Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible Arbeitszeiten super Chef
Gehalt
Gehalt anpassen
Super
Ein gutes
Suoer
Mal schauen
Könnte auf jeden Fall mehr
Auch gut
Alle nett
Supi
Super
Spitze
Man bekommt nicht immer die gewünschte Rückmeldung
Natürlich
Auch das
Alles andere passt. Vertrauensarbeitszeit, Hund am Arbeitsplatz, Hybrides arbeiten, tolle Atmosphäre und schöne Events.
Gehaltstechnisch auf jeden Fall Luft nach oben...gerade wenn man sich den Wettbewerb so anschaut
Die Atmosphäre ist meist von guter Laune geprägt. Auch in stressigen Zeiten, wird viel miteinander gelacht. Der Teamgeist macht hier unglaublich viel aus.
super!
Diese kann man finden und einrichten. Wenn viel los ist, muss eben jeder mit anpacken.
Zur richtigen Zeit am richtigen Ort...
Könnte besser sein.
Wird hier sehr viel Wert drauf gelegt
ist super! Ohne das Team, macht es keinen Spaß.
Wenn in der Rente weitergearbeitet wird, spricht das doch für sich!
Ich kann für meine Abteilung sprechen und hier ist es super.
Sind gut.
Manchmal könnte diese klarer sein. Ist aber im wesentlichen immer offen, ehrlich und direkt.
Abwechslungsreich!
Viele liebe Menschen.
Führungspositionen sollten ganz klar überdacht werden. Stellen sollten nicht einfach „verlost“ werden. Positive Stimmung Fehlanzeige.
Versuchen das Bild das dieses Unternehmen nach außen darstellen will, auch in tiefen Kern zu verinnerlichen.
So lange man sein eigenes Ding machen kann, ist alles okay.
Nicht besonders gut, da Kollegen sich gegeneinander ausspielen.
Hat gut funktioniert
Weiterbildungen werden abgelehnt. Es muss eher jemand gehen, anstatt diese positiv zu fördern.
Führungspositionen verdienen gut. Der Rest muss sich irgendwie unterordnen…
Die Mitarbeiter untereinander sind leider immer bereit schlecht zu reden. Egal ob vor Kunden oder unter sich.
Schubladendenken und Konkurrenz groß geschrieben.
Am besten man passt auf mit wem man über etwas redet, da niemand etwas für sich behalten kann.
Kommt drauf an wo genau man arbeitet
Viele Freiheiten, großes Vertrauen, Gleit-Arbeitszeit, FairPlay, wenn es um Urlaubsplanung und Einspringen für den Kollegen / die Kollegin geht…
….nichts über das ganz normale übliche Alltagsmass hinausgehende :-)
Manchmal wäre ein individuelleres Miteinander schön….
Ich fühle mich hier wohl, da ein angenehmes Arbeitsklima herrscht und ein offener Umgang gepflegt wird. Besonders schätze ich die umfassende Unterstützung – sowohl bei Fragen zur Arbeit als auch bei schulischen Themen.
Um Auszubildende noch besser zu unterstützen, wäre ein Fahrkostenzuschuss oder ähnliche finanzielle Entlastungen sinnvoll. Zudem sollten die Feedback-Gespräche in den Abteilungen konsequenter durchgeführt werden, da sie aktuell in einigen Bereichen vernachlässigt werden. Für ein stärkeres Teamgefühl wären mehr Teambuilding-Maßnahmen wie After-Work-Events oder gemeinsame Mittagspausen eine tolle Ergänzung.
Das Arbeitsklima ist angenehm und kollegial. Das Team ist offen und hilfsbereit, und es gibt regelmäßig Events oder Meetings, die das Miteinander stärken.
Dank der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Beruf und Privatleben hervorragend in Einklang bringen. Arzttermine oder andere persönliche Verpflichtungen können dadurch problemlos wahrgenommen werden, ohne dass es zu Einschränkungen im Arbeitsalltag kommt.
