeit Unternehmenszugehörigkeit wird vom Arbeitgeber auch eine Rentenversicherung bezahlt.
Ansonsten gibt es eher wenig weitere Sozialleistungen. Hier könnte das Unternehmen mal über einen Essenszuschuss oder einen Zuschuss für Fitness nachdenken.
Image
Ich denke, dass das Image der Firma sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden gut ist. Natürlich gibt es immer was zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen ein kleiner Mittelständer ist, gibt es gar nicht so viele Hierarchien (was ich persönlich gut finde). Dadurch erlangt man aber auch nicht alle 2 Jahre einen neuen Titel für die Visitenkarte. Dennoch kann man sich im Unternehmen weiterentwickeln und auch andere Aufgaben übernehmen. Wer allerdings eine klassische Karriere sucht ist bei CPA falsch.
Um Weiterbilden muss man sich größtenteils selbst kümmern. Diese werden dann auch häufig genehmigt, ich würde mir aber wünschen, dass so etwas von den Vorgesetzten noch mehr vorangetrieben wird. Auch mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten könnte man hier viel erreichen.