Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Coaching
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSind sehr aufgeschlossen und sehr Hilfsbereit
Ich fand meine Tätigkeit gut, sie hat mir Spaß gemacht. Man konnte auch mal einen Spaß machen und mit den meisten Kollegen gut zusammenarbeiten.
Man bekommt Wertschätzung.
Internationales erfolgreiches Unternehmen und trotzdem bescheiden im Auftreten
Das es immer noch eine familiäre Atmosphäre ist, trotz der Größe.
Die Kommunikation verlief nicht immer offen und ehrlich, vieles blieb unausgesprochen. Unterstützung durch Vorgesetzte gab es meist nur bei arbeitsbezogenen Themen, weniger bei persönlichen Anliegen. Zwischen den Schichten herrschte teils Konkurrenzdenken statt Zusammenarbeit. Sprachbarrieren erschwerten die tägliche Arbeit, und körperliche Belastungen entsprachen nicht immer den empfohlenen Grenzen. Insgesamt fehlte es oft an einem offenen Ohr und konsequentem Handeln!
Aus meiner Sicht sollten alle gleich arbeiten und nicht welche in roten Sachen rum laufen die ständig in den Ecken der Firma verschwinden und Mann sie nie sieht
Die Besetzung mancher Führungspositionen.
Miserables Arbeitsklima Es wird viel mit Druck und Drohung gearbeitet. Es wird nach Sympathie entschieden.
Teils hochnäsige Abteilungsleiter
Ruht sich auf vergangene Erfolge aus
Es werden Sachen nicht zu Ende gebracht. MASCHINENseitig.
Wieder mehr auf die Arbeitnehmer zu gehen. Die kleinen Leute die an den Maschinen stehen verdienen das Geld für die Firma. Wir leider zu oft vergessen.
Ein offenes Ohr haben und handeln, das reicht schon.
Nichts. So weiter machen.
Mehr auf die Leute eingehen und mit ihnen sprechen am besten aber von der Führung
Der am besten bewertete Faktor von Craemer ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Image des Unternehmens im Netz und nach außen wirkt professionell und gut. Über die innere Realität entnehmen Sie bitte meinen vorherigen Aussagen.
Teils teils einige sind zufrieden und einige unzufrieden
Es bröckelt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Craemer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aus Sicht der Produktion gab es nicht wirklich viele Angebote vom Arbeitgeber selbst, einmal fand eine größere Schulung statt. Wenn man sich jedoch eigenständig weiterbilden wollte, zum Beispiel über eine Abendschule, wurde das grundsätzlich ermöglicht. Über Möglichkeiten außerhalb der Produktion kann ich nichts sagen.
Es geht wohl nach Nase oder wie Mann mit den höher postierten klar kommt
Fortbildungen werden gefördert, allerdings sind Stellen Mangelware
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Sich am Markt ausrichten.