Die Vergütung könnte etwas höher ausfallen, da sie im Vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben eher im unteren Bereich liegt.
Die Ausbilderin ist kompetent und hilfsbereit. Sie nimmt sich immer Zeit für Fragen und hat ein offenes Ohr für die Azubis.
Die Ausbildung macht mir viel Spaß, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und man in jedem Team etwas neues lernt. Zudem gibt es öfter auch interne Azubiprojekte mit denen man den Arbeitsalltag auflockern kann
Ich habe eine gute Mischung aus eigenverantwortlichen Aufgaben und Teamprojekten. Wenn man in dem jeweiligen Team zeigt, dass man motiviert ist und lernen möchte, bekommt man auch gerne mal Aufgaben mit mehr Verantwortung
Die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und ich bekomme immer wieder neue Aufgabenbereiche. Durch die verschiedenen Abteilungen lerne ich viele Facetten des Berufs kennen.
Ich fühle mich im Unternehmen wertgeschätzt. Auch als Azubi kann man eigene Ideen einbringen
Ansonsten fühle ich mich bei meinem Arbeitgeber wohl. Ich habe genug Arbeit, bin aber nicht überlastet und komme immer mit guter Laune nach Hause.
Schlecht finde ich nichts beim Arbeitgeber.
Ich würde es gut finden, wenn man jährliche Gehaltsüberprüfungen durchführen würde um die Gehälter an die Inflation und die Lebenshaltungskosten anzupassen. Eventuelle Einführung von Weihnachts- und Urlaubsgeld, um die Arbeitnehmer zu entlasten.
Die Arbeitsatmosphäre ist Top, die Kollegen nett und es herrscht generell ein familiäres Verhältnis.
Homeoffice Angebot und gute Arbeitszeiten.
jährliche Azubiprojekte in Richtung Umwelt, Sozial und Gesundheit
Die Kommunikation läuft noch nicht perfekt, Die Agentur ist aber dabei die Prozesse zu optimieren.
Mal mehr, mal weniger interessant ;)
Die Menschen.
Ich wurde von Anfang an unterstützt mit all meinen Vorhaben und habe in meiner Zeit hier sehr Viele Menschen kennengelernt, die mir sehr viel Wissen auf den Weg gegeben haben. Auch ab dem Zeitpunkt, wo ich mitgeteilt habe, dass ich mich in eine andere Richtung nach meiner Ausbildung spezifizieren möchte, wurde mir geholfen in diesem Bereich Leute zu finden die mir außerhalb der Agentur helfen können.
Tipps: Wenn ihr den Beruf hier startet ist es sehr wichtig zu reden, jeder hat ein offenes Ohr und wenn die Abteilung mal nicht so zu dir Passt, sagst du einfach Bescheid. Es gibt auch Festangestellte die in der Agentur schon die Abteilung gewechselt haben.
Voraussichtlich die Kommunikation innerhalb der Agentur, da es doch viele Abteilungen gibt, geht diese manchmal unter. Daran wird aber seit Anfang des Jahres gearbeitet.
Für mich als Auszubildener ist es sehr wichtig, wie mich mein Arbeitgeber wahr nimmt und wie ich meine Arbeit erledige. Dadurch wäre es wichtig, wenn man in der Abteilung davor, in der Mitte, wie zum Schluss Gespräche führt. (Es gibt Abteilungen die das schon machen, aber nicht alle).
Ich bin Immer mit einem lächeln in das Büro, wie auch raus
Dadurch, dass das Geschäft immer unterschiedlich ist, ist es sehr wichtig sich früh genug zu informieren, ob man in der Agentur / Abteilung übernommen werden kann.
In jeder Abteilung ist es unterschiedlich, in meiner Ausbildung habe ich von 08:00 Uhr - 09:00 Uhr überwiegend angefangen und Somit dann zwischen 16:00 - 17:00 Feierabend gemacht. Homeoffice ist in manchen Abteilungen leider nicht so oft möglich, wie in anderen, was aber immer abgesprochen werden kann und es somit immer eine Lösung gibt.
