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CPM 
Germany
Bewertung

wie die meisten ehrlichen Bewertungen = Note Sechs - Promotoren, finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CPM Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich gar nichts - ich habe mehrere Jahre Promotionerfahrung (auch als Merchandiser) und habe noch nie so eine unprofessionelle Agentur erlebt. Schicken mir eine Azubine oder frisch ausgelernte Mitarbeiterin zur Einarbeitung die (leicht) überheblich war. Mein Geld sehen ich dann natürlich mit ungerechtfertigen Abzügen erst in ein Paar Monaten vielleicht. Wenn der Streitwert höher wäre, könnte man in Erwägung ziehen einen Anwalt einzuschalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Schließt eure Agentur oder sorgt dafür, dass Verträge, Absprachen und Arbeitsvereinbarungen eingehalten werden (können). Eure App und euer Abrechnungstool funktioniert offenstichtlich nicht gut.

Arbeitsatmosphäre

Installiere dir mal eine App die nicht funktioniert um deine Einsätze zu reporten, sonst GELD WEG.

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen?

Work-Life-Balance

Als Freelancer ist man immer am Arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken, Auftragsvereinbarungen wurden nicht eingehalten und Gelder wurden gekürzt. Sehr unprofessionell.

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlungsziel - BIS IN DIE EWIGKEIT - Abrechnung nur mit eigenem Abrechnungstool - (#Scheinselbstständigkeit ? )

Image

Naja - die ehrlichen Bewerungen sagen doch alles, oder?


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe/r Auftragnehmer/in,
vielen Dank für Ihre offene sowie ausführliche Bewertung. Jedes Feedback unserer Freelancer/innen, ist uns wichtig und wird sehr ernst genommen. Wir werden dies intern beleuchten und aufarbeiten. Wir bedauern sehr, dass es in Ihrem Fall zu keiner positiven Zusammenarbeit gekommen ist. Die beidseitige Zufriedenheit steht für uns an oberster Stelle. Trotz intensiver Betreuung unserer Projekte, lassen sich Missverständnisse nicht immer gänzlich vermeiden. Sollten wir einmal nicht telefonisch erreichbar sein, können Sie sich jederzeit auch per E-Mail an die Projektleitung wenden. Wir wünschen Ihnen alles Gute und viel Erfolg für zukünftige Projekte.
Liebe Grüße

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