crealytics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolles Arbeitsklima
- Transparenz/gute Kommunikation
- flache Hierarchien
- spannende Aufgaben & Kunden
- Tischtennisplatte

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist top, alle verstehen sich gut, es gibt kein Mobbing, ö.ä.. Es gibt regelmäßig Betriebsausflüge, was zu einem guten Zusammenhalt beiträgt.
Zudem gibt es eine Tischtennisplatte, die gerade nach der Mittagspause gerne genutzt wird.

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Ich würde das Unternehmen jederzeit weiterempfehlen, denn ein solches Arbeitsklima findet man selten.

Work-Life-Balance

Bisher ging jeder Urlaubsantrag, egal wie kurzfristig, ohne Probleme durch. Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es ist üblich, dass man öfters mal etwas länger bleibt, aber nicht bis tief in die Nacht. Gerade in der Hochsaison (um Weihnachten) kann es schon mal stressiger und längere Urlaube verweigert werden, was aber vollkommen OK ist.
Ein Sozialleben ist ohne Probleme möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt, für soziales Engagement ist die Firma meiner Meinung nach noch zu jung/klein.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund der wenigen Hierarchiestufen gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Allerdings versucht das Unternehmen durch Messen/Konferenzen/Coachings die Mitarbeiter zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Konflikte (wenn es denn mal welche gibt) werden offen besprochen und geregelt. Entscheidungen werden transparent für die Mitarbeiter gehalten.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind in einem Altbau, der eine tolle Atmosphäre schafft, auch wenn manchmal die Heizung spinnt.
Jeder Festangestellte hat seinen eigenen Schreibtisch, die Teilzeitkräfte rotieren. Durch das Wachstum der Firma wird es langsam etwas eng in den Zimmern, was auch zu einem erhöhten Lärmpegel führt. Er hält sich allerdings noch in Grenzen.
Ansonsten ist alles auf dem neusten Stand der Technik.

Kommunikation

Alle wichtigen Entscheidungen was die Firma angeht werden den Mitarbeitern mitgeteilt. Das Verhältnis von GF zu Mitarbeitern ist sehr transparent.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für ein Start Up und entsprechend den Lebenshaltungskosten vor Ort angemessen, aber große Sprünge erlaubt es nicht. Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt und eine betriebliche Altersvorsorge wird bezuschusst.
Zudem gibt es verschiedene Boni-Systeme, die die Mitarbeiter zusätzlich motivieren.

Gleichberechtigung

Es gibt sehr viele Frauen bei crealytics, insofern finde ich die Gleichberechtigung gut. Mir ist nichts bekannt über Diskriminierung oder Benachteiligung.

Interessante Aufgaben

Man kann sich die Arbeit selbst einteilen, da jeder verschiedene Projekte betreut. Allerdings müssen gewisse Tasks zu bestimmten Terminen erledigt sein.
Bei Überbelastung helfen einem die Kollegen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben
- Team Spirit und faires Miteinander
- Agiles Mindset und Transparenz
- Geschäftserfolg: Seit 2008 von 2 auf knapp 40 Mitarbeiter gewachsen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Es ist oft laut und unruhig im Büro
- Es gibt Kollegen, die mich an der Tischtennisplatte besiegen

Verbesserungsvorschläge

Firma weiter professionalisieren und Strukturen schaffen

Work-Life-Balance

Es wird Leistung erwartet, aber nichts unmenschliches abverlangt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

schwer zu sagen, da es keinen 45+ gibt. Die meisten sind nicht einmal 30.

Arbeitsbedingungen

Schöne Räume, aber wegen starkem personellen Wachstum wieder recht eng. Noch gibt's eine Tischtennisplatte ;)

Kommunikation

Manchmal etwas zu laut und unruhig, was der aktuellen knappen Raumsituation zu schulden ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das tolle Arbeitsklima, das freundschaftliche Verhältnis zu den Kollegen und die Offenheit der Vorgesetzten zu denen man immer mit seinen Vorschlägen und Ideen kommen kann.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung achtet sehr darauf, dass ein offenes, transparentes und entspanntes Arbeitsklima herrscht und jeder Mitarbeiter ernst genommen wird. Vom ersten Tag an hab ich mich sehr wohl gefühlt und wurde herzlich aufgenommen. Ausflüge jedes Quartal und die allzeit zugängliche Tischtennisplatte tragen ihr übriges dazu bei, dass ich morgens gerne aufstehe und in die Arbeit komme!

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crealytics genießt einen sehr guten Ruf, ich kann jedem empfehlen sich hier zu bewerben. Ich kann mich auch sehr gut mit dem Unternehmen identifizieren und bin sehr glücklich darüber, hier arbeiten zu können!

Work-Life-Balance

Auf die Einhaltung der im Vertrag vereinbarten Arbeitszeiten wird sehr geachtet und es ist nicht erwünscht, dass Mitarbeiter dauerhaft Überstunden machen. Urlaub kann man nach Absprache nehmen, lediglich um die Weihnachtszeit kann es manchmal eng werden, da in diesen Wochen Hochbetrieb herrscht. Jeder kann frei entscheiden wann er kommt, sollte allerdings zu festen Meetings da sein. Man wird bald auch zwischen den Standorten Passau und Berlin wählen können, oder wochenweise den Standort wechseln können.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der Unternehmensgröße gibt es nicht so viele Hierarchiestufen auf die man aufsteigen könnte. crealtyics ist interessiert daran, dass sich die Mitarbeiter weiterbilden und auf dem Laufenden halten und fördert Weiterbildungen und Seminare sowie holt auch externe Trainer oder Berater ins Unternehmen um Workshops zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer offen für Gespräche, nehmen sich Zeit um sich mit dem Mitarbeiter auseinander zu setzen. Gut begründete Vorschläge werden gerne aufgenommen.

Arbeitsbedingungen

Fast alle Mitarbeiter haben Breitbildmonitore, ergonomische Stühle (Swopper) sind auch vorhanden, die Räume sind angenehm hell und mit frischen Farben gestrichen. Kostenlose Getränke runden das Paket ab.

Kommunikation

In monatlichen Meetings (bei denen alle Mitarbeiter anwesend sind) wird die aktuelle Geschäftsentwicklung dargestellt. In Quartalsmeetings wird die Zielerreichung des vorangegangenen Quartals erläutert sowie die Ziele für das neue Quartal vorgestellt. So hat man als Mitarbeiter stets einen guten Überblick über den wirtschaftlichen Verlauf von crealytics.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen. Zuschüsse werden zur betrieblichen Altersvorsorge gegeben.

Interessante Aufgaben

Welche Aufgaben erledigt werden sollen wird in der Regel im Team abgesprochen, genauso wie die Priorisierung dieser. Bei der Aufgabenerledigung selbst hat man recht große Freiheit.