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CPM 
Germany
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14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,3
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Vielen Dank für den wertschätzenden Bewerbungsprozess

4,9
Bewerber/inHat sich 2026 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich mich aus persönlichen Gründen anders entschieden habe, möchte ich mich noch einmal herzlich für den sehr angenehmen Bewerbungsprozess bedanken. Schon in dieser kurzen Zeit habe ich mich bei euch sehr wohlgefühlt. Die Atmosphäre war offen und herzlich, und alle Mitarbeitenden, die ich kennenlernen durfte, waren ausgesprochen freundlich und authentisch. Meine Entscheidung hat keinerlei Bezug zum Unternehmen – im Gegenteil, ich habe CPM durchaus positiv wahrgenommen und bin dankbar für diese wertvolle Erfahrung.

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Hobbys & generell vieles zur eigenen Person.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für deine außerordentlich positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr, dass du dich vom ersten Kontakt bis zum Abschluss des Prozesses wertgeschätzt, gut informiert und sehr willkommen gefühlt hast.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du die Atmosphäre sowie die Professionalität und Authentizität unserer Kolleginnen und Kollegen so positiv wahrgenommen hast. Genau dafür stehen wir als Unternehmen – für einen transparenten, respektvollen und angenehmen Austausch auf Augenhöhe.
Auch wenn du dich letztlich aus persönlichen Gründen anders entschieden hast, danken wir dir herzlich für dein Vertrauen, deine Offenheit und die Zeit, die du in den Bewerbungsprozess investiert hast. Deine Rückmeldung bestätigt uns in unserem Anspruch, Bewerbenden jederzeit eine wertschätzende Erfahrung zu ermöglichen.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir viel Erfolg, Freude und alles Gute. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege in der Zukunft noch einmal – wir würden uns freuen.
Herzliche Grüße

Bewerbungsprozess

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe beworben.

Verbesserungsvorschläge

Statt unnötig Erwartungen zu wecken, wäre eine ehrliche und zeitnahe Rückmeldung – ob positiv oder negativ – für alle Beteiligten deutlich hilfreicher. Selbst eine frühe, standardisierte Absage ist respektvoller als langes Schweigen und eine Absage, die offensichtlich längst feststand. So zeigen Sie echte Wertschätzung gegenüber Bewerber:innen und stärken Ihre Reputation als Arbeitgeber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
herzlichen Dank für Dein offenes Feedback. Wir bedauern, dass Du den Bewerbungsprozess als zu lang empfunden hast – das nehmen wir ernst. Eine zügige und transparente Kommunikation ist uns wichtig, auch wenn es im Einzelfall leider zu Verzögerungen kommen kann.
Gerade in der finalen Auswahlphase sind es oft nur Nuancen, die den Ausschlag geben – umso mehr verstehen wir die Enttäuschung, wenn es am Ende nicht klappt.
Deine Rückmeldung hilft uns dabei, unseren Prozess kritisch zu hinterfragen und zu verbessern. Dafür danken wir Dir nochmal und wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg auf Deinem weiteren Weg!

Verbesserungsvorschlag

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei CPM Germany GmbH als Auszubildender als Kaufmann für Marketingkommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Führung durchs Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber, vielen Dank für Deine gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,

Angenehm , persönlich und sehr einladend! Der Bewerbertag war sehr vielversprechen und sehr gut gestaltet.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CPM Germany GmbH als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts negatives :D , ich glaub das jeder Bewerber bei längeren Wartepausen nervös wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber, vielen Dank für Dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbertag gefallen hat. Wir wünschen Dir für Deine berufliche und private Zukunft alles Gute!

Liebe Grüße,

Herzlich und freundlich von der Begrüßung bis zur Verabschiedung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CPM Germany GmbH als Kauffrau für Marketingkommunikation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Viel Wartezeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber, vielen Dank für Deine gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat. Bzgl. der Wartezeiten werden wir versuchen eine Lösung zu finden.

Liebe Grüße,

Sehr angenehmer und gut organisierter Bewerbungstag

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Auszubildende/r beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Bisherige Erfolge und Niederlagen, Beweggründe für die Ausbildung, Wissen über das Unternehmen, Hobbies und Freizeit


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für Deine gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Dir unser Bewerbertag gut gefallen hat. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit!

Liebe Grüße,

Herzlicher Empfang und Wohlfühl-Atmosphere

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CPM Germany GmbH beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Was sind meine Stärken?
  • Was macht mich stolz ?
  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Was bedeutet für mich Erfolg?
  • Warum habe ich die Schule gewechselt?
  • Warum möchte ich eine Ausbildung und kein Studium absolvieren ?

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe neue Kollegin / lieber neuer Kollege, wir freuen uns zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Uns ist es sehr wichtig, dass sich unsere Bewerber/-innen in unserer Agentur willkommen fühlen. Wir wünschen Dir einen tollen Start in unserer Agentur!

Liebe Grüße,

Top und sehr persönliche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Azubi beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Hobbys & viel privates


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe neue Mitarbeiterin / lieber neuer Mitarbeiter, wir freuen uns zu hören, dass Du unseren Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen hast. Wir wünschen Dir einen tollen Start in unserer Agentur!

Liebe Grüße,

Firma hält Bewerber nicht auf dem Laufenden

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Mitte Juli auf eine Stelle als Personalreferent beworben. Bereits am nächsten Tag wurde mir der Eingang bestätigt. Das war's aber auch schon. Anfang August habe ich nochmal nachgefragt worauf ich keine Antwort erhalten habe. Ein zweites Mal Anfang Oktober worauf ich dann zeitnah die Absage erhalten habe und mir gesagt wurde, dass die Stelle zwischenzeitlich besetzt wurde. Bewerber-Betreuung sieht anders aus.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
danke für die damalige Bewertung! Irgenwie sind wir erst jetzt darauf gestoßen, warum auch immer. Auch nach über 10 Jahren schauen wir uns Feedback genau an. Seitdem hat sich bei uns im Unternehmen eine Menge bewegt und wir haben uns in fast allen Bereichen stark verändert und verbessert. Schön zu sehen, wo wir herkommen und wo wir heute als Team stehen!

Herzliche Grüße

Sehr professionelle Abwicklung

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei CPM Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Warum glauben Sie, sind Sie der richtige Mitarbeiter für uns und die ausgeschriebene Stelle?
  • Warum wollen Sie vom Innen- in den Außendienst wechseln?
  • Wie reagiert Ihre Familie auf Ihre zahlreiche Abwesenheit durch anfallende Reisetermine?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,
danke für die damalige tolle Bewertung! Irgenwie sind wir erst jetzt darauf gestoßen, warum auch immer. Auch nach über 10 Jahren schauen wir uns Feedback genau an. Seitdem hat sich bei uns im Unternehmen weiter eine Menge bewegt und wir haben uns in fast allen Bereichen weiter verändert und verbessert. Schön zu sehen, dass du schon damals mit uns als Unternehmen identifiziert hast.

Herzliche Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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