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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • InternetnutzungInternetnutzung
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile garnichts
Bewertung lesen
Geld kommt immer pünktlich und das schon seit Jahrzehnten. Sehr flache Hierarchie, Teamwork.
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Geld kommt immer pünktlich!
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Sehr netter kollegen und vielfältige arbeit
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Nichts, leider! Mitarbeiterentlassung per Sozialplan... Trotzdem werden völlig unfähige Führungskräfte teuer eingekauft.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Geschäftsleitung und Betriebsrat streiten oft und keiner weiß genau um was es geht.
Chef könnte häufiger mal durch die Produktion gehen
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Siehe oben...
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Undurchsichtiges Verhalten der Führung, keine offene Kommunikation zu den Mitarbeitern über die Zukunft.
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Nur Mindestlohn
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Am besten nicht mehr existieren.
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Führungsebene komplett sanieren, Investieren und auch mal auf das Fußvolk zugehen...
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Mehr Veranstaltungen im Jahr für alle veranstalten
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Führungsebene mit externen Kräften besetzen, nicht durch ehemalige Auszubildende, die keiner ernst nimmt!
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Zuschläge für Minijobkräfte
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von CPC Haferkamp ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

relativ gleich
3
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Gibt keine Unterschiede
5
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Der einzige positive Punkt des Unternehmens
4
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPC Haferkamp ist Work-Life-Balance mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Sehr schlechte Schichtarbeit, Urlaub wird in den Sommermonaten gestrichen weil ja sonst die Produktion steht, genau in den Zeiten wo man mit der Familie gerne weg sein möchte und oder Schulpflichtige Kinder hat... Work-Life-Balance existiert nicht... Hauptsache die Kollegen in der Verwaltung sind satt.
1
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Naja, es gibt gute und schlechte Seiten bei Schichtarbeit
3
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Schichtarbeit ist leider sehr schlecht
1
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Gibt es nicht
1
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Nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Existiert nicht, nur für die gehobene Klasse in der Verwaltung
1
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Nur für Kriecher, die der Führung wohlgesonnen sind
1
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Nicht vorhanden
1
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Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPC Haferkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet CPC Haferkamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPC Haferkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPC Haferkamp als eher modern.
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CPC Haferkamp
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nichts entscheiden und Nach Leistung beurteilen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CPC Haferkamp
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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