2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Fluktuation und hohe Unsicherheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei CPM Verlag GmbH in Meckenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Büros sind sehr nett. Es gibt genug Parkplätze und einmal die Woche einen Obstkorb.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein absolutes No Go ist für mich, Menschen einfach so von einer Aufgabe auf eine andere zu setzen, als wären wir alle nur gefühllose Arbeitsroboter. Man hat sich schließlich auf eine Aufgabe beworben und auch darauf gefreut. Mit welcher Selbstverständlichkeit solche Dinge dann umgeschmissen und neu sortiert werden, das geht gar nicht. Man kann sich dadurch auf nichts mehr verlassen und diese Stimmung herrscht auch im Verlag.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb des Verlags und auch auf die Mitarbeitenden hören, statt ständig über deren Kopf hinweg Dinge zu entscheiden. Ein absolutes Muss sind außerdem mehr Leute für die ganzen Aufgaben, diese sollten aber mit ehrlichen Ansagen eingestellt werden, statt dass ihnen was erzählt wird das später ganz anders ist.
Arbeitsatmosphäre
Es werden immer mehr Aufgaben auf immer weniger Menschen verteilt, dadurch ist das Klima sehr schlecht und die Fluktuation bei den Mitarbeitenden extrem hoch. Fast niemand ist länger als drei Jahre dort.
Image
Wird immer schlechter, weil der Verlag seine Versprechen den Kunden gegenüber genausowenig hält wie den Mitarbeitenden gegenüber.
Work-Life-Balance
Überstunden oder Wochenendarbeit wird als selbstverständlich erwartet, aber Überstundenausgleich wird abwertend kommentiert.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur, wenn der Vorgesetzte gekündigt hat, was ziemlich oft vorkommt. Nur leider bekommt man dann nur mehr Aufgaben, nicht mehr Gestaltungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war OK, Benefits gab es außer dem Obstkorb keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich vorhanden. Es wurde letztens einer alleinerziehenden Mutter gekündigt als die wirtschaftliche Lage etwas angespannt wurde. Nur der alleinerziehenden Mutter.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, aber fast alle überlastet.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei Unterschied wegen dem Alter.
Vorgesetztenverhalten
Hängt sicherlich von der Abteilung ab, wobei es eigentlich kaum noch genügend verbliebene Mitarbeiter gibt, um von Abteilungen zu sprechen.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung im Verlag, keine Kommunikation durch die Geschäftsführung und Aufgaben, auf die ich mich nie beworben hätte. Außerdem noch dauernd Überstunden und immer mehr Arbeit.
Kommunikation
Findet nicht statt. Man erfährt das meiste durch Zufall von anderen, selbst Dinge, die einen selbst oder die eigene Abteilung betreffen. Was einem beim Bewerbungsgespräch gesagt wird, ist dann auch nicht das, was man tatsächlich an Aufgaben bekommt. Das war nicht nur bei mir so, sondern auch bei anderen Kolleginnen.
Gleichberechtigung
Rein theoretisch da, rein praktisch wird auf Männer mehr gehört.
Interessante Aufgaben
Da man nicht die Aufgaben bekommt, die einem im Bewerbungsgespräch versprochen wurden, ist das eher Glückssache wofür man eingesetzt wird. Auf die Aufgaben, die ich mittlerweile machen muss, hätte ich mich nie beworben.
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Viel Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei cpm in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobticket, Obst, Kaffee, Wasser, Zuschuss für die Kantine, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiede im Gehalt, täglich viel zu viele Informationen, nicht alles abrufbar bei dem Arbeitsvolumen
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgleichberechtigung zwischen Mann und Frau und Zugehörigkeit
Arbeitsatmosphäre
Unter den Mitarbeitenden
Kommunikation
Sagt aber wenig über Inhalt, manchmal zuviel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird cpm durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden cpm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich cpm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.