16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeit top menschlich Flop!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine komplett neue Chefetage.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist bis auf wenige Ausnahmen zwischenmenschlich am Boden. Hier hat keiner mehr wirklich Lust. (Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken)
Image
Ich habe noch nie was gutes über die Firma gehört und kann dies selbst bestätigen, nachdem ich ein Jahr dort war.
Work-Life-Balance
Urlaub wird eigentlich immer genehmigt. Auch spontan ist dies meistens kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere kann man vergessen. Gehaltserhöhungen sind oft zu niedrig, dass man nicht mal einen halben Tank füllen kann.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeitet jeder für sich. Viele reden gar nicht mit einander.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten verhalten sich super und gehen auf einen ein. Die Betriebsleitung hat allerdings den ganzen Tag nichts besseres zu tun, als die Mitarbeiter mit billigen Ausreden zu vertrösten und morgen für morgen dumme Sprüche in die Kabine zu rufen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten ist meist gut. Von Abteilung zu Abteilung eine Katastrophe. Hier arbeitet zum Teil jeder gegen jeden.
Gleichberechtigung
Ob sich einer den Allerwertesten aufreißt oder sich ein anderer Woche für Woche krankschreiben lässt ist egal. Beide stehen auf einer Stufe. Es ist also völlig egal ob man was leistet oder nicht.
Interessante Aufgaben
Die Produkte die gefertigt werden sind absolut individuell und wiederholen sich nur selten. Sehr abwechslungsreich und interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Uff...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat größtenteils seine Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu konservativ/altmodisch, kaum (gesponserte) Weiterbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Transparenter, offen für neues sein (z. B. Homeoffice), nicht so konservativ,
neue Ausrüstung (PCs, Monitore etc.) kaufen und die alten Sachen wegschmeißen oder einem Museum spenden, flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Ist angenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden gedruckte PDFs eingescannt um diese wieder auszudrucken
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung meistens nur durch Eigeninitiative
Vorgesetztenverhalten
Nazistisch und Arrogant
Arbeitsbedingungen
Musste teilweise Geräte selber besorgen, weil nicht eingesehen wurde,
neue zu kaufen
Kommunikation
Miserabel, außer man kann Hellsehen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unterm Durschnitt. Dafür Weihnachtsgeld und Erholungsbeitrag
Gleichberechtigung
Man wird als Azubi schon ziemlich ausgenutzt
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das komplette paket
Verbesserungsvorschläge
Nix weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kaum Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen sind super. Auch das Arbeitsklima insgesamt ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man nicht gefördert wird, wenn man sich weiterbilden möchte. Weder finanziell, noch mental. Obwohl der AG auch davon profitieren würde. Vermittelt ein Gefühl von Gleichgültigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Eher auf die Bedürfnisse und Anreize der Arbeitnehmer eingehen und ein bisschen Kritik annehmen können. Nicht so "von oben herab"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima! Es liegt viel Potential in dieser Firma was leider nicht ausgeschöpft wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Personalleitung immer alles sofort und freundlich bearbeitet. Außerdem kann man mit dem Betriebsleiter auch soweit ganz gut reden.
Super Arbeitsklima!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gehaltserhöhung und meist ein wenig "verpeilt" in der Verarbeitung von Aufträgen. D.h. zu viele Aufträge werden wichtig was eigentlich bei vernünftiger Planung nicht so sein müsste (zumindest in deisem Unternehmen).
Verbesserungsvorschläge
"Den Arbeitern" weniger das Gefühl geben das sie schlechter sind wie die Menschen die am Büro arbeiten. Allgemein die Motivation höher Schrauben du zumindest eine Gehaltserhöhung für Menschen die sehr lange im Unternehmen sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man muss einfach genau hinschauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn du bereit bist alles für die Firma zu geben und es hart auf hart kommt, kann man sich immer auf das Unternehmen verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Genauso wie man intern in der Produktion oder in den Prozessen immer was ändert, ändert sich auch im sozialen Umfeld immer wieder etwas: Empathie ist der Schlüssel zu einem entspannten Umgang Mit- und Untereinander.
Und das ein oder andere Lob mehr, wird niemandem schaden.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Lob muss man sein Gegenüber entweder gut kennen oder gut zwischen den Zeilen lesen können, aber wenn man sich voll reinhängt wird man fair behandelt und Fehler werden toleriert und besprochen. Betriebsklima ist generell gut.
Image
Wird zu wenig über das Positive gesprochen. Ist aber auch eine Grundeinstellung, man sieht halt lieber gern das Negative. Es muss aber intern das Positive verstärkt kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Unfreiwillig hat das Privatleben noch nie durch etwas von der Arbeit gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Coaching auf Anfrage jederzeit möglich mit individuellen, auf den jeweiligen Arbeitnehmer angepassten Themen. Generell steht hier aber Leistung sowie Praxiserfahrung vor einem theorielastigen (Hochschul)Abschluß.
Kollegenzusammenhalt
Der Kern von damals hat nochmal einen anderen Bezug zueinander, da man den rasanten Werdegang und den Erfolg zusammen erlebt hat. Die "Neuen" können sich aber alle schnell integrieren.
Vorgesetztenverhalten
Im operativen Alltagsstress geht hier schon mal der Blick für die sozialen Aspekte der Mitarbeiter verloren. Ein wenig mehr strategisches statt operatives Handeln würde den Kopf freier machen, um entspannt zu bleiben.
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung, Wünsche (oder Träume) gibt es aber natürlich immer
Kommunikation
Geht im Tagesgeschäft auch schon mal verloren, wenn man sich aber für etwas interessiert und Eigeninitiative zeigt, bekommt man auch angenehme und gewinnbringende Gespräche. Es ist aber noch Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Sozialleistungen sind in Ordnung.
Verhältnismäßiges Gehalt entsprechend der Leistung ist rein subjektiv zu betrachten und generell eine Frage der Wertung. Wer zum Beispiel aufgrund des guten Betriebsklimas ein Auge zudrücken kann, wird nicht groß meckern können bzw. wollen.
Gleichberechtigung
Geschlechtermäßig keine Benachteiligung und auch WiedereinsteigerInnen werden nicht benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wer sich voll reinhängt, kann sich auch Freiheiten erarbeiten, um Dinge ausprobieren zu können und um nicht nur einen Dienst nach Plan abhandeln zu müssen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Null Entwicklungschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so locker wie im Vorstellungsgespräch vorgegeben. Eher von oben herablassendes Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassungen vornehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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An sich eine gute Firma aber in der Ausbildung eine Katastrophe
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er setzt sich nicht für die Azubis ein.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Top Klima - keine Karrierechancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrierechancen. Mittelmäßige Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Soziale Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist halt Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CRACO durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 20% der Bewertenden würden CRACO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CRACO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.