Hat sich in den letzten Jahren sehr stark gesteigert (Daumen Hoch)
-Immer ein offenes Ohr - Alle paar Monate ein Feedbackgespräch
Jeder hat einen anderen Humor, dennoch ist immer eine gute Stimmung, auch während der Arbeit
- Es gibt Phasen in den es mehr Arbeit gibt und in welchen eher weniger - Von der Ausstattung kann ich mich nicht beschweren, denn jeder bekommt ein Laptop, wie auf Wunsch Lerninhalte Kostenfrei zu Verfügung
Absolut, da man die Abteilungen alle 4 Monate wechselt, gibt es immer neue Erfahrungen und Chancen. Sei es bei Events dabei zu sein oder mit dem Außendienst unterwegs zu sein
Nie etwas respektloses erlebt
Einbezug in die Abteilungen, Offenheit für Fragen
Vorfälle im Umgang miteinander in Hinsicht auf Privatsphäre und Respekt (Geheimhaltungen)
Bessere Bezahlung, Bessere und koordiniertere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Fahrticket für Azubis wär Spitze!
Innerhalb meines Jahrgangs super, aber die Wände haben offenbar Ohren
Sehr entspannt aufgrund Homeoffice Möglichkeit und Verständnis bei Terminen oder Verspätungen
im Gegensatz zu anderen Unternehmen, nicht das gelbe vom Ei
Sehr ambitioniert und offen für Fragen/ Kritik
Ja aufgrund guter Beziehungen mit Kolleg/innen
Je nach Abteilung entweder spannender oder eintöniger
Je nach Abteilung kann man mehr oder weniger Verantwortung übernehmen
Wenn man respektvoll mit anderen umgeht, gilt das auch weitestgehend umgekehrt
Die Benefits, Die Kunden
Das Team muss offener sein und denken das sie was besseres wären
Bitte die Ausbildung umbenennen und die Stellenaustreibung ändern! Mit Marketing hat das so wenig zu tun. Man ist eher ein/e Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.
Alle dir was anderes behaupten wurden “gekauft”.
Wenn man Glück hat, bekommt man kompetente und höfliche Vorgesetzte
Ist zwar da, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen eher schlecht
Positiv, da man schon sehr flexibel ist
Leider sind nicht alle Ausbilder kompetent um dir was beizubringen.
Es gibts Tage, da war die Arbeit erträglich. Dann gab es Tage wo man von dem altem Team doof angeschaut wird, wenn man mal etwas nachfragt. Augen werden auch ziemlich häufig gerollt.
Man hat häufig die selben Augaben.
Sehr eintönig.
Am liebsten 0 Sterne. Es wird sehr häufig erwähnt, dass jeder auf einer selben Ebene ist. Dies ist in Realität nicht der Fall!!!
Man wird als Azubi nur mäßig respektiert.
Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Workshops, Mitarbeiter Benefits
Regelmäßiger Betriebssport wäre super
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auszubildende werden gut in die Abteilungen integriert.
Es gibt die Möglichkeit nach der Ausbildung übernommen zu werden.
Auf die Arbeitszeiten wird gut geachtet.
Es gibt Mitarbeiterrabatte und andere Benefits. Das Gehalt wird stets pünktlich gezahlt.
Die Ausbilderin ist sehr engagiert und hilft bei Fragen.
Durch die abwechslungsreichen Aufgaben, Azubiprojekte sowie Workshops wird es nie langweilig.
Je nach Abteilung sind die Aufgaben sehr unterschiedlich. Man hat immer einen Ansprechpartner an den man sich bei Fragen wenden kann.
Man wechselt als Auszubildender regelmäßig die Abteilung, wodurch man viel lernt.
Alle sind sehr freundlich und gehen respektvoll miteinander um.
So verdient kununu Geld.