CPRO Logo

CPRO
Vorstellungsgespräche

87 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

SAP Berater MM bei ​Cpro Industry Projects & Solutions GmbH

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Bielefeld als SAP MM Consultant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte der Prozess insgesamt schneller und effizienter gestaltet werden. Es gab relativ viele Telefonate und Abstimmungen zu Details wie Gehalt, teilweise parallel mit den Gesprächen. Zudem hätte ich mir im Gespräch etwas mehr Flexibilität gewünscht, z. B. bei der Frage nach einer verkürzten Probezeit.

Bei der telefonischen Absage wurde mir unter anderem mitgeteilt, dass die fehlende Bereitschaft zu einer längeren Probezeit teilweise ein Grund für die Absage war. Dies finde ich persönlich schade, da ich mir hier mehr Flexibilität im Gespräch gewünscht hätte.

Meine fachlichen Antworten und meine bisherige Erfahrung wurden aus meiner Sicht am Ende nicht ausreichend berücksichtigt. Nach drei Gesprächen über einen Zeitraum von rund zwei Monaten war die Absage für mich daher etwas enttäuschend, insbesondere aufgrund des damit verbundenen Zeitaufwands.

Für zukünftige Bewerbungsprozesse würde ich mir daher einen schnelleren Ablauf mit weniger Gesprächsstufen sowie mehr Flexibilität bei einzelnen Rahmenbedingungen wünschen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Danke für deine offene Rückmeldung.

Wir können nachvollziehen, dass die längere Dauer des Bewerbungsprozesses und die Absage nach mehreren Gesprächen enttäuschend für dich waren. Deinen Hinweis zu einem schnelleren und schlankeren Ablauf nehmen wir daher gerne mit.

Bei der Probezeit haben wir allerdings einheitliche Rahmenbedingungen, die für alle aktuellen und zukünftigen Mitarbeitenden gelten. Daher können wir hier leider keine individuellen Verkürzungen anbieten.

Trotzdem nehmen wir deine Rückmeldung zum gesamten Prozess ernst und prüfen, wo wir Abläufe künftig noch effizienter gestalten können.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein HR Team

Transparenter, schneller Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Gesprächen und tollen Leuten

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cpro INDUSTRY in Hamburg als Senior SAP Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nichts :-)

Bewerbungsfragen

  • Ganz offen: Erzählen Sie uns etwas über sich.
  • Gründe für den Wechsel, Werdegang allgemein
  • Fachliche Fragen zur Position

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Bewerbungsprozess bei dir angekommen sind.

Dein "Nichts :-)" bei den Verbesserungsvorschlägen bringt uns zum Lächeln - aber falls dir doch noch etwas einfällt, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback. Nur so können wir uns kontinuierlich weiterentwickeln und auch zukünftig einen erstklassigen Bewerbungsprozess bieten.

Dein HR-Team

Angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg als Fachinformatiker Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein von den beiden Gesprächen in Person und nicht nur Online


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses! Es freut uns sehr, dass du mit fast allen Aspekten so zufrieden warst.

Besonders toll ist, dass du die schnelle Antwort, die angenehme Atmosphäre, die wertschätzende Behandlung und die zufriedenstellenden Antworten auf deine Fragen mit der Höchstbewertung bewertet hast. Das zeigt uns, dass wir in diesen wichtigen Bereichen auf dem richtigen Weg sind.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich eines persönlichen Gesprächs vor Ort nehmen wir gerne auf. Wir verstehen, dass persönliche Gespräche eine andere Qualität haben können als Online-Termine und werden das in unsere Überlegungen zur Weiterentwicklung unseres Bewerbungsprozesses einbeziehen.

Falls du noch weitere Anregungen hast oder dich gerne mit uns austauschen möchtest, freuen wir uns über deine Rückmeldung.

Dein HR-Team

Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in Hamburg als Duales Studium Wirtschaftsinformatik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, Interessen bezüglich Informatik, Ziele für die Zukunft
  • Gründe für den Wechsel vom Studium, Lebenslauf, Erfahrungen zum Thema informatik

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig zu sehen, dass du mit unserem gesamten Bewerbungsprozess so zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Gesprächsführung bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und respektiert gefühlt hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, wenn es darum geht, Bewerbende bestmöglich zu begleiten.

Wir freuen uns schon auf deinen Start demnächst bei uns!

Sehr Ambivalent

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in München als SAP Berater:in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche und transparente Kommunikation!
Zunächst wurde mir mitgeteilt, dass man sich über eine Zusammenarbeit freuen würde. 2 Wo. später kam eine Absage per Mail.
Das geht besser!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess bei uns.

Es freut uns, dass du die Professionalität und angenehme Atmosphäre während des Gesprächs positiv wahrgenommen hast, das zeigt uns, dass wir in diesem Bereich auf dem richtigen Weg sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik zur Kommunikation sehr ernst. Du hast völlig recht: Ehrlichkeit und Transparenz sind das A und O im Bewerbungsprozess. Wenn zwischen einer positiven Rückmeldung und der finalen Entscheidung zwei Wochen vergehen, ist das für dich als Bewerbende natürlich frustrierend und verwirrend. Solche Situationen wollen wir künftig vermeiden.

Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Kommunikation zu verbessern und von Anfang an klarer zu gestalten. Falls du Lust auf einen direkten Austausch hast, melde dich gerne unter karriere@cpro-ips.com bei uns.

Sehr transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess !

