4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Beste Kollegen, Wertschätzung und spannende Inhalte, ja das gibt es!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien durch Prinzip der Selbstorganisation (Holacracy), 4-Tage Woche Standard, gute Work-Life-Balance, wertschätzende, reflektierte Atmosphäre, tolle Kollegen, Spannende Themen/ Kunden, Spaß an der Arbeit und freie Entscheidung wo und wann du arbeiten willst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist wirklich schwer hier ein Haar in der Suppe zu finden...Partiell können arbeitsreichere Phasen mit längeren Reisezeiten anfallen, jedoch findet dafür immer ein Ausgleich statt.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns gibt es Lob, Vertrauen und die Ermutigung Dinge einfach auszuprobieren (auch wenn man mal damit auf die Nase zu fällt)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Moment haben wir leider keine Kollegen 45+, was aber eher Zufall ist, da wir ein kleines Team sind. Hier wird jeder geschätzt und gefördert.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mitspracherecht für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitgestaltung durch alle Mitarbeiter, selbst bei strategischen Themen; viel Transparenz und Offenheit; interessante Arbeitsinhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Noch zu klein, je größer das Team, desto lustiger! :-)
Arbeitsatmosphäre
Dank selbstorganisierter Struktur kann sich jeder einbringen, Probleme zur Sprache bringen und Lösungen umsetzen.
Work-Life-Balance
Starke Auslastungsspitzen sind in der Beratung nicht vermeidbar. Gerade im Vergleich zu anderen Unternehmen dieser Art wird aber viel über Work-Life-Balance gesprochen. Flexible Arbeitszeiten, transparente Urlaubsregelungen usw. helfen bei der individuellen Gestaltung der Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt sehr viel bei der Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, wobei im Vergleich zu großen Firmen natürlich weniger Ressourcen zur Verfügung stehen. Dafür gibt es eine ausgeprägte Kultur der Wissensweitergabe.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte im klassischen Sinne gibt es nicht (da selbstorganisiert nach Holacracy), aber erfahrene Mitarbeiter haben mehr Gewicht. Bei Entscheidungen werden dann alle relevanten Rollen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schön und können mitgestaltet werden. Der Workshopraum dient auch als Location für interne Meetings und Workshops. Feste Büroplätze gibt es nicht, da viel von zuhause oder beim Kunden gearbeitet wird. Die Leistungsmöglichkeiten des Unternehmens (was Equipment angeht) sind durch die geringe Größe begrenzt, aber durchaus angemessen.
Kommunikation
Die Struktur von Holacracy sieht vor, dass regelmäßig prozessgesteuerte Meetings abgehalten werden, in denen relevante Informationen geteilt werden. Außerdem wird möglichst viel Wissen transparent dargestellt, häufig über digitale Plattformen.
Interessante Aufgaben
Beratertätigkeit bedeutet, dass man sich stark nach Kunden richten muss. Auch die saisonale Verteilung der Arbeit kann nie ganz ausgeglichen sein.
In diesem Rahmen wird aber sehr auf Fairness und Einflussnahme geachtet.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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bin froh dort arbeiten zu können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es der Firma darum geht einen wichtigen Zweck in der Gesellschaft zu erfüllen: Kreativität in Organisationen zu ermöglichen und zu erhalten. An diesem Zweck wird das Handeln der Firma orientiert. Zahlen sind eine Mittel zum Zweck, jedoch kein Selbstzweck.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind bei creaffective, weil sie vom Zweck des Unternehmens überzeugt sind. Jeder möchte, dass das ganze Team voran kommt und bemüht sich nach Kräften zu unterstützen.
Image
es ist innen in der Tat so wie es von außen erscheint.
Work-Life-Balance
Jeder kann selbst bestimmen, wo und wann er arbeitet. Überstunden werden protokolliert und selbstständig wieder abgefeiert. Auf persönliche Befindlichkeiten und Planungen kann absolut Rücksicht genommen werden und die Arbeit drum herum arrangiert werden. Es gibt keine festen Zeiten und Anwensenheitspflichten etc.
Alle Mitarbeitern arbeiten 4 Tage die Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen sind alle stark umweltbewusst und bewusst über die Auswirkungen ihres Konsums und das Verhalten der Firma. Aufgrund der Beratertätigkeit wird trotzdem in regelmäßigen Abständen das Flugzeug genutzt, was bequem ist, für die Umwelt jedoch nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Alte Hasen coachen jüngere Mitarbeiter, es gibt kein Herrschaftswissen. Jeder kann sich seine Weiterbildungen selbst aussuchen und diese anstoßen.
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich nicht nur wie unter Arbeitskollegen, sondern teil einer Gruppe von Menschen, die ähnliche Werte haben.
Vorgesetztenverhalten
Durch die Einführung von Holacracy als System der Unternehmensführung gibt es klassische Vorgesetzte nicht mehr.
Arbeitsbedingungen
Seit Mai 2016 haben wir ein sehr schönes neues Büro in dem es Spaß macht zu arbeiten.
Kommunikation
Durch Holacracy gibt es sehr regelmäßige Meetings in welchen alle Entscheidungen transparent vollzogen werden und alle Daten und Fakten zum Unternehmen für alle sichtbar sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktgerecht, für alle transparent einsehbar und werden gemeinsam besprochen.
Gleichberechtigung
Durch Holacracy als Form der Organisation und Entscheidungsfindung ist Autorität verteilt und jeder hat in seinem Einflussbereich größte Entscheidungsfreiheit und Möglichkeiten. Aufsteigen ist in diesem System nicht möglich, da es keine Hierarchien gibt. Jeder kann sich jedoch in Rollen seiner Wahl weiter entwickeln und diese selbst schaffen.
Das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Es gibt spannende Projekte und jeder kann selbst seine Aufgaben und seine Themen mit erschaffen und gestalten.
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Arbeiten macht Spaß, klingt komisch? Ist aber so!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre, die Herausforderungen, die Kommunikation, meine Arbeit an sich und die Wertschätzung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig "nicht gut" finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind sehr bewusst was soziale Themen und Umwelt angeht, würden aber gerne noch mehr in diese Richtung tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben keine, aber wenn wir welche hätten wäre es sicher fair!
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite von Zuhause aus, was gut ist, aber es wäre schön auch einen Ort zu haben von dem aus man arbeiten könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird creaffective durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich creaffective als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.