10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den offenen Umgang mit den Angestellten. Man "duzt" sich auch mit der Geschäftsführung, das bringt Lockerheit in den Arbeitsalltag. Keine steifen Schlipsträger. Jährliche Personalgespräche, die auch ernst genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die örtliche Entfernung zu den Angestellten (Sitz der Geschäftsführung ist Berlin).
Verbesserungsvorschläge
Bildung einer "Personalabteilung", da diese Aufgabe die Büroleitung mit abdecken muss. Bei über 20 Mitarbeitenden nimmt das aber schon einen Großteil der Arbeitszeit in Anspruch - damit verbunden die Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen für jeden Mitarbeitenden, also genaue Aufgabenverteilung (wer was macht).
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl bei der Arbeit, das sagt alles!
Image
sehr gutes Image in der Region, und darüber hinaus
Work-Life-Balance
Meine Wünsche zu Arbeitszeiten werden berücksichtigt (Vollzeit/Teilzeit). Außerdem besteht die Möglichkeit 2 Tage in der Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist sehr gut für unsere Region; monatliche Zubuchungen auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Kreditkarte (givve-card), Zuschuss für betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Versorgung mit Obst und Mineralwasser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird versucht, weniger Papier zu "produzieren" und da sind wir auf einem guten Weg (digitale Ablage, digitale Rechnungsversendung und Angebotsabgaben etc.)
Kollegenzusammenhalt
In unserem Büro ist der Zusammenhalt groß. Wir helfen uns gegenseitig. Es werden auch mal nach Feierabend Events besucht. Es werden jährliche Projekttage mit anschließender Festivität veranstaltet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geachtet, da sie doch einen erheblichen Erfahrungsschatz haben und einem immer hilfsbereit bei Fragen/Unsicherheiten zur Seite stehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Büroleitung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden. Die Geschäftsführer sind ebenfalls keine "Von-Oben-Herab-Typen".
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen - was gebraucht wird, wird auch bereitgestellt. Der Arbeitsplatz kann nach eigenen Wünschen gestaltet werden - es gibt also keine kalten, einheitlichen Büroräume. Kein Großraumbüro, sondern Einzelbüros mit 1 - 3 Arbeitsplätzen.
Kommunikation
Durch die verschiedenen Standorte wird viel über "Teams" kommuniziert, aber das stellt meiner Ansicht nach kein Problem dar . Im Büro direkt wird offen miteinander geredet.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichberechtigt, als Kollege und als Mensch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant.
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Miteinander zum Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Probleme in dienstlichen sowie in privaten Bereichen offen kommuniziert werden können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Defizite gibt es überall, deshalb ist es nicht gleich "schlecht":
*auch negative Angelegenheiten sollten und können bewältigt werden*
Arbeitsatmosphäre
offen und konstruktiv
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Perle mit großer Mutter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Verhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zensierte Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Transparenz im Unternehmen, stärkere Berücksichtigung von Kapazitäten in der Akquisition
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles ist möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitnehmer wird als Mensch gesehen
Verbesserungsvorschläge
Selbständigkeit der verschiedenen Standorte fördern
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegiales Verhältnis ohne Stress und Neid
Work-Life-Balance
bei mir war ein flexibles Arbeitszeitmodell möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, Aufstiegschancen als Team- oder Projektleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert, gab Coronageld und Prämien
Kollegenzusammenhalt
Du darfst Fragen und bekommst Antworten
Umgang mit älteren Kollegen
die "Silberrücken" haben etwas mehr Narrenfreiheit...
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich fair, jährliche Mitarbeitergespräche werden ernst genommen
Arbeitsbedingungen
großzügig mit Arbeitsmaterial, max. zwei Kollegen pro Zimmer
Kommunikation
durch unterschiedliche Arbeitsorte und Homeoffice manchmal gehindert
Interessante Aufgaben
ist eben Bauplanung, aber auch Projektsteuerung ist möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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sehr gutes Büro mit hohem Teamgeist, gute und offene Kommunikation, familiengerecht bei sehr gutem Lohnniveau
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Athmosphere
Image
sehr gutes Image bei bisherigen AG
Work-Life-Balance
Stoßzeiten existent, Homeofficemöglichkeit vorhanden und technisch auch sehr gut nutzbar
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen jederzeit in Absprache möglich
Gehalt/Sozialleistungen
sehr gutes Grundeinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierloses Büro wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
hoher Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
offene und gleichberechtigte Kommunikation . Grundverständnis als Team.
Arbeitsbedingungen
sehr gute Räumlichkeiten und super IT
Kommunikation
offene und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Tolles kleines Büro mit niedrigen Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit des Homeoffice, schönes und modernes Büro, gutes Gehalt, sehr flexible Arbeitszeiten, Kommunikation und Verhältnis zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang mit allen Mitarbeitern (ca. 20). Wenn Probleme auftreten wird immer darüber geredet. Wenn neue Anschaffungen anstehen werden die Mitarbeiter nach ihren Vorlieben gefragt.
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonzept. Hier wird man nicht komisch angeschaut, wenn man mal eher gehen will.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche intensive Mitarbeitergespräche helfen dabei die Erfahrungen und Wunsche des Mitarbeiters effektiv zu nutzen und darauf einzugehen.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung an technischen Hilfsmitteln. Wenn Probleme auftreten wird sehr schnell gehandelt.
Kommunikation
Monatliches Meeting mit den Geschäftsführern um notwendige Dinge zu laufenden und kommenden Projekten zu besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist top. Bei Sozialleistungen ist allerdings noch Platz nach oben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre und -perspektiven
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werkstudent im Projektmanagement zur Unterstützung der Projektsteuerung und der Projektplanung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cproject ingenieure durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden cproject ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich cproject ingenieure als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.