5 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
den Zusammenhalt
die Bezahlung könnte besser sein.
Einführung von Altersteilzeitmodellen.
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sehr gute Work-Life-Balance
keine Angebot eines Altersteilzeitmodelles.
weitere Arbeitsmodelle wären interessant für bestimmte Arbeitnehmer - Altersteilzeit, Sabatical, etc.
kollegial und locker
sehr gut
jeder wie er/sie will
Wünsche werden berücksichtigt und bestärkt
angepasst
gegeben
sehr groß
Gleichbehandlung aller
führend und fair
entsprechen dem allgemeinen Standart
direkt
auf jeden Fall gegeben
mal so, mal so
Gar nicht
Fast alles. Gehaltserhöhung, gute Weiterbildung Möglichkeit, schlechte Aufgaben
Brauche ich mich nicht mehr zu äußern. Da sie nicht auf Vorschläge hören
Normal
Schlecht
Geht
Extrem schlecht
Schlecht
Schlecht
Geht
Normal
Schlecht
Schlecht
Selten möglich
Nicht berechtigt
Leider nicht
geringe Hierarchie; sehr gutes Betriebsklima
aktuell keine Themen zu beklagen
Einführung und Unterstützung von Altersteilzeitangeboten
gelöste, lockere Arbeitsatmosphäre sowohl mit den Kollegen, als auch mit dem Kunden
sehr gute Stimmung unter den Kollegen
Creat ist offen gegenüber eigener Work-Life-Balance Vorstellung
jede notwendige Weiterbildung wird bedingungslos gewährt
fair, sozial, fristgerecht
Bereitstellung von Obst durch Arbeitgeben von Bioqualität
Kollegen stets hilfsbereit wenn erforderlich
keine Benachteiligung von älteren Kollegen
offen, ehrlich, unterstützend
aktuelle Ausstattung der Arbeitsgeräte; auf Arbeitssicherheit und Arbeitsvorsorge wird großen Wert gelegt
offene Kommunikation
Gleichbehandlung von Frauen und Männern
gerechte Aufgabenverteilung, angenehmes Arbeiten im Team
Es ist ein mittelständisches Unternehmen, es gibt flache Hierarchien und jeder kennt (fast) jeden.
Man findet immer ein offenes Ohr.
Jeder der sich weiterbilden will, wird unterstützt.
Es gibt viele Leistungen neben dem Gehalt (Jobbike, Fitnessstudio..)
Leistung wird honoriert!
Man findet immer Unterstützung, auch wenn mal viel zu tun ist.
Gutes Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen.
Auch hier haben die Chefs immer ein offenes Ohr und alle sind per Du.
Es gibt regelmäßige Inforunden am Standort und auch übergreifend.
Im Bereich Vorentwicklung sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich.