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Creat 
GmbH
Bewertung

In Ingolstadt sehr zufrieden und erfolgreich gearbeitet, in München sehr schlechte Erfahrungen und geringe Zufriedenheit

3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei CREAT GmbH in Ingolstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität von wo aus ich arbeite, und das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Kommunikation.
Mangelhafte Einarbeitung in Projekte.
Zwar gutes Gehalt aber keine sonstigen Zusatzleistungen. (krippengeld, Weihnachts-/ Urlaubsgeld)

Verbesserungsvorschläge

Nicht am falschen Ende sparen.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs gut, wurde allerdings mit der Zeit immer schlechter

Kommunikation

Vereinbarungen werden nicht eingehalten.
Auch auf wiederholten Anfragen kam keine Antwort.

Kollegenzusammenhalt

Eins der wenigen Trostpflaster. Je nach Standort: in Ingolstadt TOP in MUC flopp

Work-Life-Balance

Da ist man sehr flexibel

Vorgesetztenverhalten

mit dem Gruppenleiter Top, Allerdings mit dem BU-Leiter eher mangelhaft

Interessante Aufgaben

War von Anfang an recht langweilig (Projektmanagement)

Arbeitsbedingungen

Die Einarbeitung in neue Projekte erwies sich als schwierig lag womöglich an der Person die einarbeiten sollte und es nicht kann.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Gute aber Sozialleistungen wären ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Wird gesagt das klären wir zu einem anderen Zeitpunkt... also gar nicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Celina StrieganHR Managerin / Recruiterin

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback! Es freut uns zu hören, dass du unsere Flexibilität beim Arbeitsort und die Work-Life-Balance schätzt, das ist uns wirklich wichtig.

Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik hinsichtlich der Kommunikation sehr ernst. Dass getroffene Absprachen nicht eingehalten werden und Rückmeldungen auf Anfragen ausbleiben, entspricht nicht unserem Anspruch. Auch deine unterschiedlichen Erfahrungen in der Zusammenarbeit an den einzelnen Standorten sowie die Herausforderungen bei der Einarbeitung in neue Projekte sehen wir als wichtige Hinweise.

Wir sind offen für Verbesserungen und möchten gerne mehr über deine konkreten Erfahrungen erfahren, um die angesprochenen Punkte besser nachvollziehen und gezielt daran arbeiten zu können. Nur durch einen offenen Austausch können wir uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterentwickeln.

Viele Grüße
Celina

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.