Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Cradle 
to 
Cradle 
NGO
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cradle to Cradle NGO die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cradle to Cradle NGO
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cradle to Cradle NGO
Branchendurchschnitt: Vereine

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    88%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    88%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Atmosphäre im C2C Lab war immer sehr angenehm und ruhig. Man hatte nie das Gefühl in einem stressigen Office zu sitzen.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Praktikant/in

Es gibt sehr viele verschiedene Kanäle über die Kommuniziert wird, was sehr unübersichtlich ist. An sich ist die Kommunikation in den Teams untereinander ganz gut, allerdings gibt es unfassbar viele Meetings an denen man auch teilnehmen muss, wenn man nichts sinnvolles beizutragen hat.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltEx-Praktikant/in

Das Miteinander untereinander ist sehr nett und freundschaftlich.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceEx-Praktikant/in

Sehr gut. Als Praktikantin hatte ich eine 4 Tage Woche und wurde nicht ausgenutzt wie es bei anderen Praktikumsstellen üblich ist.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Praktikant/in

Ich hatte eher wenig mit den Vorgesetzten zu tun, fand sie aber sehr sympathisch. Manchmal gab es etwas das Problem, dass sich niemand so wirklich für mich verantwortlich gefühlt hat.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Praktikant/in

Die Aufgaben waren zwar interessant und ich habe viel zum Thema C2C gelernt, allerdings waren sie nicht sehr abwechslungsreich und es gab auch öfters sehr langwierige Feedbackschleifen bzw keine Rückmeldungen. Dafür hat man sich aber auch nicht überarbeitet.

Bewertung lesen