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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Eigenverantwortung, flache Hierarchien durch Prinzip der Selbstorganisation (Holacracy), 4-Tage Woche Standard, gute Work-Life-Balance, wertschätzende, reflektierte Atmosphäre, tolle Kollegen, Spannende Themen/ Kunden, Spaß an der Arbeit und freie Entscheidung wo und wann du arbeiten willst
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Das es der Firma darum geht einen wichtigen Zweck in der Gesellschaft zu erfüllen: Kreativität in Organisationen zu ermöglichen und zu erhalten. An diesem Zweck wird das Handeln der Firma orientiert. Zahlen sind eine Mittel zum Zweck, jedoch kein Selbstzweck.
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Mitgestaltung durch alle Mitarbeiter, selbst bei strategischen Themen; viel Transparenz und Offenheit; interessante Arbeitsinhalte
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es ist wirklich schwer hier ein Haar in der Suppe zu finden...Partiell können arbeitsreichere Phasen mit längeren Reisezeiten anfallen, jedoch findet dafür immer ein Ausgleich statt.
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Noch zu klein, je größer das Team, desto lustiger! :-)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von creaffective ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


es ist innen in der Tat so wie es von außen erscheint.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man lernt sehr viel bei der Arbeit. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, wobei im Vergleich zu großen Firmen natürlich weniger Ressourcen zur Verfügung stehen. Dafür gibt es eine ausgeprägte Kultur der Wissensweitergabe.
5
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Alte Hasen coachen jüngere Mitarbeiter, es gibt kein Herrschaftswissen. Jeder kann sich seine Weiterbildungen selbst aussuchen und diese anstoßen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • creaffective wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet creaffective besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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