Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

cramer 
& 
müller 
service 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei cramer & müller service die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
cramer & müller service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
cramer & müller service
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    80%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    80%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre nehme ich als sehr angenehm und ergebnisfördernd war. Die Arbeit im Team ist sehr konstruktiv und effizient. Besonders positiv empfinde ich den sehr familiären Charakter. Man fühlt sich vom ersten Tag als Teil der Company.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist absolute Spitze. Es wird sehr offen mit Feedback umgegangen und es nimmt sich jeder Zeit für jeden. Diese Offenheit sorgt für einen spürbaren Lerneffekt.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team agiert wie eine große Familie. Man springt füreinander ein und sorgt dafür, dass jeder Höchstleistung bringen kann.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das offensive Angebot des Homeoffice wirkt sich nicht nur positiv auf die Nachhaltigkeitsbilanz des Unternehmens aus, sondern fördert selbstverständlich auch die Work-Life-Balance.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten geben offen und ehrliches Feedback. Das Einfließen der jahrzehntelanger Beratungserfahrung zeigt einem zudem spannende Sichtweisen und der Lerneffekt ist großartig

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr vielfältig. Man bekommt zudem sehr schnell Verantwortung und kann Projekte und Lösungen mit seinen eigenen Ideen bereichern. Das macht die Arbeit bei cm&p besonders spannend und abwechslungsreich.

Bewertung lesen
Anmelden