Solider Arbeitgeber mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ändern sich sehr viele Dinge, die sich negativ auf die Mitarbeiter auswirken. Ein Beispiel hierfür ist die stark verschlechterte Firmenwagenregelung. Auf der Homepage wird ja ein Firmenwagen inkl. privater Nutzungsmöglichkeit beworben. Meines Erachtens nach, sind die Konditionen allerdings so gewählt, dass es sich Mitarbeiter drei bis vier mal überlegen, ob sie sich wirklich einen bestellen wollen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann 100% remote arbeiten und wenn man keine Termine hat oder es gerade nichts mehr zu erledigen gibt, kann man auch private Termine während der eigentlichen Kernarbeitszeit wahrnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist prinzipiell gut. Auch hier gibt es natürlich ein paar Ausnahmen. Was ich auch sehr Schade finde, ist das "Konkurrenzdenken" zwischen den Tochtergesellschaften.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen waren bisher eher negativ, das unterscheidet sich aber natürlich sehr stark von Vorgesetztem zu Vorgesetztem. Generell finde ich den Ansatz nicht gut, dass Teamleiter aus der fachlichen Schiene kommen und meistens keine Vorerfahrung mit Personalführung haben. Das ist aber generell in der IT-Beratungsbranche weit verbreitet, kann sich aber sehr negativ auf die Mitarbeiter auswirken.
Kommunikation
Die Kommunikation ist seitens der Geschäftsführung oder seitens der zuständigen leitenden Stellen ausbaufähig. Oftmals brodelt bei geplanten Veränderungen bereits Monate vorher die Gerüchteküche - die offiziellen Aussagen erhält man viel später. Generell muss man selbstständig sehr viel nachfragen und selbst tätig werden, um an die benötigten Informationen zu kommen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt war durchschnittlich bis gut. Ich finde aber, dass die Gehälter stärker steigen müssen über die Jahre. Einerseits fühlt man sich ansonsten nicht genug wertgeschätzt und andererseits denkt man dann natürlich über einen Wechsel nach, wenn man bei einem anderen Beratungshaus deutlich mehr verdienen kann.
Interessante Aufgaben
Ich mache schon seit längerem eher wenig anspruchsvolle Aufgaben. Es ist auch sehr schwierig an andere Projekte zu kommen - gerade wenn man selbst noch kein eigenes Netzwerk hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und deine offenen Worte.
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit der Work-Life-Balance bei uns sehr zufrieden bist und die Möglichkeiten zum Remote-Arbeiten sowie die flexible Zeiteinteilung schätzt. Auch der grundsätzlich gute Zusammenhalt im Team ist für uns ein sehr wichtiger positiver Aspekt!
Gleichzeitig nehmen wir deine kritischen Punkte sehr ernst. Die von dir beschriebenen Herausforderungen in der Kommunikation, besonders bei anstehenden Veränderungen, geben uns wichtige Hinweise für Verbesserungen. Auch deine Erfahrungen bezüglich der Führungskultur und der Projektverteilung sind für uns wertvoll.
Wir möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Themen gezielt angehen zu können. Besonders interessiert uns, wie wir die Kommunikation verbessern und die Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden in deinen Augen noch optimieren können.
Melde dich gerne bei einem Mitarbeitenden des HR-Teams für ein vertrauliches Gespräch. Dein Input ist wichtig für unsere stetige Entwicklung.
