TOP-Arbeitgeber mit steiler Lernkurve
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich das Team, die Aufgaben, das Office, das offene Miteinander, die ehrliche Kommunikation, die Leistungsorientierung und -förderung. Am besten jedoch gefällt mir mit weitem Abstand die Orientierung und Berücksichtigung von ökologischen und sozialen Nachhaltigkeitsaspekten.
Kein Green Washing - Nein echte Hands-on Mentalität. Wir tun das für uns und unser gutes Gewissen, und nicht für den Jahresbericht oder unser Image. Das sind lediglich positive Nebeneffekte, die wir gerne mitnehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe alles thematisiert, was aus meiner Sicht zu thematisieren ist. Ich bin dankbar hier ein Teil eines großartigen Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich einen Wunsch in dieser Kategorie frei hätte, wäre das tatsächlich ein definiertes Fortbildungsbudget, was seitens des Arbeitgebers frei investiert werden kann (Insofern es Berührungspunkte zum Job hat). Aber das schöne ist. Genau das kann ich hier offen ansprechen und es wird auf Augenhöhe darüber lösungsorientiert diskutiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre nehme ich als sehr angenehm und ergebnisfördernd war. Die Arbeit im Team ist sehr konstruktiv und effizient. Besonders positiv empfinde ich den sehr familiären Charakter. Man fühlt sich vom ersten Tag als Teil der Company.
Image
cm&p ist bei seinen Kunden sehr beliebt, weil es das hält was es verspricht und zudem ausnahmslos zuverlässig liefert. Auch intern spiegelt sich dieses hohe Qualitätsbewusstsein wider. Von daher 100% Match.
Work-Life-Balance
Das offensive Angebot des Homeoffice wirkt sich nicht nur positiv auf die Nachhaltigkeitsbilanz des Unternehmens aus, sondern fördert selbstverständlich auch die Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt im Arbeitsalltag so viel. Das gilt für enorm viele Bereiche. Den größten Mehrwert sehe ich hier, dass im Vergleich zur Uni oder anderen Weiterbildungsmöglichkeiten, wo gerne einem das Know-How beigebracht wird, dass man bei cm&p das do-how erlernt. Auch hier bekommt man regelmäßig Feedback von den Geschätsführern und die Lernkurve ist entsprechend super. Zudem gibt es hier ein Regal voller Fachliteratur, an dem man sich jederzeit bedienen kann. Wenn ich dualer Student wäre oder hier als Werksstudent tätig wäre, würde ich 5 Sterne vergeben.
Gehalt/Benefits
Hier ist man auf dem neuesten Stand und nimmt die Möglichkeiten von Sozialleistungen sehr gut wahr. Ich bin sehr dankbar für das was ich bekomme.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wird hier mehr gelebt als ich bisher irgendwo sonst wahrgenommen habe. Es werden ständig ökologische und soziale Optimierungsmaßnahmen Ideen gesammelt und im Alltag umgesetzt. Hier würde ich 6 Sterne geben, wenn es 6 gäbe. Absoluter USP von cm&p.
Kollegenzusammenhalt
Das Team agiert wie eine große Familie. Man springt füreinander ein und sorgt dafür, dass jeder Höchstleistung bringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe oben. Das Alter spielt keine Rolle. Hier wird jeder als Mensch akzeptiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten geben offen und ehrliches Feedback. Das Einfließen der jahrzehntelanger Beratungserfahrung zeigt einem zudem spannende Sichtweisen und der Lerneffekt ist großartig
Arbeitsbedingungen
Jeder Arbeitsplatz brilliert mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch und auch die Lounge ist sehr einladend und sorgt für kreative Momente. Die Lage des Offices in Frankfurt ist Spitze und das wirkt sich auch positiv auf die Arbeitsatmosphäre aus. Es gibt guten Kaffee und der Kühlschrank ist auch mit allem was das herz begehrt gefüllt (Joghurt, Aufstriche, Obst, u.v.m). Zudem gibt es jeden Donnerstag einen gemeinsamen Brunch von einer lokalen sowie oftmals auch regionalen Küche.
Kommunikation
Die Kommunikation ist absolute Spitze. Es wird sehr offen mit Feedback umgegangen und es nimmt sich jeder Zeit für jeden. Diese Offenheit sorgt für einen spürbaren Lerneffekt.
Gleichberechtigung
Hier wird die Leistung beurteilt. Merkmale wie Geschlecht, Alter, usw. spielen absolut keine Rolle. Mit dem Gedanken der Gemeinwohlökonomie wird das Thema Gleichberechtigung zudem noch viel weiter und nachhaltiger als Herzensangelegenheit behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man bekommt zudem sehr schnell Verantwortung und kann Projekte und Lösungen mit seinen eigenen Ideen bereichern. Das macht die Arbeit bei cm&p besonders spannend und abwechslungsreich.