Crain 

Communications 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wertschätzende Arbeitsklima, die moderne Führungskultur und die flexiblen Arbeitsmodelle, insbesondere die gute Mobile-Office-Regelung. Positiv ist außerdem die offene, mitarbeiterfreundliche Atmosphäre – dazu gehört auch, dass Hunde im Büro willkommen sind.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Arbeitsalltag kann es durch die Dynamik des Unternehmens gelegentlich zu hoher Arbeitsbelastung kommen. Gleichzeitig wird aber aktiv daran gearbeitet, Strukturen weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles in allem kein Arbeitgeber „von der Stange“, sondern ein Unternehmen im Wandel, bei dem man spürt, dass Menschen, Ideen und Zusammenarbeit ernst genommen werden und bei dem es sich gut anfühlt, Teil dieser Entwicklung zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man spürt gerade sehr deutlich, dass sich hier etwas bewegt. Das Unternehmen steckt mitten in einem Veränderungsprozess. Alte Denkweisen und Silos werden aufgebrochen, Zusammenarbeit findet heute viel stärker bereichsübergreifend und agil statt. Das ist nicht immer einfach und sicher kein Selbstläufer, aber genau darin liegt auch die Chance.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind durch ein hohes Maß an Flexibilität gekennzeichnet. Arbeitszeiten können im Rahmen der Aufgaben eigenverantwortlich gestaltet werden. Zudem besteht die Möglichkeit, sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten.

Kommunikation

Mit der neuen Geschäftsführung gibt es eine klare Orientierung und jemanden, der das Team sichtbar, transparent und mit viel Nähe durch diese herausfordernde Zeit führt. Entscheidungen werden erklärt, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt, und man hat nicht das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Stattdessen entsteht gerade eine echte Aufbruchstimmung und das Gefühl, gemeinsam neue Wege zu gehen und die gesteckten Ziele auch wirklich erreichen zu wollen.

Interessante Aufgaben

Besonders positiv ist, dass hier wirklich jede und jeder gefragt ist. Man darf mit anpacken, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen. Es geht nicht darum, nur Bestehendes zu verwalten, sondern aktiv mitzugestalten. Genau das macht die aktuelle Phase trotz aller Herausforderungen so spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

er hat immer pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

den Rest

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kaum Zusammenhalt der KollegInnen, jeder kocht sein eigenes Süppchen.

Image

Leider auch mittlerweile beim Kunden nicht mehr allzu gut. Das ist das wenn man neuen Arbeitsmethoden und Selbstkritik nicht offen gegenübersteht und nie etwas verändert. Das merkt irgendwann auch der Kunde. Schade, da das Produkt hervorragend war.

Karriere/Weiterbildung

Fördern nicht die eigenen langjährigen MitarbeiterInnen sondern locken lieber neue mit viel Geld. Weiterentwicklung und Eigeninitiative werden erst befürwortet und dann einfach nicht mehr beachtet.

Gehalt/Benefits

Damit war ich sehr zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie gar nicht. Mobbing kommt leider auch vor.

Umgang mit älteren Kollegen

waren fast nur ältere KollegInnen, hat sich mittlerweile etwas geändert, was frischen Wind reingebracht hat. Nur haperte es dann an den neuen Kompetenzen.

Vorgesetztenverhalten

Früher gut.

Kommunikation

Meist viel Blabla und keine konkrete Kommunikation. Die drehen sich alle im Kreis.

Interessante Aufgaben

Verantwortungsbereich und fachlich war es sehr interessant.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Teamgeist vorhanden. Aber nur noch Home Office zurzeit, macht es manchmal schwerer

Image

Automobilwoche hat in der (Auto-)Branche einen beeindruckenden Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, sogar erwünscht, aber wenige Hierarchien, um aufzusteigen.

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt Teamkultur da, man ist stolz auf das Erreichte

Umgang mit älteren Kollegen

Team mit der Automobilwoche in den vergangenen zwei Jahrzehnten gewachsen

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt fair, kollegial, aber manchmal einafch Entscheidung von oben.

Arbeitsbedingungen

normal.

Kommunikation

Topdown

Gehalt/Benefits

Verlag zahlt gut

Gleichberechtigung

Wird kein Unterschied gemacht

Interessante Aufgaben

Spannende Branche, spannender Journalismus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehaltspaket

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Motivation der Mitarbeiter durch das Management. Auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter wird wenig Wert gelegt. Veraltete Strukturen sowie veraltete Arbeitsmaterialien. Entscheidungen werden trotz der flachen Hirachien unnötig in die Länge gezogen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohes Maß an Eigenverantwortung, gute Möglichkeiten für eigene Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz der Führungskräfte gegenüber Arbeitsüberlastung, keine erkennbare Fähigkeit zur Selbstkritik der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Redaktion und Vertrieb arbeiten nicht harmonisch zusammen

Image

In der Fachwelt gutes Standing, aber Selbsteinschätzung der Verlagsleitung liegt noch darüber

Work-Life-Balance

Diverse Arbeitszeitmodelle möglich, jedoch nur wenn es dem Verlagsleiter passt

Karriere/Weiterbildung

Keine Strategie oder Angebote, jedoch im Prinzip möglich bei Eigeninitiative

Gehalt/Benefits

Im Branchenvergleich gutes Gehalt, meist auch Jahresbonus, aber keine anderen Anreize

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Einzelverträge, kein Personalrat - was erwartet man da wohl? Jedenfalls keine Solidarität.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Angebote oder Strategien für einberufliches Kürzertreten im Alter

Vorgesetztenverhalten

Chefredaktion: Oberflächlich betrachtet kollegial, aber nur so lange es nichts kostet und nicht die eigene Stellung gefährdet. Keine Stütze bei Konflikten mit der Verlagsleitung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, gute Arbeitsplätze, aber etwas abseits von München, großzügige Weihnachtsfeiern

Kommunikation

Top down im Verlag, Chefredaktion defensiv

Gleichberechtigung

Frauen im Prinzip auf Augenhöhe, in der Praxis aber keine Frau in einer Führungsposition

Interessante Aufgaben

Viele Chancen, wenn man selber den Hintern hoch kriegt.