Norwegisch erfolgreich
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für die Mitarbeiter getan - sowohl hinsichtlich Verpflegung, Ausstattung der Büroräume als auch durch kleine Aufmerksamkeiten gegenüber den Mitarbeitern (Corona Home Office Care Pakete, Adventskalender...)
Kommunikation
Schnelles Wachstum, hohe Geschwindigkeit beim Aufgreifen neuer Themen - da bleibt manchmal die richtige Kommunikation auf der Strecke.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal ein wenig zu starker Wettbewerbsgedanke zwischen den Teams, wird aber sukzessive besser.
Work-Life-Balance
Fordernde, großteils interessante Aufgaben - fordern manchmal die Extrameile im Sinne von Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer gutes und vertrauensvolles Verhältnis
Interessante Aufgaben
Wie schon oben geschrieben: die Aufgaben sind interessant, es gibt viel Raum neues zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Gutes bis sehr gutes Arbeits-Equipment (z.B. Surfacebook 2, Iphone 11). Manchmal hakt es ein wenig an der internen IT.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und sonstige Leistungen sind überdurchschnittlich gut, im Vergleich mit direkten Marktbegleitern.
Image
Crayon kämpfte lange Zeit in Deutschland mit einem negativen Image - dahin gestellt, ob das berechtigt war. Doch in den letzten 2-3 Jahren ist dies kaum noch zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiter will und sich rein hängt, kann bei Crayon vieles erreichen. Die Karrierepfade sind aber nicht festgeschrieben und daher fehlt manchmal auch die passende Guideline.