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in München als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aus Bewerbersicht habe ich aktuell keine Verbesserungsvorschläge. Der Prozess war klar strukturiert und sehr wertschätzend.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns sehr, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst - von der schnellen Reaktion über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön zu lesen ist, dass du aus Bewerbersicht keine Verbesserungsvorschläge hast und den Prozess als klar strukturiert und wertschätzend empfunden hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Wir freuen uns schon, dich bald bei uns begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit dir unsere Prozesse weiter zu entwickeln!

Schnell - Einfach - auf den Punkt

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro Industry Projects & Solutions GmbH in München als Manager Talent Acquisition beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Sehr positiver und transparenter Bewerbungsprozess
  • Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr angenehm, klar strukturiert und direkt auf den Punkt. Besonders hervorzuheben ist die schnelle, einfache und transparente Kommunikation mit der Hiring Managerin. Rahmendaten, offene Fragen und der weitere Prozess wurden zügig und verständlich geklärt.
  • Das Gespräch mit dem Team war sehr wertschätzend, offen und angenehm. Positiv empfand ich auch das klare Commitment, wie der weitere Prozess ablaufen wird, sodass jederzeit Transparenz und Planungssicherheit gegeben waren.
  • Insgesamt ein sehr professioneller und respektvoller Bewerbungsprozess – absolut empfehlenswert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns sehr, dass du durchweg zufrieden warst und alle Bereiche mit der vollen Sterne-Anzahl bewertet hast.

Besonders schön zu sehen ist, dass du sowohl mit der schnellen Reaktion und Professionalität als auch mit der wertschätzenden Behandlung und der angenehmen Atmosphäre während des gesamten Prozesses zufrieden warst.

Vorsicht!

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro Industrie Projects & Solutions in Hamburg als SAP Berechtigungsmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber fair behandeln. Hier ist einiges sehr seltsam gelaufen. Ich hatte 3 Gespräche mit sowohl dem HR-Kollegen als auch Fachleiter. Sehr positiv gelaufen aus meiner Sicht und konnte auch die Fragen so wie gewünscht beantworten. Fachlich und menschlich schien alles gepasst zu haben (wurde auch so kommuniziert, habe mir Notizen gemacht... Dann sollte ich zeitnah über die Entscheidung Bescheid bekommen und habe erst einmal 1,5 Monate keine Rückmeldung bekommen. Ich habe mich dann dort per Email gemeldet. Zunächst unbeantwortet. Dann kam nach einer Weile eine Antwort mit der Aussage, dass Zuständige krank seien und nicht erreichbar wären. Kann passieren, ok, aber hat sich wieder über einen Monat hingezogen (insgesamt also 3 Monate unnötiges Hin und Her!). Auf weitere Mails & Telefonaten dann, kam die Aussage, dass der Leiter die Firma verlassen und ein neuer seinen Platz belegt hat (und wahrscheinlich noch ein Gespräch nötig wäre). Ok. Dann kommt eine Absage mit etwa der Nachricht, dass ich mit meinen Erfahrungen auf "Junior"-Level wäre. Das ist absurd, da ich erstens seit Jahren Senior bin und sogar Projekte leite. Und zweitens: Der neue Leiter hatte noch kein Gespräch mit mir. Wie kann er also darüber urteilen, ohne mich zu kennen?

Sehr sehr seltsam. Es ist also einiges komplett falsch gelaufen. Sicher kommt hierauf jetzt die Nachricht "Wir nehmen grundsätzlich jeden Bewerber ernst und behandeln jeden fair" - dann tut das bitte auch. Anfangs schien es auch so gewesen zu sein. Was auch immer mit dem neuen Leiter im Prozess schiefgelaufen ist, sollte dringend geklärt werden. Von Fairness kann man da aber nicht sprechen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Wir bedanken uns für dein ehrliches Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.

Es tut uns wirklich leid, dass du so negative Erfahrungen gemacht hast. Die Situation, die du beschreibst entspricht definitiv nicht unseren Standards. Das hätte so nicht passieren dürfen.

Dein Feedback nehmen wir sehr ernst und werden es intern besprechen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Bewerbende verdienen einen respektvollen und transparenten Prozess - das ist uns wichtig.

Falls du noch offene Fragen hast oder das Gespräch suchen möchtest, melde dich gerne unter karriere@cpro-ips.com.

Freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro INDUSTRY in Hamburg als SAP-Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Sterne-Anzahl vergeben hast.

Schade, dass du nicht bei uns anfängst. Solltest du es dir anders überlegen, kannst du dich natürlich gerne nochmal auf uns zugehen!

Eigene Leistung wird überschätzt.

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Cpro INDUSTRY in Hamburg als SAP Projektleiter S/4HANA Public Cloud beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Business geht heute anders! Für moderne Unternehmen und attraktive Arbeitgeber sind Bewerber oder Mitarbeiter ebenso Kunden und Gäste wie andere Besucher auch. Und Sie sollten diese ebenso – mit Gastfreundschaft, Respekt, Wohlwollen, Enablement und dem Bemühen, eine Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen, behandeln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Lieber Kandidat,
Liebe Kandidatin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass du den Bewerbungsprozess bei uns nicht als positiv empfunden hast. Dein Feedback zur Professionalität und zur Atmosphäre im Gespräch nehmen wir sehr ernst.

Du hast völlig recht: Bewerbende sind unsere Gäste und verdienen Respekt sowie Wertschätzung. Eine offene und vertrauensvolle Gesprächsatmosphäre ist uns wichtig, und wir möchten verstehen, wo wir hier besser werden können.

Gerne möchte ich noch besser verstehen, was Dir passiert ist. Kontaktiere mich gerne per Mail, damit wir einen Telefontermin vereinbaren können.
Ich freue mich auf den Kontakt.

Viele Grüße

Judith Salokat

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.