2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Crain Communications GmbH Bewertungen
Crain
Communications
GmbH
München
2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Mehrfachbewertung
Fehlende Geschäftsführung in allen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen gehört zum amerkanischen Unternehmen Crain Communications in Detroit. Alle Vorgehensweisen werden daher mit den amerikanischen Abteilungen abgestimmt. Leider gibt es in Deutschland keinen Geschäftsführer vor Ort, welcher Entscheidungen trifft und den geschäftlichen Überblick hat und die Mitarbeiter motiviert. Personalführung gibt es nicht und überfordert den Herausgeber. Mitarbeitergespräche und Personalentwicklung gibt es nicht.
Work-Life-Balance
Ist gut, da Homeoffice möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot für eine Weiterbildung. Es werden keine Mitarbeitgespräche zur Förderung geführt. Es gibt keine Karriere-Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung. Gehalt wird immer sehr pünktlich bezahlt. Bonuszahlungen sind möglich. Bonussystem ist aber undurchsichtigt und erscheint nicht als gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Klimaschutz wird für den Betrieb der Firma nur gering beachtet. Thematisches innerhalb der Autobranche wird aufgrund der Firmentätigkeit berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt viel Personalwechsel und es wächst kein Zusammenhaltsgefühl mehr unter den Kollegen. Die Abteilungen arbeiten jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen. Der Vorgesetzte ist selten gesprächsbereit.
Arbeitsbedingungen
Bisher schöne helle Büroräume, hochwertige Büroausstattung, mobiles Arbeiten ist sehr gut möglich
Kommunikation
Es findet nur eine geringe Kommunikation und Information für die Mitarbeiter statt. Die Mitarbeiter werden nicht ehrlich informiert und nur mit geringen schöngeredeten Informationen versorgt. Bestimmtes erfährt man zufällig über den "Flurfunk".
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bislang innovativ, aber zunehmend patriarchalisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Maß an Eigenverantwortung, gute Möglichkeiten für eigene Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Führungskräfte gegenüber Arbeitsüberlastung, keine erkennbare Fähigkeit zur Selbstkritik der Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Bildung eines Personalrates fördern, Arbeitsbelastung an reale Kapazitäten anpassen, offene Stellen besetzen, mehr Innovation speziell im Onlinebereich wagen
Arbeitsatmosphäre
Redaktion und Vertrieb arbeiten nicht harmonisch zusammen
Image
In der Fachwelt gutes Standing, aber Selbsteinschätzung der Verlagsleitung liegt noch darüber
Work-Life-Balance
Diverse Arbeitszeitmodelle möglich, jedoch nur wenn es dem Verlagsleiter passt
Karriere/Weiterbildung
Keine Strategie oder Angebote, jedoch im Prinzip möglich bei Eigeninitiative
Gehalt/Benefits
Im Branchenvergleich gutes Gehalt, meist auch Jahresbonus, aber keine anderen Anreize
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Einzelverträge, kein Personalrat - was erwartet man da wohl? Jedenfalls keine Solidarität.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angebote oder Strategien für einberufliches Kürzertreten im Alter
Vorgesetztenverhalten
Chefredaktion: Oberflächlich betrachtet kollegial, aber nur so lange es nichts kostet und nicht die eigene Stellung gefährdet. Keine Stütze bei Konflikten mit der Verlagsleitung.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, gute Arbeitsplätze, aber etwas abseits von München, großzügige Weihnachtsfeiern
Kommunikation
Top down im Verlag, Chefredaktion defensiv
Gleichberechtigung
Frauen im Prinzip auf Augenhöhe, in der Praxis aber keine Frau in einer Führungsposition
Interessante Aufgaben
Viele Chancen, wenn man selber den Hintern hoch kriegt.
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