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CREALOGIX 
Deutschland
Bewertung

Schlechte Entwicklung

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CREALOGIX Deutschland in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter/Kollegen an sich.

Teamarbeit ist definitiv vorhanden gewesen und eine Lösung für Probleme wurde schnell und zuverlässig gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Baustellen

Mitarbeiter werden kaum gefördert was Weiterbildung und Kompetenzen angeht.

Technik ist in einigen Stellen Verbesserungswürdig.

Entscheidungen über Themen und Veränderungen werden ohne Rücksprache der einzelnen Mitarbeiter durchgeführt, welches einen stark beeinflusst und Konsequenzen für beide Parteien hervorrufen kann.

Zu häufiger Wechsel von neuen Vorgesetzten und Verantwortlichen.

Verbesserungsvorschläge und Kompromisse für langwierige Probleme werden wenig bis kaum ernst genommen.

Lob und Wertschätzung ist ein Fremdwort.

Allgemein sind wenige Veränderung in Sicht, was die Zufriedenheit der Mitarbeiter positiv beeinflussen könnte.

Verbesserungsvorschläge

Feedback geben und erhalten

Dementsprechend reagieren und Lösungen oder wenigstens Kompromisse finden.

Kollegenzusammenhalt

Mehr als Lobenswert

Zuverlässiges und kompetentes Team. Lösung wird

Work-Life-Balance

In Ordnung

Urlaub konnte meistens ohne große Probleme genommen werden und das auch teilweise spontan. Eine Lösung für Überscheidungen wird untereinander meistens gefunden.

Aktuell durch die Corona Pandemie wurde Home Office ermöglicht, was davor als Ausnahme deklariert wurde.

Arbeitszeiten können mit Absprache der Kollegen sehr variabel gestaltet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt lag unter dem Durchschnitt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Melissa Laube

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es freut uns, dass der Kollegenzusammenhalt im Sinne einer lösungsorientierten Teamarbeit positiv von dir herausgestellt wird.

Leider gab es für dich im Unternehmen jedoch zu viele Baustellen, bei denen exemplarisch auch die Weiterbildung genannt wird – diese hat für uns einen hohen Stellenwert, daher ist es bedauerlich, dass du eine mangelnde Förderung auf diesem Bereich empfunden hast. Für deine Verbesserungsvorschläge danken wir dir, da wir nur durch Feedback mögliche Baustellen angehen können.

Mit den besten Wünschen für deine Zukunft.

Viele Grüße

Melissa Laube
-HR-Team-

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