Sehr guter Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den offenen Umgang mit den Angestellten. Man "duzt" sich auch mit der Geschäftsführung, das bringt Lockerheit in den Arbeitsalltag. Keine steifen Schlipsträger. Jährliche Personalgespräche, die auch ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die örtliche Entfernung zu den Angestellten (Sitz der Geschäftsführung ist Berlin).
Verbesserungsvorschläge
Bildung einer "Personalabteilung", da diese Aufgabe die Büroleitung mit abdecken muss. Bei über 20 Mitarbeitenden nimmt das aber schon einen Großteil der Arbeitszeit in Anspruch - damit verbunden die Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen für jeden Mitarbeitenden, also genaue Aufgabenverteilung (wer was macht).
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei der Arbeit, das sagt alles!
Kommunikation
Durch die verschiedenen Standorte wird viel über "Teams" kommuniziert, aber das stellt meiner Ansicht nach kein Problem dar . Im Büro direkt wird offen miteinander geredet.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Büro ist der Zusammenhalt groß. Wir helfen uns gegenseitig. Es werden auch mal nach Feierabend Events besucht. Es werden jährliche Projekttage mit anschließender Festivität veranstaltet.
Work-Life-Balance
Meine Wünsche zu Arbeitszeiten werden berücksichtigt (Vollzeit/Teilzeit). Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Die Büroleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Die Geschäftsführer sind ebenfalls keine "Von-Oben-Herab-Typen".
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt, als Kollege und als Mensch.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geachtet, da sie doch einen erheblichen Erfahrungsschatz haben und einem immer hilfsbereit bei Fragen/Unsicherheiten zur Seite stehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen - was gebraucht wird, wird auch bereitgestellt. Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen gestaltet werden - es gibt also keine kalten, einheitlichen Büroräume. Kein Großraumbüro, sondern Einzelbüros mit 1 - 3 Arbeitsplätzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, weniger Papier zu "produzieren" und da sind wir auf einem guten Weg (digitale Ablage, digitale Rechnungsversendung und Angebotsabgaben etc.)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut für unsere Region; monatliche Zubuchungen auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Kreditkarte (givve-card), Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Versorgung mit Obst und Mineralwasser.
Image
sehr gutes Image in der Region, und darüber hinaus
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.