Craemer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand meine Tätigkeit gut, sie hat mir Spaß gemacht. Man konnte auch mal einen Spaß machen und mit den meisten Kollegen gut zusammenarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation verlief nicht immer offen und ehrlich, vieles blieb unausgesprochen. Unterstützung durch Vorgesetzte gab es meist nur bei arbeitsbezogenen Themen, weniger bei persönlichen Anliegen. Zwischen den Schichten herrschte teils Konkurrenzdenken statt Zusammenarbeit. Sprachbarrieren erschwerten die tägliche Arbeit, und körperliche Belastungen entsprachen nicht immer den empfohlenen Grenzen. Insgesamt fehlte es oft an einem offenen Ohr und konsequentem Handeln!

Verbesserungsvorschläge

Ein offenes Ohr haben und handeln, das reicht schon.

Arbeitsatmosphäre

Zur Zeit meiner Beschäftigung (bis 2021) empfand ich die Arbeitsatmosphäre innerhalb der eigenen Schicht in der Produktion als gut. Der Kollegenzusammenhalt war stark, man half sich gegenseitig, wenn jemand Probleme hatte. Der Umgangston war, wie in dieser Branche üblich, eher rau, aber herzlich untereinander. Über die eigene Schicht hinaus wurde das Klima teils angespannter und weniger offen. Ehrlichkeit war nicht immer gegeben, vieles blieb unausgesprochen. Unterstützung durch die Vorgesetzten gab es, wenn es um Arbeitsabläufe ging, bei persönlichen Themen jedoch weniger.

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Work-Life-Balance

Ich arbeitete im 2-Schicht-System von 6:00 bis 14:00 Uhr sowie von 14:00 bis 22:00 Uhr. Die Frühstückspause war fest von 9:00 bis 9:15 Uhr, Mittagspausen gab es keine. Es wurde jedoch großer Wert darauf gelegt, dass die Maschinen möglichst durchgehend liefen, auch während der Pausenzeiten.

Urlaub zu nehmen ging zumindest bei mir unproblematisch. Kommt auch hier darauf an (Krankheitsstand, Urlaubszeit usw.).

Karriere/Weiterbildung

Aus Sicht der Produktion gab es nicht wirklich viele Angebote vom Arbeitgeber selbst, einmal fand eine größere Schulung statt. Wenn man sich jedoch eigenständig weiterbilden wollte, zum Beispiel über eine Abendschule, wurde das grundsätzlich ermöglicht. Über Möglichkeiten außerhalb der Produktion kann ich nichts sagen.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war immer pünktlich. Das Gehalt war in Ordnung, aber wenn man sich umschaut, findet man durchaus Unternehmen, die besser zahlen, ist bei einem Jobwechsel meist sowieso der Fall.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

greenwashing

Kollegenzusammenhalt

Die Unterstützung innerhalb der eigenen Schicht empfand ich als gut. Man half sich gegenseitig und achtete darauf, dass die eigene Schicht lief. Allerdings blieb der Zusammenhalt meist auf die eigene Schicht beschränkt, wenn etwas nicht gut funktionierte, wurde die Verantwortung oft auf andere Schichten geschoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ältere Kolleginnen oder Kollegen Beschwerden haben oder nicht mehr so können, achten manche darauf, andere weniger. Im Klartext: geholfen wird meist nur, wenn man sehr auf sein Recht pocht.

Vorgesetztenverhalten

Zum Vorgesetztenverhalten möchte ich mich nicht äußern.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel war deutlich geringer als in vielen anderen Unternehmen, das muss man sagen. Platzmangel gab es zu meiner Zeit zwar schon, aber man kam damit zurecht. Gehörschutz und Schutzkleidung wurden angeboten, niemand musste ohne arbeiten. Weitere Ausrüstung war auf Nachfrage erhältlich. Was die körperliche Belastung betrifft, habe ich allerdings Zweifel, ob die tatsächliche Last immer den Vorgaben entsprach, wie viel ein Mensch in einem bestimmten Zeitraum tragen oder bewegen sollte.

Kommunikation

Zur Zeit meiner Beschäftigung (bis 2021) fand einmal jährlich im Dezember eine Betriebsversammlung statt, auf der wichtige Themen vorgestellt wurden. Zusätzlich gab es ein Schwarzes Brett, an dem relevante Informationen ausgehängt wurden. Die Kommunikation im Arbeitsalltag verlief teils gut, teils schwierig, besonders dann, wenn Sprachbarrieren unter Kolleginnen und Kollegen die Zusammenarbeit erschwerten, was teilweise zu Frustration führte.

