Fairer Umgang, respektvolles Miteinander - strahlendes Licht in der Branche: Vergütung, Sozialleistungen + Kultur gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, ehrlich respektvoll
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch in die technische Ausstattung mehr investieren (Diensthandy für alle ...)
Arbeitsatmosphäre
freundliches Miteinander, neue Kollegen werden umsorgt, und die "Alteingesessenen"werden auch nicht vergessen
Image
Früher wohl ein Problem. Aber was ich erlebt habe, nie ein Problem.
Work-Life-Balance
wenn ich viel leiste, kann ich auch Feierabend machen. Und darf das Handy dabei ausschalten!!
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien erlauben schnelle Entscheidungen - und wenig Auftsieg. Aber fachlich kann ich mich gut weiterentwickeln, habe viel gelernt, und kann auf Fortbildung, wenn diese für mich und mein Aufgabengebiet passt.
Gehalt/Benefits
Gehalt gut: gute Bezahlung bei guter Leistung. (Klar, es kann nie zuviel sein ... :-)
Und da wir seit Anfang des Jahres ANÜ sind, bekommen wir aber zusätzlich auch noch die umfangreichen Sozialleistungen des Kunden - wir sind also doppelt gut versorgt !!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles, was in einem Dienstleistungsbetrieb sinnvoll (!!) möglich ist
Kollegenzusammenhalt
gut: wir helfen uns gegenseitig, sind freundlich, offen. Keine Intrigen. Und die Morgenmuffel bekommen Zeit bis zum dritten Kaffee ... :-)
Umgang mit älteren Kollegen
wir haben einige - sogar teilweise neu eingestellt - , die an der Grenze zur Rente stehen. Und diese werden vollwertig angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden als Menschen wahrgenommen und nicht als Einrichtung. Wir werden respektvoll und fair behandelt, selbst bei Fehlern. Ausser, ich würde versuchen zu vertuschen oder zu mauscheln - dann wäre der Teufel los. Halte ich aber auch für richtig ....
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich gut, in Augsburg einwandfrei (auch was Kantine, kostenlosen Kaffee, Feiern etc. angeht). Und beim Kunden draussen hängt es eben vom Kunden ab. Da wir seit Anfang des Jahres ANÜ sind, bekommen wir aber zusätzlich auch noch die umfangreichen Sozialleistungen des Kunden - wir sind also doppelt gut versorgt !!!
Kommunikation
grundsätzlich gut und umfassend; ist manchmal (vielleicht zu oft??) eine Holschuld - aber wenn ich mich drum kümmere, gibt es auch keine Geheimnisse.
Gleichberechtigung
Gute Leistung wird gleichermaßen gut bezahlt und als Frau werde ich nicht benachteiligt. Ein guter Anteil der Führungskräfte sind auch Frauen (Finanzen, Teamleitung, Personal)
Interessante Aufgaben
Vor allem, wnen ich neue Aufgaben selbst suche und Verantwortung wahrnehme (was ich darf). Hängt allerdings auch ein bisschen vom Kunden ab - je nach dem, wo ich beim Kunden eingesetzt werde, kann es auch Routine-Jobs geben