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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CPC Haferkamp die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPC Haferkamp
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CPC Haferkamp
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht, keine Dankbarkeit für die geleistete Arbeit außer das übliche "Schulterklopfen" , Hinterhältige Kollegen, es wird gerne hinterm Rücken geredet und der eine oder andere mal verpfiffen.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, es wird alles vergessen was versprochen wurde oder man kann sich daran nur schwer errinern. Ankündigungen werden nur gemacht um zu sagen: "Wir sind da, wird denken an euch" nach dem Motto die Führung kümmert sich ein wenig für euch.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einige mit denen man sich versteht, es gibt aber welche die möchte man lieber nicht begegnen und die mal gerne schlechte Laune verbreiten oder herablassende Bemerkungen machen.

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlechte Schichtarbeit, Urlaub wird in den Sommermonaten gestrichen weil ja sonst die Produktion steht, genau in den Zeiten wo man mit der Familie gerne weg sein möchte und oder Schulpflichtige Kinder hat... Work-Life-Balance existiert nicht... Hauptsache die Kollegen in der Verwaltung sind satt.

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überheblich und Arrogant, Zwei-Klassen Gesellschaft zwischen Arbeitern und Königen in der Verwaltung...

1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch nichts leider von gehört.