Gleichberechtigung

Das weiß ich nicht.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, wie man es sieht, die einen sagen, es sei nur stumpfes Stanzen oder Abpacken. Wenn man sich aber mit der Maschine und dem Drumherum beschäftigt, versteht, wie sie funktioniert und welche Probleme täglich zu lösen sind, wird es deutlich interessanter. Mir wurde nie langweilig, es hängt einfach davon ab, ob man sich wirklich damit auseinandersetzt. Am Ende des Tages bleibt es aber trotzdem viel Abpackarbeit, und das möglichst schnell.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht sollten alle gleich arbeiten und nicht welche in roten Sachen rum laufen die ständig in den Ecken der Firma verschwinden und Mann sie nie sieht

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Leute eingehen und mit ihnen sprechen am besten aber von der Führung

Arbeitsatmosphäre

Die Leute müssen vieles alleine machen

Lob für die Arbeit habe ich nie mitbekommen wenn es sowas da gibt

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Karriere/Weiterbildung

Es geht wohl nach Nase oder wie Mann mit den höher postierten klar kommt

Gehalt/Benefits

Für die arbeite die die Leute machen und Verantwortung tragen ist es zum jetzigen Zeitung viel zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was Mann so liest ja

Kollegenzusammenhalt

Der zusammen halt ist von Schicht zu Schicht unterschiedlich

Umgang mit älteren Kollegen

Als Leiharbeiter wird Mann viel ausgenutzt und nach einer Zeit abgemeldet und zum später Zeitpunkt darf Mann wieder kommen

Vorgesetztenverhalten

Wenn Mann sie sehen würde

Fehlende Qualifikation

Arbeitsbedingungen

Alt und neu gemixt

Kommunikation

Nicht viel davon mitbekommen

Gleichberechtigung

Frauen würden das teilweise kaum schaffen

Interessante Aufgaben

Immer schneller ohne Rücksicht auf Mitarbeiter

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es immer noch eine familiäre Atmosphäre ist, trotz der Größe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Besetzung mancher Führungspositionen.

Verbesserungsvorschläge

Wieder mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen. Die kleinen Leute die an den Maschinen stehen verdienen das Geld für die Firma. Wir leider zu oft vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Schicht abhängig

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Work-Life-Balance

Schichtarbeit

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden gefördert, allerdings sind Stellen Mangelware

Gehalt/Benefits

Leider ziemlich unterbezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nicht alles perfekt, aber es wird daran gearbeitet

Kollegenzusammenhalt

Schicht abhängig

Umgang mit älteren Kollegen

Langsamer Übergang in den Ruhestand

Vorgesetztenverhalten

Persönlich schwierig, Qualifikationen fehlen

Arbeitsbedingungen

Es wird sich Mühe gegeben, dass alles passt

Kommunikation

Vieles bleibt leider auf der Strecke

Gleichberechtigung

Habe nie was gegenteiliges erfahren

Interessante Aufgaben

Große Maschinen, Ablauf bleibt der gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Wasser

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ruht sich auf vergangene Erfolge aus

Verbesserungsvorschläge

Abwägen, ob Kunden oder ein Mitarbeiter langfristig wichtiger ist

Arbeitsatmosphäre

Demotivierte Mitarbeiter, da sie nur zuarbeiten und keine Verantwortung bekommen

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Work-Life-Balance

Nahezu kein Flexibilitätswillen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind nett, aber oft eingefahren

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter müssen fast täglich sauergefahrene Kunden beschwichtigen, damit diese nicht abhauen. Personalmaßnahmen sehe ich persönlich als dringend erforderlich

Kommunikation

Um es positiv auszudrücken: Trocken, aufgrund mangelnder sozialen Fähigkeiten

Interessante Aufgaben

Formulare ausfüllen und Bauteile ausschneiden. Yeah!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bürokratie

Verbesserungsvorschläge

Extreme schwankung der sozial und führungskompetenz in Leitungspositionen ausmerzen

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Work-Life-Balance

Überstunden sind das A und O

Kommunikation

Wie aufm Amt, nur Formulare, effiziente Dokumentation geht heutzutage anders