Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei cp.max Rotortechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Ohne klare Abläufe arbeiten oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist nicht vorhanden, weder positive Reaktionen noch negative.
Ist nur gegenwärtig wenn es die Arbeitszuteilung geht.
Wie ein Vorredner schon festellte; Innendienst und Außendienst getrennt in Ansichten, Einsichten und Arbeitswillen.
Auch hier die Trennung; beim Innendienst vollumfänglich gegeben, der Außendienst muss sich der Auftragslage anpassen und Gewehr bei Fuß stehen wie der brave Soldat Schwejk.
Eine gute Arbeitsatmosphäre ist mir sehr wichtig. Und die stimmt in diesem Unternehmen.