Mitarbeiter sind hier nur eine Nummer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und Kommunikation – wichtige Informationen werden einfach zurückgehalten, Karrierechancen gibt es so gut wie keine, man bleibt auf der Stelle, Gehalt sind deutlich unter dem Branchendurchschnitt, Es wird mehr Druck aufgebaut als Unterstützung geboten – die Arbeitsatmosphäre ist toxisch
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Anerkennung für die Mitarbeiter – ohne sie läuft hier nichts. Transparente Kommunikation und regelmäßiges Feedback sind dringend notwendig. Gehälter und Sozialleistungen sollten an den Markt angepasst und fairer verteilt werden. Mehr Investitionen in die Arbeitsbedingungen und die Ausstattung der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier arbeitet, verliert schnell die Freude, Angespannte Stimmung, keine Motivation
Image
Das Unternehmen kümmert sich mehr um sein äußeres Image als um die Mitarbeiter, Von außen scheint alles gut, aber innen herrscht Chaos und Desinteresse
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich, aber nicht anerkannt, Wer pünktlich geht, wird schief angeschaut, Ständige Erreichbarkeit wird erwartet
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen? Gibt es hier nicht – Stillstand ist garantiert, bei Weiterbildung geben sie sich immerhin Mühe, aber auch nur das Nötigste.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterdurchschnittlich und absolut nicht wettbewerbsfähig, Keine leistungsbezogenen Boni oder fairen Gehaltserhöhungen, Das Gehalt reicht kaum aus, um die Lebenshaltungskosten zu decken
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich – Teamgeist? Fehlanzeige! Kein Zusammenhalt, weil alle nur schnell weg wollen, Intrigen und Lästereien gehören hier zum Alltag
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden willkürlich und ohne Rücksicht getroffen, Vorgesetzte haben keine Ahnung, was ihre Mitarbeiter leisten, Kein Rückhalt, keine Unterstützung – nur Druck von oben
Kommunikation
Intransparenz und Chaos – keiner weiß Bescheid, Wichtige Infos kommen zu spät oder gar nicht, Fehlende Abstimmung führt zu ständigen Missverständnissen
Gleichberechtigung
Ungleiche Behandlung ist hier normal – auch beim Gehalt
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit ohne Entwicklungsmöglichkeiten, Langeweile oder Überlastung – dazwischen gibt es nichts, Keine Herausforderung, keine Innovation – einfach nur Abarbeiten