Man muss einfach genau hinschauen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du bereit bist alles für die Firma zu geben und es hart auf hart kommt, kann man sich immer auf das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Genauso wie man intern in der Produktion oder in den Prozessen immer was ändert, ändert sich auch im sozialen Umfeld immer wieder etwas: Empathie ist der Schlüssel zu einem entspannten Umgang Mit- und Untereinander.
Und das ein oder andere Lob mehr, wird niemandem schaden.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Lob muss man sein Gegenüber entweder gut kennen oder gut zwischen den Zeilen lesen können, aber wenn man sich voll reinhängt wird man fair behandelt und Fehler werden toleriert und besprochen. Betriebsklima ist generell gut.
Kommunikation
Geht im Tagesgeschäft auch schon mal verloren, wenn man sich aber für etwas interessiert und Eigeninitiative zeigt, bekommt man auch angenehme und gewinnbringende Gespräche. Es ist aber noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern von damals hat nochmal einen anderen Bezug zueinander, da man den rasanten Werdegang und den Erfolg zusammen erlebt hat. Die "Neuen" können sich aber alle schnell integrieren.
Work-Life-Balance
Unfreiwillig hat das Privatleben noch nie durch etwas von der Arbeit gelitten.
Vorgesetztenverhalten
Im operativen Alltagsstress geht hier schon mal der Blick für die sozialen Aspekte der Mitarbeiter verloren. Ein wenig mehr strategisches statt operatives Handeln würde den Kopf freier machen, um entspannt zu bleiben.
Interessante Aufgaben
Wer sich voll reinhängt, kann sich auch Freiheiten erarbeiten, um Dinge ausprobieren zu können und um nicht nur einen Dienst nach Plan abhandeln zu müssen.
Gleichberechtigung
Geschlechtermäßig keine Benachteiligung und auch WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung, Wünsche (oder Träume) gibt es aber natürlich immer
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Sozialleistungen sind in Ordnung.
Verhältnismäßiges Gehalt entsprechend der Leistung ist rein subjektiv zu betrachten und generell eine Frage der Wertung. Wer zum Beispiel aufgrund des guten Betriebsklimas ein Auge zudrücken kann, wird nicht groß meckern können bzw. wollen.
Image
Wird zu wenig über das Positive gesprochen. Ist aber auch eine Grundeinstellung, man sieht halt lieber gern das Negative. Es muss aber intern das Positive verstärkt kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Coaching auf Anfrage jederzeit möglich mit individuellen, auf den jeweiligen Arbeitnehmer angepassten Themen. Generell steht hier aber Leistung sowie Praxiserfahrung vor einem theorielastigen (Hochschul)Abschluß.