5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starker Zusammenhalt, klasse Kunden, großes und interessantes Themenspektrum in der SW-Entwicklung und im IT-Betrieb.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Könnte noch mehr für die Außenwirkung machen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, respektvoll, keine politischen Spielchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht Spaß ein Teil dieser Firma zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil des Ganzen zu sein und täglich neu gefordert zu werden.
Auch mit der guten IT-Ausstattung bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Möglichkeiten der Weiterbildung könnten noch viel mehr ausgeschöpft werden. Hier müsste mal von Seiten der Vorgesetzten oder der Geschäftsführung etwas initiiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Bei CPA pflegt man einen freundschaftlicher fast familiären Umgang.
Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit und auch die Vorgesetzten sind kollegial und unterstützen mich in meiner Arbeit.
Image
Ich denke, dass das Image der Firma sowohl bei den Mitarbeitern, als auch bei den Kunden gut ist. Natürlich gibt es immer was zu verbessern.
Work-Life-Balance
Es gibt gleitende Arbeitszeiten und auch teilweise Home-Office-Möglichkeiten. Bei der Genehmigung von Urlaub gab es noch nie Probleme. Und wenn man mal einen 1/2 Tag frei benötigt, um z.B. zum Arzt zu gehen oder Kinder zu betreuen, kann man dies auch einfach beantragen und die Zeit wird vom vom Gleitzeitkonto abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen ein kleiner Mittelständer ist, gibt es gar nicht so viele Hierarchien (was ich persönlich gut finde). Dadurch erlangt man aber auch nicht alle 2 Jahre einen neuen Titel für die Visitenkarte. Dennoch kann man sich im Unternehmen weiterentwickeln und auch andere Aufgaben übernehmen. Wer allerdings eine klassische Karriere sucht ist bei CPA falsch.
Um Weiterbilden muss man sich größtenteils selbst kümmern. Diese werden dann auch häufig genehmigt, ich würde mir aber wünschen, dass so etwas von den Vorgesetzten noch mehr vorangetrieben wird. Auch mit internen Weiterbildungsmöglichkeiten könnte man hier viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, auch wenn es wohl immer ein wenig höher sein könnte. Nach einer gewissen Zeit Unternehmenszugehörigkeit wird vom Arbeitgeber auch eine Rentenversicherung bezahlt.
Ansonsten gibt es eher wenig weitere Sozialleistungen. Hier könnte das Unternehmen mal über einen Essenszuschuss oder einen Zuschuss für Fitness nachdenken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Soloaranlage auf dem Dach, und eine grüne Mooswand im Eingangsbereich. Durch die Möglichkeit ein Mitarbeiter-Fahrrad zu leasen wird ebenfalls etwas für die Umwelt getan. Generell denke ich aber, dass CPA hier noch Luft nach oben hat, denn der Umweltschutz ist ein wichtiges Thema.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Team halten wir super zusammen und unterstützen einander. Aber auch abteilungsübergreifend komme ich gut mit den anderen Kollegen aus.
Umgang mit älteren Kollegen
CPA stellt auch noch 'ältere', erfahrenere Kollegen neu ein. Und im Unternehmen gibt es einige sehr langjährige Mitarbeiter, die nicht nur sehr geschätzt werden, sondern Dank ihres großen Wissens auch in entsprechenden Positionen sitzen und das Unternehmen voranbringen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzen sind sehr kollegial und daran interessiert, dass deren Team gut und effizient zusammen arbeitet. Für gute Leistungen werde ich gelobt und wenn ich mal was 'verbockt' habe, wird dies sachlich angesprochen und diskutiert um daraus für die Zukunft zu lernen.
Arbeitsbedingungen
In der Regel erhält jeder Mitarbeiter einen leistungsstarken Laptop und eine gute Grundausstattung (z.B. 2 Monitore etc.) Es gibt auch fast überall höhenverstellbare Schreibtische und eine Klimaanlage.
An der Kaffeemaschine und dem Wassersprudler darf sich jeder frei bedienen und einmal in der Woche wird frisches Obst und Gemüse für die Mitarbeiter geliefert, wo man sich auch kostenfrei bedienen kann.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr gut. Wir tauschen uns im täglichen Standup-Meeting untereinander aus und auch so kann man bei Fragen oder Problemen jeden in der Firma einfach fragen und erhält direkt und unkompliziert Antworten. Es finden von der Geschäftsführung auch regelmäßige Update-Meetings über Projekte und die Situation im Unternehmen statt.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass Frauen und Männer hier gleich behandelt werden. Es zählen also die Fähigkeiten und nicht das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Auch wenn mein eigenes Aufgabengebiet eher begrenzt ist, so habe ich dort dennoch viele Möglichkeiten mich zu entfalten und dazuzulernen. Bis jetzt habe ich immer interessante Aufgaben erhalten und man wird täglich neu gefordert.
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Eine Menge Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor kurzem wurde das Bürogebäude komplett saniert. Es wurde neue Büroausstattung, wie Höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks etc. angeschafft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständig zu Hohe Arbeitsbelastaungen. Projekte sind z.B. noch nicht ganz abgeschlossen, da beginnt man sofort mit weiteren Projekten. Viel zu wenig Mitarbeiter in allen Bereichen (PO, Entwickler...). Schlechte Bezahlung in manchen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Verbesserungsvorschläge durch Kollegen kommen, sollte man zuhören und ggf. das eine oder andere umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Pandemiebedingt gibt es Mobiles arbeiten, jedoch ist dies nicht so gerne gesehen. Zeiten werden in diversen Tools erfasst und durch die Vorgesetzten überprüft. Bei Abweichungen muss man sich teilweise rechtfertigen. Das und noch mehr trägt nicht zu einem guten Arbeitsklima bei.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist stark ausgeprägt. Fast schon freundschaftlich.
Kommunikation
Es gibt alle jubeljahre mal ein Update. Dies jedoch nicht zu Zahlen in Bezug auf Gewinne und Verluste etc. Es werden lediglich Projekte, Mitarbeiterzuwachs und Abgänge vorgestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und die Arbeitsmittel wurden modernisiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu stark belastete Abteilungen, viel zu wenig Mitarbeiter in einzelnen Teams
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt, mehr Wertschätzung, mehr Neueinstellungen zur Entlastung aller Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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cpa Software Consult ist ein Unternehmen mit guten, angenehmen Arbeitsbedingungen und guten Kollegen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, gutes Arbeitsklima, klasse Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stark belastete Abteiungen, teilweise zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
mehr Mitarbeiter einstellen und die Abteilungen entlasten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CPA SoftwareConsult durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden CPA SoftwareConsult als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CPA SoftwareConsult als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.