Keiner möchte Entscheidungen treffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großes Vertrauen bei der Arbeitszeitgestaltung, solange die Leistung stimmt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offensichtliche Entscheidungen, die getroffen werden müssen, werden nicht getroffen, da der eine den anderen zu gut kennt und man das Verhältnis nicht verschlechtern möchte
Verbesserungsvorschläge
- Offener kommunizieren
- Entscheidungen treffen, wenn sie notwendig sind
- Einige Leads rausschmeißen, weil sie nichts auf die Reihe bekommen und die Mitarbeiter damit unzufrieden werden
- Mitarbeiterveranstaltungen richtig planen und "Raum" für so viele Mitarbeiter schaffen und nicht nur für die Hälfte
- Jemanden einstellen, der Laptops für Mitarbeiter richtig einrichtet, damit man überhaupt arbeiten kann
Arbeitsatmosphäre
Kommt ganz auf das eigene Team an
Image
Wird in der Branche immer schlechter
Work-Life-Balance
Es schon sehr viele Freiheiten
Gehalt/Benefits
Geht deutlich mehr, anteilige Inflationsausgleichszahlung wird einem als Bonus für Gewinnerwirtschaftung vorgegaugelt
Vorgesetztenverhalten
Fehlende Kommunikation und Zukunftspläne
Arbeitsbedingungen
Home Office kein Problem, jedoch keine Parkplätze zum Büro
Kommunikation
Welche Kommunikation...