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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).

Alle 14 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • KantineKantine
    54%54
  • BarrierefreiBarrierefrei
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • CoachingCoaching
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Flexibiliy... Niemand schaut Ihnen über die Schulter, solange Sie Ihre Arbeit gut machen. (Ich hoffe, es bleibt so :) )
- Die Arbeit ist gut verteilt, so dass es keinen Druck gibt und meistens keine Überstunden anfallen.
- Die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit bereit, Ihnen bei Fragen zu helfen.
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Dass man sich hier auf Augenhöhe begegnet!
Wem faire Arbeitsbedingungen und ein angemessener Umgang miteinander wichtiger sind als ein Tischkicker und Firmen-Fitness, der ist hier sicher gut aufgehoben.
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Sehr entspannter Umgang miteinander, es wird sich wirklich bemüht, Atmosphäre und Arbeitsleben angenehm zu machen.
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Die größten Pluspunkte sind für mich der kollegiale Zusammenhalt und die tolle Vereinbarkeit von Job & Familie.
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Tolle Karrierechancen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts wirklich Großes, worüber man sich beschweren könnte :)
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Das wären in meinem Fall tatsächlich "Klagen auf hohem Niveau" ... ;-)
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Es wird viel beschlossen, aber manchmal zu ungenau, die Umsetzung ist oft langwierig. Die Beschlüsse gehen öfter mal "verloren".
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Das degradierende und menschenunwürdige Verhalten (Bewerbern gegenüber und MA)
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir manchmal eine bessere, ergebnisorientiertere Kommunikation wünschen und etwas mehr Stringenz bei den Entscheidungen.
Die Meeting-Etikette könnte manchmal noch verbessert werden (ausreden lassen, eigene Beiträge kurz halten, zuhören, ruhig bleiben).
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Noch mehr Leute einstellen für all die spannenden Projekte in der Pipeline! ;-)
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Bessere Betreuung neuer/unerfahrener Mitarbeiter
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Mehr Führung
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Endlich mal im Jahre 2019 ankommen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von CreaLog Software-Entwicklung und Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Kollegen sind immer ansprechbar und hilfsbereit bei Fragen. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn's im Projekt mal hoch hergeht.
5
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Eines der stärksten Themen in dieser Firma. Jeder ist bereit, in seinem Bereich zu helfen.
5
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Alle freundlich und direkt. Coole Truppe!
5
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Jeder hilft jedem und zusammen sind wir stark - Auch wenn im Job einiges abverlangt wird, jeder nimmt sich Zeit für den anderen und man kann auf die meisten Kolleg:innen zählen, wenn man sie braucht. Super und Danke!!
5
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Sehr stark - auch bereichsübergreifend. Dabei kommt es natürlich auch mal vor, dass zwischen zwei Personen die "Chemie nicht passt".
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CreaLog Software-Entwicklung und Beratung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Schönes (Einzel-)Büro, aber auch Heimarbeit/Mobiles Arbeiten möglich - v.a. während Corona sehr nützlich.
1
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Homeoffice? Noch nie gehört.
1
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Man hat bei CreaLog die Freiheit, die Aufgaben, die einem Freude bereiten, zu vertiefen und sich so in seine eigene Richtung zu entwickeln. Eigenständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert.
5
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Man hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Interessen weiterzubilden. Eigenständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert.
4
Bewertung lesen
Unternehmen ist aufgeschlossen für spezielle Weiterbildungswünsche, es gibt aber auch schon viele interne Angebote.
4
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Eine klassische "Karriere" im Sinne von "Hierarchie" und Beförderung" darf man bei CreaLog nicht erwarten: dafür ist das Unternehmen letztlich nicht groß genug. Weiterbildung wird unterstützt, wenngleich auch hier auf Eigeninitiative gesetzt wird (z.B. nach konkreter Schulung aktiv fragen, statt diese pro-aktiv angeboten zu bekommen)
4
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Do-it-yourself und sei erfolgreich.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CreaLog Software-Entwicklung und Beratung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CreaLog Software-Entwicklung und Beratung besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CreaLog Software-Entwicklung und Beratung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CreaLog Software-Entwicklung und Beratung als eher modern.

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CreaLog Software-Entwicklung und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fördern.

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