Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CRAZE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Lange Meetings Fehlanzeige. Es wird auch hier auf Effizienz geschaut. Der Vorgesetzte bespricht mit einem ein Projekt und dann setzt man es um. Zwischendurch gibt man kurzes Feedback über den Zwischenstand oder klärt Fragen.
Ist sehr gut, wenn man sich einbringt. Es hängt wie immer von einem selber ab. Das Team grillt regelmäßig auf der Terrasse. War immer sehr schön. Wir sind auch oft mit den Kollegen noch etwas Trinken gegangen.
Es ist sicherlich kein Konzern und ruhige Kugel schieben ist hier nicht. Die Gründer und Inhaber sind im Daily Business, es gibt eine klare Erwartungshaltung. Ich für mich muss sagen, dass ich im Job noch nie so viele Möglichkeiten hatte. Entscheidungen konnte man schnell abklären und so effektiv was bewegen. Man wird sehr schnell befördert, wenn man gute Arbeit macht. Alles in 8 Stunden machbar, aber strafes Programm
Erwartungshaltung wird klar kommuniziert. Wer diese bringt wird gelobt und gefördert. Wer diese nicht bringt bekommt dies auch klar gesagt. Ich empfand dies gut, weil es eigentlich immer konstruktiv war. Man muss dann halt auch an sich arbeiten wollen.
Mega spannend und man darf wirklich mitwirken. Ich habe mich dadurch selbst weiterentwickelt und bin bis heute für diese Aufgaben dankbar
IT ist komplett modern und alles Apple. Man wird gefragt, was man zum Arbeiten gerne hätte und bekommt das. Ansonsten schönes Büro.