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CPU Consulting & Software 
GmbH
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 31 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die CPU Consulting & Software GmbH ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der CPU Softwarehouse AG mit Sitz in Augsburg und ist seit mehr als drei Jahrzehnten als erfolgreicher IT-Dienstleister im Bankenumfeld tätig. Wir richten unsere Kompetenzen auf die erfolgreiche Umsetzung von Software-Projekten unserer Kunden aus.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Leistungspalette umfasst die Konzeption und Umsetzung von individuellen Softwarelösungen bis zur flexiblen Unterstützung und Überbrückung von Engpässen im Tagesgeschäft unserer Kunden. Wir unterstützen Sie u.a. bei Multi-Projektmanagement, Projektmanagement, Software Engineering, Quality Management, Application Management und Qualitätssicherung.

Perspektiven für die Zukunft

Sie suchen ein Unternehmen, in dem das Team zählt und ein respektvolles Verhältnis zwischen den Kollegen besteht? Sie suchen Aufgaben, die Sie fordern und interessante Projekte? Dann sind Sie bei der CPU Consulting & Software GmbH genau richtig! Wir bieten eine Unternehmenskultur, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und Erfolge im Team erzielt werden.
Die stetige Weiterentwicklung zählt bei uns! Der kontinuierliche Ausbau Ihres Wissens stärkt uns in der Argumentation bei Kunden oder potenziellen Neukunden. Sie alle schätzen Ihre Fachexpertise, und dies soll auch künftig so bleiben. Daher bieten wir Ihnen kontinuierlich und bedarfsorientiert Schulungen an.
Bei uns lohnt sich Leistung! Sie erhalten bei uns eine leistungsgerechte Vergütung und werden am Unternehmenserfolg beteiligt.

Wir leben eine partnerschaftliche Unternehmenskultur. Daher gibt es bei der CPU Consulting & Software GmbH flache Hierarchien. Bei uns erleben Sie pragmatische Entscheidungen ohne zeitintensive Prozesse und ein offenes Ohr für den anderen. Daraus entsteht für Sie ausreichend Freiraum für eigenverantwortliches Handeln.

Kennzahlen

Mitarbeiter50 - 100
Zur Webseite des Unternehmens

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Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • KantineKantine
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was CPU Consulting & Software GmbH über Benefits sagt

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehaltspaket in einer offenen Unternehmenskultur
  • Förderung durch fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
  • Unterstützung durch einen Mentor, der Ihnen den Start erleichtert
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
  • Homeoffice (nach Vereinbarung)
  • Eine Kantine und gute Parkmöglichkeiten
  • Zugang zu einem Mitarbeiterrabattportal mit 600 namenhaften Firmen

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CPU Consulting & Software GmbH.

  • Lisa Honrath

    Recruiter

Standort

Standorte Inland

CPU Consulting & Software GmbH
August-Wessels-Straße 23
86156 Augsburg
Telefon: +49 821 4602-0
E-Mail: professionals@cpu-ag.com

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offene und ehrliche Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten
Sehr guter kollegialer Zusammenhalt
Ruhige Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Super Flex-Arbeitszeit, interessante Aufgaben, klasse Management
Bewertung lesen
Flex-Arbeitszeiten, Herausgeforderte Aufgaben, Tolle Management
Bewertung lesen
+ Dynamische Firma mit klaren Perspektiven
+ Interessante Aufgaben in einem flexiblen Umfeld
+ Mit der Aufgabe wird auch die Verantwortung mitübertragen.
+ Offene, faire, klare Kommunikation.
+ Guter, wertschätzender, respektvoller Umgang
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Offen, ehrlich respektvoll
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Benefits
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Ich kann diese Vielzahl der hier abgegebenen positiven Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen. Ich kannte dieses Bewertungsforum bisher nicht, bin durch Zufall drauf gestoßen. Und ich bin doch sehr erstaunt, wie "toll" mein AG ist, erscheint mir doch sehr dubios.
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Absprechungen werden größtenteils nicht eingehalten. Lohn stimmt nicht immer ganz. Man regt sich zu viel in dieser Firma auf...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein paar mehr Mitarbeiterbenefits wären nicht schlecht.
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• Die Firma ist flexibel, dynamisch, agil - da geht dann für manche Neueinsteiger vielleicht der Überblick verloren. --> Informationsstrukturen häufiger überprüfen / anpassen.
• Die technische Anbindung (Übertragungsgeschwindigkeit) erhöhen, tw. auch die Rechnerleistung.
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Vielleicht noch in die technische Ausstattung mehr investieren (Diensthandy für alle ...)
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Definitiv die Kommunikation! und auch wenn ein Vertrag verlängert wird das dies etwas früher gesagt und auch der Vertrag vor dem fristende beim Arbeitnehmer auftaucht! jedesmal schicke ich die Verlängerung nach dem fristende ab da der Brief selber zu spät abgeschickt wird und ankommt...
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Mehr Wertschätzung und Beachtung der Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von CPU Consulting & Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

sehr, sehr schlecht
1
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Guten Kollegen, die Einsatz bringen und sich für Ergebnisse anstrengen, werden geschätzt, egal, ob sie 61 oder 21 sind. Und da hier nicht diskriminiert wird, werden auch mitteljunge und mittelalte Kollegen gleichermaßen geschätzt.
5
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wir haben einige - sogar teilweise neu eingestellt - , die an der Grenze zur Rente stehen. Und diese werden vollwertig angesehen.
5
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Ganz normal.
4
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Dazu kann ich nichts sagen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CPU Consulting & Software ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Flache Hierarchien erlauben schnelle Entscheidungen - und wenig Auftsieg. Aber fachlich kann ich mich gut weiterentwickeln, habe viel gelernt, und kann auf Fortbildung, wenn diese für mich und mein Aufgabengebiet passt.
4
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keine weiterbildung
1
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Für die Tätigkeiten beim Endkunden reicht es zumindest. Dort wird ohnehin nur ein kleiner Teil unserer Qualifikationen abgerufen.
2
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Gute Fortbildungsmöglichkeiten - man bekommt diese aber nicht nach dem Gießkannenprinzip nachgeschmissen. Sondern dort, wo sinnvoll und notwendig.
5
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Weiterbildung gibt es nicht, Absprachen werden gerne vergessen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

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