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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 69 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Opportunities for conferences, overall nice atmosphere in the office.
Aufgabenfeld war interessant
Overall very nice atmosphere, colleagues are like a family, cool events, you can learn a lot
Work atmosphere, leadership, room for personal and professional development
- International atmosphere
- Flexible working time
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Kommunikation, grottige aufgabenverteilung und ehrlich gesagt einfach extrem unfreundliche und und dreiste kollegen
wenn ihr als azubi so richtig bock habt euch einfach nur wie eine billige arbeitskraft zu fühlen die nur deswegen da ist seit ihr bei crealytics auf jeden fall richtig weil genau so behandeln sie einen auch!
Changes can happen quickly and you never know what happens next - you might lose your job if a bigger client leaves or an office location closes
Room for improvement in the office and work desk infrastructure
- Salary
- Tasks
more benefits for employees
Verbesserungsvorschläge
Communicate more and set clearer career path. Offer more perks and bonuses. Organize more team building events
Mit Azubis wird unachtsam, respektlos und unfreundlich umgegangen
- Improve the quality of communication with employees
- Improve integration for starters
- Salary
- More benefits
More open communication and honesty; treat everyone equal
Strenghten focus for the core business
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von crealytics ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
All great people from all around the globe
Viel gegenseitige Unterstützung, gemeinsames Lachen, internationale Kollegen
Very strong and unique solidarity as well as loyalty between colleagues.
Great, hard working colleagues. You can always count on them if you need help
Man wird super herzlich aufgenommen, integriert, und trifft sich auch privat. Die Mitarbeiter machen crealytics so besonders.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von crealytics ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Basisgehalt ist eher unterer Durchschnitt und wird mit Bonus aufgestockt. Ob und wann der gezahlt wird... Hier braucht man nen langen Atem, je nachdem wann man anfängt.
Bad in lower positions and for starters, but increases fast when in higher positions.
Salary is below average and should be improved as many employees left due to this.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
At Crealytics, I've had some awesome chances to grow! I started out as a working student and now I'm a Digital Marketing Associate. It's been a cool journey with lots of support from my team. They've helped me learn the ropes and move up. What's really neat is that I can see a clear path for my career here. The company offers training and workshops to help me learn even more. It feels great knowing I'm in a place that ...
Decent depending the department but only to a specific level in general.
Crealytics grants the option to develop and has a well defined career plan for their employees. They improve the internal trainings. There should be more possibilities and engagement for external hosted trainings as well.
You can get to a higher position quite quick. Workshops and conferences are offered regularly
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- crealytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet crealytics besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen crealytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei crealytics als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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crealytics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
crealytics
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR