Ihr Unternehmen?

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CreaLog 
Software-Entwicklung 
und 
Beratung 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Solides Arbeitsumfeld mit Berücksichtigung von eigener Work-Live Balance und persönlichen Situationen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CreaLog Software-Entwicklung und Beratung GmbH in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung wird hier gelebt. Es kommt dazu, dass ich persönlich mit sehr kooperativen und netten Kunden täglich zu tun habe, was mich sehr motiviert.

Image

CreaLog hat einen guten Ruf bei seinen Kunden und in der Branche.

Work-Life-Balance

Es die Möglichkeit von individuellen Arbeitszeitmodellen. Auch werden persönliche Situationen berücksichtigt, z.B. bei Krankheit, Kinderbetreuung bis hin zu der Möglichkeit, ein Hund ins Büro mit zu nehmen.

Karriere/Weiterbildung

Do-it-yourself und sei erfolgreich.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittliche Bezahlung und Boni. Direktversicherungen kann man abschließen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Erreichung und Umsetzung der DIN 14001 ist ein wichtiges gemeinsames Ziel.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und zusammen sind wir stark - Auch wenn im Job einiges abverlangt wird, jeder nimmt sich Zeit für den anderen und man kann auf die meisten Kolleg:innen zählen, wenn man sie braucht. Super und Danke!!

Vorgesetztenverhalten

Fordern und Fördern ist hier das Motto!

Arbeitsbedingungen

Es wird bereitgestellt was immer Sinn macht.

Kommunikation

Informationsaustausch erfolgt durch regelmäßige Team- und Projektmeetings. Durch Corona bedingtes "Mobiles Arbeiten", überwiegend von zu Hause aus , bleiben der Flurfunk und die Kantinengespräche leider in letzter Zeit auf der Strecke...

Interessante Aufgaben

Vom Arbeitgeber wird genügend Freiraum gelassen eigene Ideen umzusetzen, z.B. im Vertrieb eigene Vertriebspartnerschaften und neue Märkte auszutesten.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.